21 februari 2023 
Een kwart van de kleine en middelgrote bedrijven houdt bij élke bedrijfsbeslissing rekening met de klimaatimpact ervan. Bij 13% is klimaat de bepalende factor in hun keuze voor partners en leveranciers. De fiets promoten om naar het werk te pendelen, is met voorsprong de populairste maatregel van kmo’s om hun onderneming te vergroenen. Lezen
Résultats pour le tag: ‘duurzaamheid’
Ecologische, sociale of economische duurzaamheid is een noodzaak geworden om aan de eisen van de nieuwe generaties van werknemers te voldoen.
De laatste jaren is duurzaamheid een belangrijk thema geworden in het publieke debat en het bedrijfsbeheer. De vraag naar duurzame producten en diensten neemt toe. Steeds meer werknemers willen meer betekenis in hun werk vinden. Volgens de recente studie “The New Human Age” van ManpowerGroup wil 64% van de wereldwijd ondervraagde werknemers via hun werk bijdragen aan de verbetering van de samenleving. Twee van de drie willen werken voor een bedrijf waarvan zij de waarden delen. Vooral de jongere generaties zijn veeleisend: 52% van de werknemers van generatie Z vindt dat bedrijven niet genoeg doen om het milieu te beschermen, terwijl 68% niet tevreden is over de inspanningen van hun werkgevers om een meer inclusieve en diverse werkplek te bevorderen. Lezen
Oost-Vlaamse onderneming Durabrik krijgt vooraanstaand B Corp certificaat voor duurzaam beleid
Het Drongense bouwbedrijf Durabrik heeft zopas het officiële B Corp certificaat ontvangen, een unieke internationale erkenning voor bedrijven die zowel op maatschappelijk als ecologisch vlak het verschil maken. Zo onderscheidt Durabrik zich o.a. door sterk in te zetten op inclusie, een duidelijk duurzaam beleid te hanteren en woonoplossingen voor diverse bevolkingsgroepen te creëren. “Of het nu gaat om duurzaamheid of sociale verantwoordelijkheid, we willen op elk gebied ons uiterste best doen”, vertelt CEO Joost Callens. Lezen
Trendrapport 2023 ‘Wellbeing & Sustainability’ – Een positief point of no return is bereikt.
Aangedreven door de klimaatverandering, pandemie en energiecrisis beseffen steeds meer bedrijven dat duurzaam ondernemen geen optie meer is maar een must. Met het Trendrapport 2023 ‘Wellbeing & Sustainability’ tekent B-Tonic, dochteronderneming van Baloise, een routebeschrijving voor bedrijven naar een succesvolle en duurzame toekomst. Lezen
Toekomstige generatie Belgische werknemers wil niet meer fulltime naar kantoor.
Bijna de helft van de Belgische Gen Z kantoormedewerkers gaat maximaal 3 dagen per week naar kantoor. Meer dan vier op de vijf (82%) zijn blij met deze vrijheid en de manier waarop hydride werken wordt georganiseerd in hun bedrijf. 60% van Belgische Gen Z werknemers is van plan deze winter vaker op kantoor te werken door hoge energieprijzen, maar kiest in de zomer terug voor thuiswerk. De huidige onzekere economische tijden, inflatie en recessie die om de hoek loert, doet bedrijfsleiders neigen naar een aanpassing van de arbeidsvoorwaarden. Lezen
Fiscaliteit van bedrijfswagens in België: de hervorming leidt tot een toename van de netto belastinginkomsten met ongeveer 1 miljard euro op jaarbasis.
De wet houdende de fiscale en sociale vergroening van de mobiliteit van 25 november 2021 schaft de aftrekbaarheid in de vennootschapsbelasting af voor alle bedrijfswagens behalve voor wagens zonder CO2 uitstoot. Het belangrijkste effect van de belastinghervorming is een versnelde elektrificatie van het bedrijfswagenpark en een versnelde daling van de CO2-uitstoot. In vergelijking met het scenario zonder hervorming leidt de hervorming tot een toename van de netto belastinginkomsten met ongeveer 1 miljard euro op jaarbasis. Lezen
De Europese bankensector zet in op digital fitheid: strijd tegen transformatiepijn barst los.
De Europese financiele sector is al tijden rijp voor transformatie. Veranderende verwachtingen van consumenten, disruptie door nieuwe fintechs en de druk om kosten te verlagen en efficiënter te werken versterken het belang van digitale transformatie in deze sector. Toch belemmeren nieuwe en aanhoudende uitdagingen nog te vaak grootschalige digitale verandering. Lezen
Zachte mobiliteit: goed op weg met een Mobility Pass om onze gewoonten van verplaatsingen aan te passen.
Sodexo Benefits & Rewards en Skipr bundelen de krachten om samen een mobiliteitsoplossing aan te bieden waarmee iedereen zelf zijn mobiliteit in handen kan nemen dankzij een gebruiksvriendelijke app. Doel: duurzamere en flexibelere verplaatsingen en nieuwe gewoonten inburgeren. Lezen
8% van de Brusselse kmo’s wil starten met mobiliteitsbudget. In Vlaanderen slechts 2,5%… Welke zijn de blokkerende factoren?
Drie jaar na de start is er weinig animo voor het federale mobiliteitsbudget, waarmee werkgevers en werknemers voor meer duurzame mobiliteit kunnen kiezen. De meerderheid van Brusselse en Vlaamse kmo’s kent het concept maar vindt het nog niet aan de orde. In Vlaanderen gaat slechts twee procent ermee aan de slag; in Wallonië minder dan 1%. Brusselse kmo’s zijn met acht procent of één op twaalf kmo’s de kampioenen van de klas. Ongeveer vier op tien kmo’s in Vlaanderen en Brussel zeggen er neen tegen. Lezen
Ruim 7 op de 10 Vlamingen kunnen met de fiets naar het werk (al dan niet in combinatie met de wagen of het openbaar vervoer).
Vandaag neemt ruim een kwart van de Vlamingen (27%) de fiets naar het werk. Dit zouden er echter een pak meer kunnen zijn mochten ze de fiets combineren met de wagen of het openbaar vervoer. Maar liefst 71% zou dan de fiets kunnen gebruiken in hun woon-werkverkeer. Dat blijkt uit een onderzoek in opdracht van Lease a Bike bij 1.000 Vlaamse werknemers. Lezen
