16 juni 2025 
Maar liefst 71% van de kmo-werkgevers is ervan overtuigd dat een opvolging binnen de drie maanden de kans op een succesvolle re-integratie van langdurig zieken vergroot. Voor 38% gebeurt dit best binnen de eerste maand. 15% gelooft niet dat een contact een verschil maakt. Driekwart van de Belgische kmo’s (77%) staat positief tegenover progressieve werkhervatting: één op zes voelt er zich nu al klaar voor. Grotere kmo’s zien hun loonkost voor ziekte in de nabije toekomst stijgen*. Lezen
Résultats pour le tag: ‘hervorming’
Tekort sociale zekerheid: groei kosten pensioenen en gezondheidszorgen niet houdbaar
De begrotingssituatie van de sociale zekerheid is zeer zorgwekkend. Tegen het einde van 2024 zal het socialezekerheidsstelsel voor werknemers naar verwachting een tekort vertonen van ongeveer 6,2 miljard euro. Dat is een miljard meer dan in 2023. Jammer genoeg zal die begrotingssituatie blijven verslechteren, met een tekort dat volgens de schattingen zal oplopen tot meer dan 7,6 miljard euro volgend jaar. Bij ongewijzigd beleid zal dit zelfs oplopen tot meer dan 14 miljard euro in 2029. “Ongezien en onhoudbaar,” zegt het VBO. Lezen
Vlaamse sociale partners starten overlegronde met Vlaamse Regering bij minister Demir.
Verleden vrijdag startten de Vlaamse vakbonden en werkgeversorganisaties verenigd in de SERV (Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen) met een overlegronde langs de verschillende ministers van de nieuwe Vlaamse Regering. Minister Demir met de belangrijke sociaal-economische bevoegdheden Werk en Onderwijs, beet de spits af. De sociale partners maakten met de minister en haar kabinet afspraken voor regelmatig overleg. Lezen
Vlaamse sociale partners willen mee betrokken worden bij de hervormingen van VDAB en arbeidsmarktbeleid.
De Vlaamse werkgeversorganisaties en vakbonden, verenigd in de SERV zijn verrast door de snelle voorlegging op de Vlaamse Regering van een hervormingsvoorstel voor VDAB. Dat er hervormingen nodig zijn, staat in het regeerakkoord en beamen de Vlaamse sociale partners. In datzelfde regeerakkoord staat ook te lezen dat de sociale partners volwaardig betrokken zullen worden bij de voorbereiding en uitvoering hiervan. De sociale partners tekenden al hun visie uit over de structuur, het kader en de werking van VDAB. Lezen
Editoriaal – Profiteer zo lang mogelijk van deze periode van niet-hervorming… (en van een welkome onderbreking van ongepaste regelgeving).
Hebben we haast met een nieuwe regering? Ondanks ons diepgewortelde gevoel van burgerschap is het antwoord eerlijk gezegd… “nee”. Dus, dames en heren, triomferende winnaars van de recente verkiezingen, neem de tijd om te onderhandelen over een aantal mooie overeenkomsten. En als het nog 541 dagen duurt, geen nood… In de tussentijd kan de arbeidsmarkt zijn werk doen zonder nieuwe wetgeving. En bedrijven, via hun managers en HR-afdelingen, kunnen zich concentreren op andere prioriteiten dan het proberen te begrijpen en integreren van nieuwe regels die ons dagelijks leven belasten. Lezen
Pensioenonderzoek: 8 op de 10 Belgen willen vóór hun 65e met pensioen, maar slechts 4 op de 10 zwaaien voor wettelijke pensioenleeftijd af.
Hoewel acht op de tien Belgen vóór hun 65e op pensioen zouden willen, stoppen maar 4 op de 10 effectief voor de wettelijke pensioenleeftijd. Bij zelfstandigen is het aandeel dat voor de 65e verjaardag afzwaait opvallend groter dan bij werknemers. Bijna twee op de drie zelfstandigen die afgelopen jaar met pensioen gingen, deden dat op 64 of vroeger. In sectoren die een korte opleiding vragen en waar fysiek zwaar werk geleverd wordt, stroomt men het vroegste uit. Lezen
Iets lager pensioen rijken financiert kortere carrière zware beroepen.
Onderzoek van Laurent Collot (UNamur) en Jean Hindriks (UCLouvain en Itinera) toont aan dat een hervorming van het pensioensysteem eenvoudig en budgetvriendelijk kan. In hun analyse berekenden beide experts een compensatie voor mensen met een zwaar beroep, beperkt tot laagbetaalde werknemers, die geen onoverkomelijke last legt op beter betaalde werknemers. “Als de hoogste pensioenen 4,7% inleveren, betekent dit tot 3 jaar minder lang werken voor de lagere inkomens. Zo kan je zware beroepen een kortere carrière gunnen zonder pensioenverlies”, zegt Jean Hindriks. Lezen
Evoluties binnen de verschillende verlofstelsels: een behoefte aan vereenvoudiging en duidelijkheid voor werknemers en werkgevers.
Met één blik op de evolutie van de cijfers over verlofsystemen kunnen we besluiten dat ons land heel wat uiteenlopende verlofstelsels telt. In dit artikel buigen we ons over het tijdskrediet (privésector), de loopbaanonderbreking (publieke sector) en de thematische verloven. Thematische verloven omvatten ouderschapsverlof, palliatieve zorg, medische bijstand en verlof voor mantelzorgers. Lezen
Global Pension Index 2023: Belgisch pensioensysteem niet duurzaam, Nederland krijgt beste score.
Het Belgische pensioensysteem nadert zijn houdbaarheidsdatum. Dat komt vooral doordat te veel oude(re) werknemers kiezen voor een vervroegd pensioen. De effecten van de vergrijzing zullen zich nog jaren laten voelen. Het is dus hoog tijd om bij te sturen. Onze noorderburen hebben het beste pensioensysteem ter wereld. Dat blijkt uit de Global Pension Index van HR-expert Mercer, een vergelijking van de pensioensystemen in 47 landen, goed voor 64% van de wereldbevolking. Lezen
Hervorming van de auteursrechten en naburige rechten gaat terug naar de Raad van State voor een tweede advies.
De ministerraad keurt op voorstel van minister van Sociale Zaken Frank Vandenbroucke in tweede lezing een ontwerp van koninklijk besluit goed tot hervorming van de auteursrechten en naburige rechten op het gebied van sociale zekerheid. Lezen
