20 mei 2026 
Om de zes tot negen maanden richt de publieke opinie zich op het aantal langdurig zieken, dat onvermijdelijk de grens van 600.000 mensen zal bereiken. Dat is natuurlijk een enorm aantal in verhouding tot onze beroepsbevolking, die bijna 5 miljoen werknemers telt. En het stijgt gestaag, zonder dat we een plotselinge verslechtering van onze arbeidsomstandigheden kunnen waarnemen. Nee, het is een langzame, schijnbaar onvermijdelijke ontwikkeling… Lezen
Résultats pour le tag: ‘preventie’
Dag van de Verpleging: 4 op 10 zorgmedewerkers ervaart agressie van patiënten of bezoekers.
Vier op de tien zorgmedewerkers (38%) ervaarde in 2025 minstens af en toe agressie van externen, zoals patiënten of bezoekers. 7,5% ervaarde dergelijk gedrag zelfs van de eigen collega’s. Agressie uit zich daarbij in verschillende vormen, waaronder verbale agressie, bedreigingen en fysieke incidenten, en heeft een duidelijke impact op het welzijn en functioneren van medewerkers. Dat zegt Belgische externe dienst voor preventie en bescherming op het werk IDEWE, naar aanleiding van Dag van de Verpleging, in haar recente onderzoek*. Lezen
576.000 langdurig arbeidsongeschikten in België : we moeten van de Terug-naar-Werk-voucher een hefboom voor duurzame re-integratie maken.
Met de Terug-naar-Werk-voucher kunnen langdurig arbeidsongeschikten begeleiding inkopen bij private dienstverleners, die trajecten op maat aanbieden richting een duurzame terugkeer naar de arbeidsmarkt. Vandaag blijft het instrument echter onderbenut. De aangekondigde hervormingen van minister Vandenbroucke moeten daar verandering in brengen. Federgon roept alle partners in het brede zorg- en activeringsnetwerk op om samen werk te maken van een succesvolle uitrol. Lezen
4 op 10 werknemers vragen meer houvast rond langdurige afwezigheid op het werk.
Langdurige afwezigheid door ziekte is vandaag geen uitzondering meer op de werkvloer. Bijna 1 op 3 werknemers in België zegt zelf al langdurig afwezig te zijn geweest door ziekte. 1 op 4 kent collega’s die voor langere tijd uitvielen. Dit wijdverspreide absenteïsme weegt niet alleen zwaar op de betrokken medewerkers, maar ook op hun teams én organisatie. Dat blijkt uit een recente bevraging in opdracht van Cevora, het grootste sectorale opleidingsfonds van het Paritair Comité 200. Lezen
Europese erkenning voor bedrijven die inzetten op preventie, verkeersveiligheid en duurzame mobiliteit.
De aanmelding voor de Excellence in Road Safety Awards 2025 is op 29 april officieel geopend. Met deze jaarlijkse prijzen zet de Europese Commissie organisaties en overheden in de kijker die met concrete en innovatieve projecten bijdragen aan meer verkeersveiligheid. Vias insititute, nationaal coördinator van het European Road Safety Charter in België, roept bedrijven actief op om hun initiatieven in te dienen en zo hun engagement rond preventie, welzijn én duurzaamheid in een werkcontext zichtbaar te maken. Lezen
840.000 sterfgevallen per jaar gelinkt aan psychosociale risico’s op het werk.
Elk jaar sterven meer dan 840.000 mensen aan gezondheidsaandoeningen die verband houden met psychosociale risico’s, zoals lange werkuren, jobonzekerheid en intimidatie op het werk. Deze werkgerelateerde psychosociale risico’s worden voornamelijk in verband gebracht met hart- en vaatziekten en psychische aandoeningen, waaronder zelfdoding, zo blijkt uit een nieuw wereldwijd rapport van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO). Lezen
Is er een verband tussen werk en gendergerelateerd geweld? Bedrijven kunnen een rol spelen bij de preventie ervan.
Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen publiceert vandaag een nieuw rapport over gendergerelateerd geweld. De studie belicht realiteiten die nog niet vaak onderzocht zijn, zoals herhaald slachtofferschap, de impact van dergelijk geweld op slachtoffers of het gebrek aan inschakeling van hulpdiensten en politie. Lezen
Schoonmaakpersoneel kampt met hoge mate van stress, burn-out en fysieke gezondheidsuitdagingen op de werkplek
De meerderheid van het schoonmaakpersoneel ervaart fysieke (90%) en mentale (80%) gezondheidsuitdagingen als gevolg van hun werk.¹ Dat blijkt uit wereldwijd onderzoek van Tork, een merk van Essity en marktleider in professionele hygiëne. Hoewel schoonmaakpersoneel essentieel is voor een soepele bedrijfsvoering, laat het onderzoek zien dat er nog kansen liggen voor facility managers om hun teams beter te ondersteunen om het welzijn van medewerkers én de bedrijfsresultaten te verbeteren. Lezen
9 op 10 werknemers voelt zich gezond, maar 1 op 3 kampt met gezondheidsproblemen.
Bijna 90% van de werknemers in België beoordeelt zijn of haar gezondheid als goed tot uitstekend. Toch ervaart ongeveer 1 op 10 regelmatig stress, mentale of lichamelijke uitputting door het werk en heeft 33,7% één of meerdere actieve gezondheidsproblemen. Daarbij blijft het aantal werknemers met overgewicht toenemen, blijft het aantal met een te hoge bloeddruk hoog, bewegen we nog steeds te weinig en neemt het aantal rokers niet af. Lezen
2 op de 3 Belgische werknemers hebben een verhoogde bloeddruk, bij 1 op de 4 is er sprake van té hoge bloeddruk.
Ruim twee op de drie Belgische werknemers (67%) hebben een verhoogde bloeddruk; bij een kwart van hen (23%) is de bloeddruk zelfs té hoog en is er dus sprake van hypertensie. De resultaten voor bloeddruk hangen nauw samen met factoren als overgewicht, roken, overmatig alcoholgebruik en stress. Samen verhogen ze het risico op ernstige hart- en vaatziekten aanzienlijk. Mannen en oudere werknemers kampen vaker met een te hoge bloeddruk, net als werknemers in de bouw en de IT- en telecomsector. Lezen
