19 juni 2024 
Ongeveer één op de drie jobstudenten (32%) geeft aan soms te werken tijdens de blok of de examens. In Wallonië (39%) ligt dat percentage significant hoger. Ook leeftijd speelt een rol. Hoe ouder, hoe vaker men werkt tijdens deze periode. Ook zelfstandig wonende studenten en kotstudenten werken vaker tijdens de examenperiode. In het begin van de peilingen in 2018 werkte slechts 24% van de studenten tijdens de blok. Dat blijkt uit de jaarlijkse studentenstudie van hr-dienstverlener Randstad bij 1.000 studenten. Lezen
Résultats pour le tag: ‘jobstudenten’
Steeds meer werkgevers in de zorg schakelen jobstudenten in.
De zorgsector is ook voor jobstudenten een aantrekkelijke sector om in te werken. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstengroep Liantis bij 1.447 zorginstellingen naar aanleiding van Dag van de Zorg. In 2023 schakelde 36% van de zorgwerkgevers, zoals ziekenhuizen en woonzorgcentra, jobstudenten in. Dat is een stijging ten opzichte van de vorige jaren. Daarmee was 14,4% van alle medewerkers in de zorg in 2023 een jobstudent. Lezen
De populariteit van jobstudenten lijkt niet te stoppen: 33,7% van de kmo-werkgevers schakelde een of meerdere jobstudenten in.
In 2023 schakelde 33,7% van de kmo-werkgevers jobstudenten in. Dat is opnieuw een stijging ten opzichte van 2022. Dat analyseerde hr-dienstengroep Liantis op basis van de gegevens van meer dan 30.000 werkgevers. Wanneer ze jobstudenten inschakelen, gaat het op jaarbasis gemiddeld om 5,8 studenten. “Jobstudenten blijven een welkome hulp, het hele jaar door”, aldus Liantis. Lezen
28,5% van werkgevers deed deze zomer een beroep op jobstudenten, iets minder dan vorig jaar.
Met het einde van september in zicht, maakt hr-dienstengroep Liantis de balans op van het aantal jobstudenten dat aan de slag was tijdens de zomer. Daaruit blijkt dat 28,5% van de werkgevers tijdens de maanden juli en augustus minstens één jobstudent inschakelde. Dat is iets minder dan in dezelfde zomermaanden vorig jaar. “De tijd dat studenten enkel tijdens de zomer werkten, is sowieso voorbij”, aldus expert Matthias Debruyckere van Liantis. “Bovendien speelt het slechte weer in juli zeker ook een rol in de lichte daling.” Lezen
Jobstudenten ingezet als wapen in de war for talent.
In 2022 schakelende 1 op de 3 kmo-werkgevers jobstudenten in en dat aantal blijft elk jaar toenemen, zo blijkt uit een analyse van hr-dienstengroep Liantis bij meer dan 30.000 kmo-werkgevers. Meer nog: ze schakelen ook steeds meer jobstudenten in. Niet onlogisch in een krappe arbeidsmarkt. Bovendien heeft de regering het aantal uren dat jobstudenten mogen presteren tegen verlaagde sociale bijdragen verhoogd naar 600 uur, op vraag van ondernemersorganisatie UNIZO. Vorig jaar was dat nog 475 uur. Lezen
Personeelstekort in de zorgsector: 1 op de 8 zorgmedewerkers is student.
In 2021 was 12,9% van de medewerkers in de zorgsector een jobstudent. Dat aandeel stijgt al enkele jaren licht. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstengroep Liantis bij 1.419 zorgwerkgevers – goed voor 44.000 medewerkers. Ondertussen schakelt al 1 op de 3 zorginstellingen jobstudenten in. “Deze jongeren kunnen zeker een toegevoegde waarde betekenen, want de zorg kampt met serieuze personeelstekorten. Bovendien kunnen ze zo kennismaken met deze sector die volop investeert en innoveert”, zegt Christoph Lamberts, business manager zorg bij Liantis, in het kader van Dag van de Zorg (15 mei). Lezen
Bijna 1 op 3 kmo-werkgevers schakelde vorig jaar jobstudenten in.
Vorig jaar deed liefst 32,1% van alle kmo-werkgevers een beroep op jobstudenten. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstengroep Liantis bij bijna 30.000 kmo-werkgevers. Nadat de cijfers stabiliseerden in 2020, bleek 2021 dus opnieuw een goed jaar voor kmo-jobstudenten. Bovendien verdienden ze afgelopen jaar ook meer: gemiddeld 11,62 euro bruto per uur. Lezen
De zomervakantie, de ideale periode voor cyberaanvallen.
Nu de cijfers de goede kant opgaan en het openbare leven weer op gang komt, snakken we met z’n allen naar een deugddoende vakantie. Meteen is dit ook de topperiode voor jobstudenten. Binnenkort stromen ze weer massaal binnen in de bedrijven, misschien nog niet altijd effectief aanwezig op de werkvloer want thuiswerk heeft ook bij studentenjobs zijn intrede gedaan. Er is veel kans dat er ondertussen nieuwe collega’s gestart zijn, die we zelfs nog nooit persoonlijk ontmoet hebben. Zal alles meteen vlot verlopen of moeten er toch extra afspraken gemaakt worden? Hans Claeskens van Sophos Benelux maakt zich zorgen over de kansen die cybercriminelen in de vakantiemaanden zullen krijgen in bedrijven. Je leest zijn opinie hieronder. Lezen
Coronacrisis maakt jongeren financieel kwetsbaar… Laat jobstudenten ook telewerken
Het Antwerpse software- en consultancybedrijf TOPdesk stelt sinds kort studenten te werk via telewerk en roept andere bedrijven op dit voorbeeld te volgen. “Jongeren hebben het vandaag op sociaal vlak en in hun studies zwaar door de COVID-19 maatregelen. Vaak zien ze daarbovenop hun vaste bijverdienste verdwijnen.” Vlaamse Vereniging van Studenten is enthousiast: “Studenten hebben meer dan ooit een job nodig”. Lezen
Antwerpse werkgevers zitten met veel vragen na provinciale beslissingen.
Heel wat Antwerpse werkgevers zitten met specifieke vragen na de bijkomende maatregelen van de provincie. De vragen gaan onder meer over tijdelijke werkloosheid, werkgerelateerde verplaatsingen, steunmaatregelen en wat te doen wanneer jobstudenten door de nieuwe maatregelen niet kunnen werken.. Die zijn logische vragen, aldus hr-dienstengroep Liantis. Lezen
