9 juli 2025 
Belgen zitten gemiddeld 8,3 uur per dag, waarvan dat bij werknemers meer dan 60% werkgerelateerd is. In een studie onderzochten de Universiteit Gent (UGent) en HR-dienstverlener Securex manieren om dit tegen te gaan. De resultaten van deze studie tonen aan dat het standaard op stahoogte instellen van elektrisch verstelbare bureaus leidt tot een verbluffende stijging van 922% in staand werken. Deze bevindingen benadrukken de kracht van nudging – het onopvallend sturen van gedrag – in de strijd tegen de negatieve gevolgen van langdurig zitten. Lezen
Résultats pour le tag: ‘gezondheid’
Bijna 1 op de 3 langdurig zieken gaat progressief aan het werk.
Liefst 31% van medewerkers die vorig jaar ziek uitvielen en meer dan 8 weken afwezig waren, gingen in datzelfde jaar alweer progressief aan het werk. Sommige sectoren doen het beter dan anderen. Bij de bouw (16,2%), transport (16,3%) en de industrie (25,1%) ligt dat aantal lager, terwijl andere sectoren zoals de zorgsector (40,9%) en openbare besturen (50%) beduidend beter scoren. “Toch zien we nog steeds veel medewerkers die in hun lange afwezigheid geen contact hebben met hun werkgever of arbeidsarts over een mogelijke terugkeer naar de werkvloer. Daar moeten we écht op inzetten”, aldus Sylvia Vanden Avenne, hoofd medisch toezicht bij Liantis. Lezen
1 op 4 Belgen was al eens een periode van 3 maanden of langer afwezig door ziekte.
Maar liefst één op de vier Belgen (25%) die ooit gewerkt hebben en nog niet met pensioen zijn, is tijdens diens loopbaan al eens voor een periode van minstens drie maanden afwezig geweest van het werk wegens ziekte of gezondheidsproblemen. Daarnaast toont de studie van NN Verzekeringen aan dat werkende jongvolwassenen (tussen 18 en 29 jaar) het hoogste burn-out risico vertonen: 48% bevindt zich momenteel in de oranje of rode zone. De grote boosdoener? Lagere motivatie en betrokkenheid en moeite met concentratie, focus en mentale helderheid op het werk. Lezen
Meer gezondheid en welzijn? Preventie is de sleutel…
Een greep uit de recente berichtgeving leert dat er in Vlaanderen heel wat uitdagingen zijn voor gezondheid en welzijn: het verschil in sterftecijfers tussen arme en rijke buurten, de stijgende uitgaven in de gezondheidszorg, de alarmsignalen rond mentaal welzijn, de grote en groeiende groep van langdurig zieken, het belang van duurzame en gezonde voedselomgevingen … Lezen
Het aantal ééndagsafwezigen steeg in grote bedrijven met 62% sinds de afschaffing van het ziektebriefje voor één dag.
Meer dan de helft (53,2%) van de werknemers in België heeft zich in 2024 minstens één keer afwezig gemeld. Sinds 2023 ziet de HR-dienstverlener Securex een sterke toename van frequent absenteïsme (min. 3 keer) en van het aantal werknemers dat één dag afwezig was, vooral in grotere bedrijven. Lezen
Terugkeer naar werk van langdurige zieken: de Nationale Arbeidsraad staat niet achter het beginsel van een financiële sanctie.
De Raad bekommert zich al lang om het aan het werk houden en de vrijwillige terugkeer naar werk van langdurig arbeidsongeschikte personen. Zo herinnert hij eraan dat er in de Nationale Arbeidsraad een structureel overlegkader opgericht is voor de sociale partners en de institutionele actoren die betrokken zijn bij het proces van de vrijwillige terugkeer naar werk van personen met een gezondheidsprobleem. Lezen
Flexibele werkplekken als tegengewicht voor te weinig beweging.
Uit onderzoek van de International Workplace Group blijkt dat hybride werken mensen helpt om meer beweging in hun werkdag in te bouwen. Van de werknemers die actief pendelen (fietsen, wandelen, rolschaatsen, lopen…) naar hun werkplek, geeft 82% aan zich mentaal beter te voelen, en zegt 60% productiever te zijn dankzij die extra beweging. Reminder: uit het gezondheidsrapport van IDEWE, blijkt dat 68 procent van werknemers in België te weinig beweegt. Lezen
Gezondheidsrapport IDEWE: 6 op 10 werknemers heeft (nog steeds) overgewicht.
6 op 10 (59%) van de werknemers in België heeft een te hoge BMI, een zeer lichte stijging t.o.v. het jaar voordien (58%). Dat blijkt uit het nieuwe gezondheidsrapport* van IDEWE, de Belgische externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, op basis van gegevens van 273.824 werknemers. Ook bewegen 68 procent van de werknemers te weinig, rookt 25 procent nog steeds en kampt 24 procent met een te hoge bloeddruk. De resultaten tonen aan waar nog winst te boeken valt en waar gerichte acties het verschil maken. Lezen
Bijna 4 op de 10 Belgen melden zich geen enkele dag ziek… Profiel van ‘nulverzuimer’ helpt ons om afwezigheden beter te begrijpen.
Bijna vier op de tien Belgische werknemers zijn geen enkele dag per jaar ziek. Dat blijkt uit een grootschalige bevraging van Mensura bij bijna 60.000 werknemers. De externe preventiedienst brengt op basis van haar data tussen 2022 en 2024 het profiel van deze zogeheten ‘nulverzuimers’ in kaart. Opvallend: 45-plussers zijn veel minder vaak ziek dan hun jongere collega’s, maar ook factoren als motivatie en veerkracht zijn bepalend. Lezen
Meer bewegen op en naast het werk loont: voor lichaam, geest en organisatie.
Drie jaar geleden lanceerde het Brugse bedrijf Kokoro digitale gezondheidsmunten, bedoeld om werknemers op een laagdrempelige manier aan te zetten tot meer beweging. Dat initiatief sloeg meteen aan: tientallen organisaties en duizenden medewerkers stapten in. Vandaag zet Kokoro een volgende stap, onder de nieuwe naam BNFit (lees: BeneFit) en met een nieuwe app met een nog ruimer aanbod. Lezen
