NL | FR | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘leidinggevende’

Jongeren zijn bij het begin van hun loopbaan vooral op zoek naar begeleiding.

In september starten heel wat afgestudeerde jongeren met werken of zoeken ze een geschikte job (cf. 64 197 schoolverlaters in 2020, cijfers VDAB). In een steeds krappere arbeidsmarkt zetten ondernemingen alle zeilen bij om deze jonge medewerkers aan te trekken en te binden. Maar wat willen en verwachten jongeren zelf van een job en hun werkgever? Waaruit halen ze werkgeluk en wat zijn afknappers? Lezen

Gedragscode op de werkvloer: 1 op de 5 werknemers werd geconfronteerd met roepen op het werk.

Uit een analyse van hr-dienstengroep Liantis rond grensoverschrijdend gedrag bij 7.513 medewerkers blijkt dat 18,73% in 2021 geconfronteerd werd met geroep op het werk door collega’s. Opvallend: leidinggevenden rapporteren vaker dat ze het afgelopen jaar te maken kregen met roepende collega’s. “Een gedragscode invoeren op de werkvloer kan helpen om beter af te bakenen welk gedrag aanvaardbaar is en wat helemaal niet”, aldus Liantis. Lezen

1 Belg op 3 heeft regelmatig nachtmerries over zijn/haar manager.

Nu deelt De Belgische jobsite StepStone deelt vandaag verdere data over de impact van de COVID-crisis op het mentaal welzijn. Zo heeft 1 op 3 werknemers last van nachtmerries door toedoen van hun baas, een stijging ten opzichte van 23% in 2019. Een alarmerende 31% heeft al hulp gezocht voor hun mentale gezondheid – bijna een verdubbeling in vergelijking met de 16% in 2019 – terwijl eenzelfde aantal werknemers al ontslag heeft genomen vanwege een slechte relatie. Lezen

Week tegen Pesten: 1 op 7 werknemers kreeg in 2021 te maken met pesterijen op het werk

Pesten op het werk: het komt nog al te vaak voor. Dat bleek de afgelopen weken duidelijk uit enkele frappante getuigenissen die de media haalden. In een bevraging van externe preventiedienst Liantis bij meer dan 7.500 werknemers gaf 14,2% aan dat ze in 2021 geconfronteerd werden met pesterijen door collega’s of leidinggevenden. “Het is belangrijk dat ieders grenzen gerespecteerd worden. Als een collega aangeeft dat dit niet het geval is, moeten we dit meteen serieus nemen”, vertelt Tina Scholiers, preventieadviseur psychosociale aspecten bij Liantis, naar aanleiding van de Week tegen Pesten. Lezen

Helft werknemers tevreden over aanpak van bedrijven tijdens corona.

43% van de werknemers is tevreden over de manier waarop hun werkgever de coronacrisis aanpakt binnen het bedrijf. Toch ervaart een derde van de respondenten minder werkplezier tijdens corona. Dit blijkt uit een enquête over werkplezier van Accent bij 1.001 respondenten in samenwerking met Iapetus Academy*. Voldoende beslissingsruimte voor de werknemers in combinatie met de manier waarop een leidinggevende omgaat met zijn team spelen een cruciale rol bij de ervaring van werkplezier: Belgische leidinggevenden doen het met 63% tevredenheid over hun motiverende rol erg goed. Lezen

Geen ‘one size fits all’ in telewerk : sleutel ligt bij leidinggevenden en ‘management by objectives’.

Binnen twee weken vindt de nationale telewerk dag plaats (22 september), een initiatief om de voordelen van telewerken bij meer werkgevers te promoten. Telewerk is echter geen ‘one size fits all’, hoewel er gemeenschappelijke aanbevelingen uitkomen. Door de coronacrisis werden Belgische bedrijven door de overheid verplicht om maximaal telewerken in te voeren. Het onderzoek legt nu de belangrijkste leerlessen en aanbevelingen bloot, die uit de versnelde invoering van het telewerk naar boven kwamen. Lezen

8 op 10 Belgen kunnen zichzelf zijn op het werk… maar mét professionele filter.

Hoe voelt de Belg zich in zijn werkomgeving? Kunnen we vrijuit ons humeur tonen en opkomen voor onze mening? Meer dan 8 Belgen op 10 zeggen van wel, maar zetten hier ook meteen een grote ‘maar’ bij. Want op de meeste plaatsen kan bijvoorbeeld niemand nog zichzelf zijn als de baas in de buurt is en 60% kijkt toch altijd goed uit met de manier waarop ze iets zeggen. Daar zou echter verandering in kunnen komen, want bijna de helft voorziet een toekomst zonder ‘professionele filter’. Lezen

1 op 4 Belgische werknemers kan moeilijk om met stress: nood aan concentratie, werkdruk en emotionele belasting grootste stressfactoren.

In het drukke najaar neemt werkgerelateerde stress bij een deel van de werkende bevolking opnieuw de bovenhand. Hoe staat het anno 2019 met de stressbeleving op de werkvloer in ons land? Uit het grootste Belgische onderzoek ooit naar stress op het werk blijkt dat leidinggevenden het vaakst werkstress ervaren. Toch zijn het vooral niet-leidinggevenden die moeilijker kunnen omgaan met stress. Lezen

Werk als een bron van zingeving : een kloof tussen belang en realiteit.

Ruim 7 op de 10 werkgevers vindt het belangrijk dat het werk dat hun werknemers doen een bron van zingeving is. Ondanks die ambities oordeelt slechts 36% dat dat in de praktijk inderdaad ook in hoge mate het geval is. Er gaapt dus nog een kloof op de werkvloer tussen de belangrijkheid en de realiteit van zinvol werk. Dat is een aandachtspunt voor werkgevers aangezien we allemaal langer zullen moeten werken en betekenisvol werk een troef is in de strijd om talent. Lezen

35% van de Belgische werknemers is niet overtuigd van de leiderschapsvaardigheden van zijn of haar leidinggevende.

Uit onderzoek van HR-specialist Securex blijkt dat meer dan 1 op 3 (35%) van de Belgische werknemers zijn leidinggevende geen goede baas vindt. De leidinggevende daarentegen kent zichzelf een betere score toe. Slechts 13% van de leidinggevenden vindt van zichzelf dat ze geen goede leidinggevende zijn, en dus niet over de juiste vaardigheden beschikken. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.