12 juli 2022 
Elke zes maanden bevraagt het Verbond van Belgische Ondernemingen zijn leden-sectorfederaties om de economische temperatuur te meten. Op basis van dat onderzoek wordt een balans opgemaakt van de Belgische situatie en van de vooruitzichten voor het komende halfjaar. De inflatie zit in België aan een niveau van meer dan 9%, wat er via de automatische loonindexering voor zorgt dat de loonkosten in ons land in 2022-2023 met ongeveer 11% zullen stijgen, 5 procentpunt sneller dan in onze buurlanden. Lezen
Résultats pour le tag: ‘loonkosten’
Prognose: ongezien snelle en hoge indexeringen voorspellen stijging van meer dan 12% van lonen én loonkosten tot juli 2023.
Het ziet ernaar uit dat de loonindexeringen meer dan 12% zullen bedragen, volgens de prognose tot en met 1 juli 2023. Dat blijkt uit de maandelijkse inschatting op basis van de macro-economische inflatiecijfers van HR dienstverlener SD Worx, die meer dan een derde van alle lonen in de privésector in België berekent. Een prognose biedt geen zekerheid maar het is al duidelijk dat de hoge inflatie van de laatste én de komende maanden zorgt voor ongezien snelle en hoge loonindexeringen. In vergelijking met de laatste 10 à 15 jaren lag het ‘normale’ indexeringstempo gemiddeld lager dan 2% op jaarbasis. Lezen
De vier prioriteiten van de hr-manager in het postcoronatijdperk: op zoek naar een nieuw evenwicht.
Elke crisis biedt nieuwe kansen en inzichten. Zolang je er maar de juiste lessen uit trekt. Europees onderzoek van SD Worx bij 3000 bedrijven eind juni 2021 legt de postcoronaprioriteiten bloot van personeelsverantwoordelijken. Wat zijn de trends in België? Volgens Michael Custers en Robin Beens van SD Worx moeten ondernemers vooral op zoek naar een nieuw evenwicht. Lezen
Een op vijf Belgische bedrijven heeft weinig of geen informatie over zijn HRM- en personeelskosten.
Slechts een op vijf Belgische bedrijven heeft een beperkt zicht op de personeels- en HR-kosten. De efficiëntie van het personeel en de tevredenheid van de werknemers wordt bovendien bij bijna drie op tien Belgische bedrijven niet of nauwelijks gemonitord. Er is met andere woorden bij heel wat bedrijven nog ruimte om personeelszaken in kaart te brengen en eventueel verder te verfijnen. Lezen
“Bijkomende maatregelen zijn nodig om het invullen van de vacatures te versnellen”.
Afgelopen jaar zijn er in ons land maar liefst 40.000 jobs bijgekomen, waarvan 87% in de private sector. Dat laat minister Maggie De Block weten op basis van nieuwe cijfers van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.Volgens de laatste cijfers staan er 140.700 vacatures open in ons land. “Het invullen van de vacatures vertraagd. Om opnieuw een versnelling hoger te schakelen, zijn bijkomende maatregelen nodig”. Lezen
Nieuwe cijfers van de RSZ: 55.000 extra mensen aan de slag in een jaar tijd.
De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid heeft de cijfers vrijgegeven voor het eerste kwartaal van 2019. In vergelijking met een jaar eerder zijn er 54.827 ingevulde banen bijgekomen. De lijn gaat al een tijdje naar omhoog. De voorbije 20 jaar waren er nooit meer mensen aan de slag. Lezen
De Belgische economie groeit de komende jaren met gemiddeld 1,2 % en de koopkracht van de gezinnen trekt aan.
De economische bedrijvigheid in België groeit de komende drie jaar telkens met ongeveer 1,2 %. Terwijl het uitbreidingstempo van de bedrijfsinvesteringen gaandeweg normaliseert en de netto-uitvoer de groei geleidelijk wat meer drukt, neemt de gezinsconsumptie sterker toe dan tijdens de afgelopen jaren. Dat is vooral toe te schrijven aan het gunstige verloop van de koopkracht, die in 2021 per Belg 3,5 % hoger zal liggen, met name dankzij de aantrekkende loongroei. Deze laatste vertaalt zich eveneens in een gestaag oplopende kerninflatie die uiteindelijk 2 % benadert. Het begrotingstekort verslechtert de komende jaren opnieuw en er blijven aanzienlijke inspanningen nodig om een structureel begrotingsevenwicht te bereiken. Lezen
Tekort aan consultants in ontwerpbureaus en technisch advies leidt tot stijging lonen.
De toegenomen concurrentie in de engineeringsector leidt tot een vermindering van het aanbod van gekwalificeerd personeel en, op zijn beurt, tot een stijging van de lonen van de consultants. Het nemen van de juiste maatregelen kan volgens Ayming België tot 5% van de loonkosten besparen. Lezen
De Belgische economische groei zou dit jaar licht aantrekken tot 1,8 %.
De economische groei van de eurozone verraste vorig jaar in positieve zin (2,5%) en zou stevig blijven in 2018 (2,2%). Tegen die achtergrond zijn de groeivooruitzichten voor de Belgische economie in 2018 licht opwaarts herzien tot 1,8 %. De werkgelegenheid zou verder toenemen met 57 000 personen. De inflatie koelt dit jaar enigszins af tot 1,7 % als gevolg van de euro-appreciatie en de uitgesproken daling van de elektriciteitsprijzen in het Vlaams Gewest. Lezen
Onze economie is hersteld van de crisis. Toch geen positief impact op menselijk kapitaal.
De Human Capital Trends in Belgium is een PwC onderzoek over een lange periode, met name van 2006 tot 2016.
De resultaten tonen een duidelijk positief signaal: onze economie herstelt zich van de crisis, zoals blijkt uit de verbeterde omzet en winstmarges per fte, maar onze arbeidsmarkt is nog niet hersteld. De steekproef telt in 2016 nog steeds minder fte’s (547.000 fte’s) dan in 2006 (556.000 fte’s)! Lezen
