NL | FR | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘HR Management’

Generatie Z heeft duidelijke verwachtingen ten opzichte van managers en ingrediënten voor een goede werkgever-werknemer relatie.

In het kader van een nieuwe Europese enquête heeft Page Personnel 5.000 kandidaten bevraagd over hun droombaan en de voorwaarden die daarbij zouden horen. De dynamiek van de arbeidsmarkt zet zich voort met de komst van generatie Z en de verwachtingen van jonge werknemers ten aanzien van managers lijken duidelijk en welomlijnd. Wat moet er veranderen? Lezen

De vier prioriteiten van de hr-manager in het postcoronatijdperk: op zoek naar een nieuw evenwicht.

Elke crisis biedt nieuwe kansen en inzichten. Zolang je er maar de juiste lessen uit trekt. Europees onderzoek van SD Worx bij 3000 bedrijven eind juni 2021 legt de postcoronaprioriteiten bloot van personeelsverantwoordelijken. Wat zijn de trends in België? Volgens Michael Custers en Robin Beens van SD Worx moeten ondernemers vooral op zoek naar een nieuw evenwicht. Lezen

Opiniestuk – Hybride werken: wat als we de controle nu eens loslaten?

Kent u het nieuwe buzzwoord op de werkvloer al? Hybride werken, de combinatie van telewerk en werken op kantoor. Maar hoe kunnen bedrijven ervoor zorgen dat dit een succes wordt? Hybride werken kan alleen slagen als medewerkers zelfsturend kunnen werken. Het empoweren van het personeel wordt dus één van de grote uitdagingen waarmee bedrijven in de nasleep van de COVID- 19-crisis geconfronteerd worden. De HR-manager speelt hierbij een centrale rol, als gangmaker van het ‘nieuwe werken’. En dat is nu net waar het schoentje knelt. Lezen

SD Worx en Vlerick Business School sluiten strategisch partnership om digitaal ecosysteem voor HR te bouwen.

De toonaangevende Europese hr- en payrolldienstenleverancier SD Worx start een strategische samenwerking met Vlerick Business School om de digitalisering in de HR-wereld een extra boost te geven. Een van de initiatieven om dit mee te realiseren is het uitbouwen van een digitaal ecosysteem rond de wereld van werk en daarbuiten. SD Worx wil verder gaan dan louter een dienstverlening rond HR en payroll en zet een platform op zodat ook externe partijen hun diensten kunnen aanbieden. Het platform zal vanaf januari 2022 toegankelijk zijn en is een Europese primeur. Lezen

Belgische leidinggevenden gaan anders om met de uitdagingen die de COVID-19 pandemie met zich meebrengt in vergelijking met hun collega’s in andere landen.

Terwijl hun internationale collega’s streven naar de uitbouw van een organisatiecultuur die groei, aanpassingsvermogen en veerkracht in de hand werkt, concentreren Belgische leidinggevenden zich op de invoering van nieuwe werkpraktijken, beleidsregels en incentives. De obstakels om hun werkresultaten te transformeren zijn een gebrek aan paraatheid (niet beschikken over de juiste vaardigheden, de juiste ervaring, de juiste cultuur) (41,60%) en een teveel aan concurrerende prioriteiten (36,8%). Lezen

InspiHRation Bubble, hét virtueel HR & Well-being event van het najaar.

Op 10 december gaat de tweede editie van de InspiHRation Day door. Dit jaar organiseert Attentia het event onder de noemer InspiHRation Bubble, of wat had je anders verwacht? Een zinnenprikkelend virtueel event met een innovatieve keytalk, een boeiend debat over Well-being en Reward, vernieuwende inzichten en praktische oplossingen voor uw HR en Well-being en dit alles in de geweldige 3D-setting. Lezen

HR- en Well-being trends in 2021: remote leadership en een grotere rol voor welzijn .

Het eerste jaar van dit nieuwe decennium heeft het leven in bedrijven helemaal hertekend. Verschillende trends op het vlak van HR en Well-being zijn door COVID-19 in een stroomversnelling terechtgekomen. Experts van Attentia verwachten dan ook dat deze evoluties in 2021 alleen maar zullen versterken. Dit zijn de belangrijkste trends die de komende tijd de bedrijfswereld zullen domineren. Lezen

Operationeel Centrum Brussel (OCB) van Artsen Zonder Grenzen is op zoek naar een HR Partner (HQ HR Referent) (v/m/x).

Artsen Zonder Grenzen (AZG) is een internationale, onafhankelijke, medische humanitaire organisatie die noodhulp verleent aan mensen die zijn getroffen door gewapende conflicten, epidemieën, natuurrampen of die geen toegang hebben tot basisgezondheidszorg. Wij werken in meer dan 60 landen en bieden hulp zonder een onderscheid te maken op vlak van ras, religie, geslacht of politieke overtuiging. Het Human Resources departement van het Operationeel Centrum Brussel (OCB) van Artsen Zonder Grenzen is momenteel op zoek naarHR Partner (HQ HR Referent) (v/m/x). Lezen

Federgon opent het nieuwe digitale tijdperk met Ann Cattelain als nieuwe CEO.

Op 1 oktober 2020 geeft Herwig Muyldermans, als CEO van Federgon, de fakkel door aan Ann Cattelain, tot voor kort Legal Director bij de federatie. Lezen

InspiHRation Day by Attentia – Bent u klaar voor de toekomst van HR & Well-being?

The day after tomorrow, Back to the Future, iRobot, Minority Report, … de reeks films die ons een beeld geeft van de toekomst is lang. Eén ding wordt in die scenario’s meestal vergeten: de toekomst van werken. Daar brengt het exclusieve evenement InspiHRation Day verandering in. Laat je inspireren door vijf beklijvende sprekers met hun visie over werken en specifiek over HR & Well-being nu en in 2030. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.