Niet minder dan 21,6% van de 2,3 miljoen leden van de Onafhankelijke Ziekenfondsen wordt behandeld voor chronische aandoeningen zoals hartziekten, hypertensie, kanker, diabetes en luchtwegaandoeningen. Deze aandoeningen hebben een aanzienlijke impact op de levenskwaliteit van de getroffenen en hun naasten, en leggen een financiële last op het zorgsysteem. Omdat de gemiddelde jaarlijkse gezondheidsuitgaven voor mensen met een chronische aandoening zeven keer hoger zijn dan voor degenen zonder, is het essentieel om preventie hoog op de agenda te zetten. Lezen
Résultats pour le tag: ‘preventie’
Mentale problemen en spier- en gewrichtsproblemen zijn belangrijkste oorzaken van verzuim.
Mentale en spier- en gewrichtsproblemen zijn de belangrijkste oorzaken van ziekteverzuim. Langdurig verzuim is verdubbeld tussen 2018 en 2022. Dat blijkt uit een studie van IDEWE, externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, en hr-dienstengroep Acerta, bij een steekproef van meer dan 50 000 Belgische werknemers tussen 2018 en 2022. Lezen
Attie, innovatieve app focust op continu leren en connecteren voor een veilige en gezonde werkomgeving.
HR- en Well-beingexpert Attentia kondigt de lancering aan van haar nieuwe applicatie: “Attie by Attentia”. Deze innovatieve app biedt medewerkers de mogelijkheid om op hun eigen tempo en op elk moment van de dag te leren op het gebied van veiligheid en welzijn, terwijl ze verbonden blijven met een community van gelijkgestemde professionals. Lezen
74% van de cyberbeveiligingsprofessionals heeft te maken met burn-out en criminelen maken daar misbruik van.
74% van de beveiligingsprofessionals in Nederland heeft last van burn-out verschijnselen. Bij 49% hiervan gaat het om ernstige burn-out klachten en bij 25% om matige. Criminelen lijken dit als kans aan te grijpen: 71% van de respondenten geeft aan dat IT/beveiligingsafdelingen het meest doelwit zijn binnen hun bedrijf. Een beduidend hoger percentage dan voor Finance (30%) of Sales (19%). Lezen
Lancering van een applicatie tegen rugpijn: AI-tool moet piek van rugklachten bij arbeiders en beeldschermwerkers terugdringen.
Welzijns- en preventiespecialist Mensura lanceert in ons land de allereerste applicatie waarmee werknemers zelf hun rugklachten kunnen verlichten en beheersen. SelfBack is een AI-gestuurde en wetenschappelijk onderbouwde app die op basis van vragenlijsten en data van je smartphone gepersonaliseerde oefeningen en begeleiding aanbiedt. “De app stimuleert werknemers met persoonlijke oefenschema’s en gamification om rugklachten vanaf de eerste symptomen aan te pakken”, klinkt het bij Mensura. Lezen
Thuiswerkplek qua ergonomie slechter ingericht dan kantoor: 71 % van de beeldschermwerkers stelt bureaustoel verkeerd in, 49% heeft last van rugklachten.
Uit een nieuw onderzoek van IDEWE, de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, bij 3.377 Belgische beeldschermwerkers, blijkt dat 71% de bureaustoel en 25% het bureau verkeerd instelt. Het onderzoek wijst ook uit dat de thuiswerkplek op deze vlakken slechter scoort dan het kantoor: 77% van de thuiswerkers gebruikt een bureaustoel die niet optimaal is ingesteld of beschikt zelfs helemaal niet over een goede bureaustoel – wanneer we op kantoor zijn is dat ‘maar’ 68%. Als we naar de werktafel zelf kijken, stelt 31% die thuis verkeerd in, tegenover ‘slechts’ 23% op kantoor. Lezen
Twee keer zoveel meldingen van intimidatie en seksuele intimidatie in 2023.
Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen heeft zijn jaarverslag voor 2023 gepubliceerd. Het bevat onder meer een hoofdstuk over de meldingen van gendergerelateerde discriminatie. In 2023 behandelde het Instituut meer dan 1.000 meldingen. Twee cijfers in het bijzonder vallen op: de meldingen van intimidatie stegen met 115% ten opzichte van vorig jaar. Ook de meldingen van seksuele intimidatie zijn meer dan verdubbeld. Lezen
Ondanks wettelijke verplichting en goede intenties, krijgt gros van Belgische ondernemingen geen collectief re-integratiebeleid op poten .
93% van de ondernemingen in ons land heeft nog geen collectief re-integratiebeleid dat beschrijft hoe ze langdurig zieke werknemers kunnen voorkomen of stapsgewijs terug aan de slag kunnen helpen. Dat is sinds oktober 2022 nochtans verplicht. Het grootste struikelblok blijkt niet de wil, maar het ontbreken van de nodige kennis: één op de vijf weet niet hoe ze zo’n beleid moeten uitwerken. Lezen
Werknemers die toxisch gedrag door een leidinggevende ervaren, kampen ook vaker met grensoverschrijdend gedrag op het werk.
Steeds meer werknemers hebben te maken met toxisch gedrag door een leidinggevende. Dat blijkt uit recent onderzoek van HR-dienstverlener Securex en KU Leuven. Eén op tien (9,3%) werknemers in België heeft een extreem controlerende of micromanager als baas, dat is 69% meer dan in 2021 (toen 5,5%). Deze werknemers zijn vaker het slachtoffer van grensoverschrijdend gedrag, zowel van hun leidinggevende als van collega’s of externen. Lezen
Gebruik van antidepressiva: de stijgende trend houdt aan.
COVID heeft sporen nagelaten, dat valt niet te ontkennen. Uit een analyse door de Onafhankelijke Ziekenfondsen, met Helan in Vlaanderen, van 2,3 miljoen leden blijkt dat het gebruik van antidepressiva blijft toenemen. Tussen 2019 en 2023 stellen wij een stijging van het gebruik met 8% vast. Deze trends onderstrepen het belang van geestelijke gezondheidszorg voor onze toekomstige regeringen. Lezen