3 december 2019 
3 december, Internationale Dag voor Personen met een Handicap: één vierde (24%) van de 15-64-jarigen in België die ernstige hinder ondervinden door een handicap of langdurige gezondheidsproblemen, heeft een baan, 41% van hen werkt deeltijds tegenover één vierde bij de totale beroepsbevolking. Lezen
Résultats pour le tag: ‘gezondheid’
83% van de Belgische bevolking zijn voorstander van het afschaffen van de zomer-/wintertijd.
In oktober 2018 heeft eerste minister Charles Michel voorgesteld om een opiniepeiling bij de Belgische bevolking te houden en de tijdregeling in overleg met de buurlanden vast te leggen. Deze peiling geeft gevolg aan het voorstel van de Europese Commissie om de zomer-/wintertijd af te schaffen. Op basis hiervan is het aan de lidstaten om dit voorstel te aanvaarden en hun voorkeur voor het zomer- of winteruur kenbaar te maken, waarna er op Europees niveau harmonisatie zal plaatsvinden. Lezen
Mymindscan, de wetenschappelijke scan die mentale gezondheid in 20 minuten probeert te meten.
OThor en HR-dienstverlener ITZU lanceren de Mymindscan: na amper 20 minuten weet je of je binnenkort met een burn-out kampt… en hoe je dat kan voorkomen. Geestelijke vader Stijn Quanten vergaarde zijn kennis in de topsport – hij begeleidde o.a. Kim Clijsters, Stoffel Vandoorne en voetbalteams AC Milan, PSV Eindhoven en KRC Genk – en vertaalt deze nu naar de bedrijfswereld. Het doel? De mentale gezondheid van medewerkers en ondernemers objectief meten, om ze via coaching vervolgens doelgericht te verbeteren. Lezen
Hooggeschoolden vinden combinatie werk-gezin het moeilijkst.
Eén op drie (33%) van de 18-64-jarigen ervaart moeilijkheden om werk en gezin te combineren. De belangrijkste obstakels zijn veeleisende of vermoeiende jobs, lange werkdagen en onvoorspelbare of moeilijke uurroosters. Dat blijkt uit de nieuwe resultaten van Statbel, het Belgische statistiekbureau. In 2018 werden meer dan 27.000 18-64 jarigen bevraagd naar de combinatie werk en gezin (gekoppeld aan de Enquête naar Arbeidskrachten). Lezen
Re-integratie na borstkanker: wat doe je als je medewerker na kanker terug aan de slag wilt?
Vandaag, op de eerste maandag van de internationale borstkankermaand, organiseert Pink Ribbon vzw in samenwerking met het RIZIV, Unique en Mensura het eerste Pink Monday Congres. De organisaties willen bedrijven bewust maken van de uitdagingen rond re-integratie op de werkvloer na (borst)kanker. Borstkanker is een ingrijpende gebeurtenis. Na de behandeling en revalidatie terug aan het werk gaan, is jammer genoeg niet altijd vanzelfsprekend. Ervaringsdeskundige Mieke geeft drie tips. Lezen
Burn-out preventie: de Nationale Arbeidsraad heeft een selectie van 39 pilootprojecten gemaakt.
In het kader van de globale aanpak die de sociale partners hebben uitgewerkt in het interprofessioneel akkoord 2017/2018 om te werken aan de primaire preventie van burn-out, is een tweede cyclus voor de indiening van pilootprojecten van start gegaan. Van 1 juni t.e.m. 31 juli 2019 konden ondernemingen en paritaire (sub)comités bij de NAR een concreet project indienen om praktijken voor de primaire en effectieve preventie van burn-out in hun midden uit te werken, middels de toekenning van een subsidie. Lezen
Kosten van slecht slapen stijgen door in 2019: een nachtmerrie voor Belgische bedrijven.
De totale kosten van slecht slapen in België bedragen ruim € 8 miljard in 2018 en lopen ook dit jaar weer op. Bedrijven individueel hebben echter geen inzicht in deze alsmaar groeiende kostenpost. “De impact van slecht slapen wordt hierdoor drastisch onderschat binnen het bedrijfsleven”, stelt slaapexpert Floris Wouterson, adviseur van ondernemers, coach van topsporters ondernemers en auteur van de bestseller ‘SuperSlapen’. Lezen
Bovengrens van absenteïsme in België lijkt bereikt na 10 jaar stijging.
Tijdens de eerste jaarhelft van 2019 waren op een gemiddelde werkdag iets meer dan 7 werknemers op 100 afwezig door ziekte of privé ongeval. De absenteïsmecijfers van de eerste helft van 2019 wijzen net als de cijfers van 2018 in de richting van een mogelijk plafond van het langdurig absenteïsme in België. Opnieuw stagneren de cijfers. Lezen
1 op 4 Belgische werknemers kan moeilijk om met stress: nood aan concentratie, werkdruk en emotionele belasting grootste stressfactoren.
In het drukke najaar neemt werkgerelateerde stress bij een deel van de werkende bevolking opnieuw de bovenhand. Hoe staat het anno 2019 met de stressbeleving op de werkvloer in ons land? Uit het grootste Belgische onderzoek ooit naar stress op het werk blijkt dat leidinggevenden het vaakst werkstress ervaren. Toch zijn het vooral niet-leidinggevenden die moeilijker kunnen omgaan met stress. Lezen
N-VA wil fusie van de RIZIV-inspectiediensten.
Al meer dan een jaar zoekt het RIZIV naar een nieuwe directeur-generaal voor de Dienst voor Geneeskundige Evaluatie en Controle een controledienst van het RIZIV. Naast de DGEC beschikt het RIZIV ook nog over een tweede controledienst: de Dienst voor Administratieve Controle (DAC). Kamerlid Björn Anseeuw (N-VA) wil werk maken van een fusie van die inspectiediensten: “Als er te veel structuren en mandaten zijn om nog door bekwame mensen te laten invullen, dan dringt een vereenvoudigingsoefening zich op”. Lezen
