12 mei 2026 
Vier op de tien zorgmedewerkers (38%) ervaarde in 2025 minstens af en toe agressie van externen, zoals patiënten of bezoekers. 7,5% ervaarde dergelijk gedrag zelfs van de eigen collega’s. Agressie uit zich daarbij in verschillende vormen, waaronder verbale agressie, bedreigingen en fysieke incidenten, en heeft een duidelijke impact op het welzijn en functioneren van medewerkers. Dat zegt Belgische externe dienst voor preventie en bescherming op het werk IDEWE, naar aanleiding van Dag van de Verpleging, in haar recente onderzoek*. Lezen
Résultats pour le tag: ‘gezondheid’
576.000 langdurig arbeidsongeschikten in België : we moeten van de Terug-naar-Werk-voucher een hefboom voor duurzame re-integratie maken.
Met de Terug-naar-Werk-voucher kunnen langdurig arbeidsongeschikten begeleiding inkopen bij private dienstverleners, die trajecten op maat aanbieden richting een duurzame terugkeer naar de arbeidsmarkt. Vandaag blijft het instrument echter onderbenut. De aangekondigde hervormingen van minister Vandenbroucke moeten daar verandering in brengen. Federgon roept alle partners in het brede zorg- en activeringsnetwerk op om samen werk te maken van een succesvolle uitrol. Lezen
4 op 10 werknemers vragen meer houvast rond langdurige afwezigheid op het werk.
Langdurige afwezigheid door ziekte is vandaag geen uitzondering meer op de werkvloer. Bijna 1 op 3 werknemers in België zegt zelf al langdurig afwezig te zijn geweest door ziekte. 1 op 4 kent collega’s die voor langere tijd uitvielen. Dit wijdverspreide absenteïsme weegt niet alleen zwaar op de betrokken medewerkers, maar ook op hun teams én organisatie. Dat blijkt uit een recente bevraging in opdracht van Cevora, het grootste sectorale opleidingsfonds van het Paritair Comité 200. Lezen
Werelddag voor veiligheid en gezondheid op het werk: 25% van de overleden werknemers had nog geen jaar dienst.
Een bemoedigende maar fragiele daling van het aantal dodelijke arbeidsongevallen: volgens cijfers van Fedris is het aantal arbeidsongevallen met dodelijke afloop gedaald van 62 in 2019 naar 45 in 2024. Ook het aantal dodelijke arbeidswegongevallen nam af, van 47 naar 33 in dezelfde periode. De belangrijkste risico’s blijven echter onveranderd (verkeer, valpartijen, machines), wat nogmaals benadrukt dat elk dodelijk ongeval onaanvaardbaar is. Lezen
Tijdelijke medewerkers met weinig ervaring lopen tot 80% meer risico op arbeidsongeval.
Werknemers die nog maar kort aan de slag zijn én tijdelijk werken, vormen een kwetsbare groep op de Belgische werkvloer. Uit onderzoek van Liantis, gebaseerd op meer dan 216.000 meldingen van arbeidsongevallen tussen 2014 en 2023, blijkt dat medewerkers met minder dan één jaar anciënniteit 40% meer arbeidsongevallen melden dan ervaren collega’s. Werknemers met een contract van bepaalde duur melden daarnaast 20% meer ongevallen dan werknemers met een contract van onbepaalde duur. Lezen
Gezinssituatie bepalende factor in gebruik mentale gezondheidszorg.
Een recente studie van de Onafhankelijke Ziekenfondsen (met Helan in Vlaanderen) toont dat de gezinssituatie mee bepaalt in welke mate mensen mentale gezondheidszorg gebruiken. Zo blijkt dat mensen zonder partner of kinderen vaker naar de psychiater gaan en vaker antidepressiva of antipsychotica gebruiken. Hoewel eenzaamheid een subjectief gevoel is, is er een duidelijke link tussen een gebrek aan kwalitatieve sociale interactie en het ontwikkelen van mentale gezondheidsproblemen. Lezen
840.000 sterfgevallen per jaar gelinkt aan psychosociale risico’s op het werk.
Elk jaar sterven meer dan 840.000 mensen aan gezondheidsaandoeningen die verband houden met psychosociale risico’s, zoals lange werkuren, jobonzekerheid en intimidatie op het werk. Deze werkgerelateerde psychosociale risico’s worden voornamelijk in verband gebracht met hart- en vaatziekten en psychische aandoeningen, waaronder zelfdoding, zo blijkt uit een nieuw wereldwijd rapport van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO). Lezen
Schoonmaakpersoneel kampt met hoge mate van stress, burn-out en fysieke gezondheidsuitdagingen op de werkplek
De meerderheid van het schoonmaakpersoneel ervaart fysieke (90%) en mentale (80%) gezondheidsuitdagingen als gevolg van hun werk.¹ Dat blijkt uit wereldwijd onderzoek van Tork, een merk van Essity en marktleider in professionele hygiëne. Hoewel schoonmaakpersoneel essentieel is voor een soepele bedrijfsvoering, laat het onderzoek zien dat er nog kansen liggen voor facility managers om hun teams beter te ondersteunen om het welzijn van medewerkers én de bedrijfsresultaten te verbeteren. Lezen
9 op 10 werknemers voelt zich gezond, maar 1 op 3 kampt met gezondheidsproblemen.
Bijna 90% van de werknemers in België beoordeelt zijn of haar gezondheid als goed tot uitstekend. Toch ervaart ongeveer 1 op 10 regelmatig stress, mentale of lichamelijke uitputting door het werk en heeft 33,7% één of meerdere actieve gezondheidsproblemen. Daarbij blijft het aantal werknemers met overgewicht toenemen, blijft het aantal met een te hoge bloeddruk hoog, bewegen we nog steeds te weinig en neemt het aantal rokers niet af. Lezen
Ruim 8 op de 10 vakmensen kampt met fysieke klachten: ‘Pijn hoort er niet meer bij’.
Slechts een kleine minderheid van de werknemers met een zwaar fysiek beroep werkt volledig pijnvrij. Uit een recent panelonderzoek van VCA-cursus.com onder 525 Nederlandse professionals in de bouw, industrie en logistiek blijkt dat maar liefst 82% kampt met fysieke klachten door hun werk. De tijd dat pijn er nu eenmaal bij hoort lijkt daarbij voorbij: steeds meer vaklieden vinden roofbouw niet aanvaardbaar. Lezen
