30 oktober 2025 
Werken na je pensioen zit helemaal in de lift. Op slechts 5 jaar tijd is het aantal deeltijds werkende 65-plussers met liefst 34% gestegen, blijkt uit cijfers van Statbel. Ook dit jaar is de bereidwilligheid om te werken bij senioren groot. Zo hebben maar liefst 9.300 zestigplussers zich gemeld voor een flexi-job of deeltijds werk bij Nestor, het uitzendkantoor voor senioren in de Benelux. Bestuurder Nicolas Moerman en sectorfederatie Federgon roepen de politiek dan ook op om flexiwerk mogelijk te maken in alle sectoren op de arbeidsmarkt. “Momenteel zitten er 80.000 senioren bij ons in de wachtkamer en vinden we voor hen geen job, omdat het systeem te beperkt is”, zegt hij. Lezen
Résultats pour le tag: ‘senioren’
Editoriaal – Het beheer van senioren in onze bedrijven: een algemene mobilisatie is nodig om een einde te maken aan waardeverspilling.
45 jaar oud. Dat is de leeftijd waarop je als senior wordt beschouwd. In het midden van een carrière die nog niet zijn hoogtepunt heeft bereikt, ben je al sociaal gebonden aan de neerwaartse helling. Het is gek. Het is ‘verboden’ om te discrimineren en ‘ongepast’ om een collega te straffen die over de houdbaarheidsdatum heen is (de uitdrukking is ironisch, voor het geval dat…). Maar in de praktijk is onze omgang met de leeftijdskwestie oneindig triest. Waarom blijven we onszelf dan beroven van een groot aantal rijpe talenten die vaak betrokken willen zijn bij projecten voor de toekomst in plaats van langzaam weg te glijden in routinematige opdrachten en verveling terwijl ze wachten tot de dingen voorbij zijn? Lezen
