30 oktober 2024 
Bijna twee jaar nadat flexi-jobs in de zorg mogelijk werden, worden flexijobbers door zo’n 17% van de werkgevers uit deze sector ook effectief ingezet. En daar waar flexi’s worden ingezet, zijn ze goed voor bijna 4% van de werknemers. Dat blijkt uit een analyse van hr-expert Acerta Consult op basis van de werkelijke cijfers van meer dan 1.300 werkgevers uit PC 330 en PC 331, goed voor meer dan 61.000 werknemers. Acht op de tien flexi-jobbers in de zorg zijn vrouwen, en maar liefst drie op de tien zijn gepensioneerden. Lezen
Résultats pour le tag: ‘flexi-jobs’
Wat verandert er voor werkgevers vanaf 1 juli 2024 op sociaal-juridisch vlak?
Vanaf 1 juli verandert er opnieuw heel wat op sociaal-juridisch vlak. Deze wijzigingen kunnen een impact hebben op jou als werkgever en op jouw werknemers. In dit artikel geven de hr-experten van Acerta Consult een beknopt overzicht van de belangrijkste veranderingen die vanaf 1 juli ingaan. Lezen
Vijf maanden na de uitbreiding van het systeem in nieuwe sectoren, flexi-jobs kennen voorzichtig succes.
De uitbreiding van de flexi-jobs naar nieuwe sectoren begin dit jaar, heeft al een eerste voorzichtige impact. Vooral in de uitvaartsector zijn opvallend veel flexi-jobbers aan de slag gegaan, 15% heeft er nu zo’n bijverdienste. Ook in de sector van vervoer en logistiek, waaronder bijvoorbeeld bus- of truckchauffeurs, is er sinds dit jaar animo om als flexi-jobber aan de slag te gaan. Ook opvallend: vooral wie na de pensioenleeftijd nog werkt, gaat massaal aan de slag als flexi-jobber. Lezen
Flexi-jobs in de lift maar niet bij nieuwe sectoren in eerste kwartaal 2024.
Securex deelt de resultaten van een onderzoek naar flexi-jobs op de Belgische arbeidsmarkt in het eerste kwartaal van dit jaar. Het systeem van flexi-jobs kent niet bepaald meteen succes in de nieuwe sectoren (paritaire comités) waar er voordien niet, maar sinds 1 januari 2024 wel met het systeem van flexi-jobs mag worden gewerkt. Lezen
Fiscale vrijstelling voor flexi-jobs binnen uitgebreid toepassingsgebied Vlaamse gemeenschap.
De ministerraad keurt op voorstel van minister van Financiën Vincent Van Peteghem een ontwerp van koninklijk besluit goed inzake de fiscale vrijstelling gelieerd aan de uitbreiding van het toepassingsgebied van flexi-jobs in de Vlaamse gemeenschap. Lezen
Herstel na zwaar jaar 2023: Brusselse en Oost-Vlaamse kmo’s hebben hoogste aanwervingsplannen tot en met juni.
De tewerkstellingsintenties van Brusselse kmo-werkgevers voor het tweede kwartaal van 2024 zijn opnieuw hoog. Samen met de kmo’s van Oost-Vlaanderen zijn hun aanwervingsintenties het hoogst: 42% zegt personeel te gaan aanwerven voor eind juni. Slechts 7% van de kmo’s overwegen er ontslag. De cijfers zijn gebaseerd op de meest recente kmo-bevraging van SD Worx van maart 2024 van 870 kmo-bedrijfsleiders. Lezen
Populariteit van flexi-jobs neemt nog steeds toe, ook al maken de nieuwe toegelaten sectoren nog steeds maar 3% van het totaal.
De wijzigingen aan het flexi-job statuut doen de populariteit voorlopig niet afnemen. In de eerste twee maanden van 2024 telt SD Worx, als grootste sociaal secretariaat, in België al zeker 20% meer mensen met een flexi-job dan in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar, vooral in sectoren als de horeca en zelfstandige kleinhandel, samen goed voor meer dan 85% van de flexi-jobs. Lezen
Eén op de 20 Belgen heeft 2 jobs, kwart meer in vergelijking met 10 jaar geleden.
5% van de werkende Belgen combineert twee jobs. Dat zijn er een kwart meer dan tien jaar geleden en de grootste stijging in vergelijking met onze buurlanden. In Nederland combineren wel nog dubbel zoveel beroepsactieven twee jobs. Opvallend: in vergelijking met 10 jaar geleden hebben bijna 68% meer actieve 65-plussers in ons land een tweede job. Lezen
Nieuwe uitbreiding toepassingsgebied van de flexi-jobs in Vlaanderen.
De ministerraad keurt op voorstel van minister van Werk Pierre-Yves Dermagne en minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke twee ontwerpen van koninklijk besluit goed die het toepassingsgebied van de flexi-jobs aanpassen. Lezen
Kmo’s blijven van plan om bijkomend personeel aan te werven maar willen in 2024 minder flexi-jobbers inzetten.
De Belgische kmo’s kijken met meer terughoudendheid naar de economie dan een half jaar geleden. 12% minder kmo’s geven aan dat ze de komende zes maanden extra personeel willen aannemen. Drie op de tien kleine en middelgrote bedrijven (31%) zien de nabije toekomst wel nog rooskleurig tegemoet, maar dat zijn er iets minder dan een half jaar geleden (34%). Lezen
