Beveiligingsbedrijf G4S zoekt 450 nieuwe medewerkers. Daarmee wil het een antwoord bieden op de stijgende vraag naar beveiligingspersoneel vanuit de bedrijfswereld. De focus ligt daarbij op bewakingsagenten en techniekers. Om de juiste kandidaten te vinden, organiseert het beveiligingsbedrijf een reeks jobdagen met een opvallende test. Wie de HR-verantwoordelijke wil spreken, moet daar geraken zonder gezien te worden. Lezen
Résultats pour le tag: ‘G4S’
Brussels Airport : Beveiligingsfirma G4S schakelt mensen met autisme in bij bagagecontrole.
Sinds februari stelt G4S, de wereldleider in geïntegreerde beveiliging, zes mensen met autismespectrumstoornis (ASS) te werk op Brussels Airport. Het proefproject verloopt in samenwerking met TRplus/Passwerk. De nieuwe werknemers staan in voor de X-ray screenings ter controle van de bagage van passagiers in de luchthaven. Lezen
Beveiligingsfirma G4S lanceert een nieuw carrièreplatform om 1.000 werknemers aan te trekken.
Dit jaar gaat G4S, de wereldleider in geïntegreerde beveiliging, op zoek naar maar liefst 1.000 nieuwe Belgische medewerkers. Om de aanwerving te bevorderen, heeft het bedrijf een nieuw carrièreplatform ontwikkeld: www.werkenbijG4S.be. De groei van G4S zorgt voor een toename in de variatie binnen de vacatures: van bewakingsfuncties tot receptiemedewerkers of meer technische functies. Lezen
G4S Belgium werft meer vrouwen aan om empathische en communicatieve vaardigheden bij werknemers te verbeteren.
G4S Belgium, marktleider in België inzake private bewakingsdiensten, heeft de voorbije jaren extra inspanningen geleverd om meer vrouwen in dienst te nemen. Het aandeel vrouwen in het totaal aantal aangeworven medewerkers steeg van 23 procent in 2013 naar 29 procent in 2017. Lezen