10 april 2026 
De meerderheid van het schoonmaakpersoneel ervaart fysieke (90%) en mentale (80%) gezondheidsuitdagingen als gevolg van hun werk.¹ Dat blijkt uit wereldwijd onderzoek van Tork, een merk van Essity en marktleider in professionele hygiëne. Hoewel schoonmaakpersoneel essentieel is voor een soepele bedrijfsvoering, laat het onderzoek zien dat er nog kansen liggen voor facility managers om hun teams beter te ondersteunen om het welzijn van medewerkers én de bedrijfsresultaten te verbeteren. Lezen
Résultats pour le tag: ‘stress’
De AI-zombie-apocalyps op de werkvloer en wat leiders nu moeten doen.
Als u ooit The Walking Dead hebt gezien, herkent u de signalen wel: een glazige blik, repetitief gedrag en de neiging om te volgen in plaats van zelf na te denken. Vervang het postapocalyptische landschap nu door de moderne werkvloer – en diezelfde zombies zitten misschien wel een paar bureaus verderop. Lezen
25% werknemers heeft veel stress en 1/3 ervaart onvoldoende aandacht voor welzijn.
Volgens nieuw onderzoek heeft 25% van de Europese werknemers te veel stress op het werk. Uit de data, afkomstig van meer dan 1,4 miljard antwoorden van 3,3 miljoen werknemers bij 8.200 internationale bedrijven, blijkt dat gemiddeld 25% van de Europese werknemers zich overbelast voelt door werk en dat 33% zich niet comfortabel voelt om te vertellen hoe ze zich écht voelen. Lezen
#moe wordt het nieuwe normaal”: 70% van de werknemers verwacht nóg meer vermoeidheid in 2026.
Belgische werknemers kijken met weinig optimisme naar het nieuwe jaar. Maar liefst 70% verwacht dat de vermoeidheid op de werkvloer in 2026 verder zal toenemen. Bovendien voorspelt 67,3% meer burn-outs en 52,8% verwacht opnieuw stijgend ziekteverzuim. Dat blijkt uit een grootschalige bevraging van hr-dienstengroep Liantis in samenwerking met onderzoeksbureau iVOX bij 1.000 Belgen. Lezen
Slechte houding, langdurig zitten en stress… 9 op de 10 kantoorwerknemers kampen met fysieke klachten op het werk.
Van nek tot onderrug: Belgische beeldschermwerkers kampen regelmatig met fysieke klachten. Negen op de tien respondenten ervaren fysieke klachten op kantoor (91%) en tijdens het thuiswerken (87%). De top drie van de pijnlocaties zijn de nek (70%), het hoofd (65%) en de onderrug (64%). Een slechte houding en een gebrek aan beweging zijn volgens werknemers de belangrijkste oorzaken van hun klachten. Ook mentale druk leidt vaak tot gespannen spieren en fysieke klachten. Lezen
Meer dan 23.000 werknemers klopten aan bij externe preventiediensten voor hulp bij psychosociale problemen.
In 2024 behandelden de externe diensten preventie en bescherming op het werk in België meer dan 23.000 dossiers rond psychosociale risico’s op het werk. Dat is een stijging van 9% ten opzichte van het jaar ervoor. Co-Prev, de koepel van deze diensten, licht toe: “Werkgevers en werknemers vinden steeds beter de weg naar de externe preventiediensten als bevoorrechte partner voor welzijn op het werk.” Lezen
Editoriaal – De veroudering van vaardigheden en de stress die daarmee gepaard gaat: een geduchte combinatie, maar niet onoverkomelijk.
Leren leven en werken met de angst om overbodig te worden op de arbeidsmarkt. Vaardigheden die vaak met veel moeite zijn verworven, worden met één muisklik overbodig, ingehaald door de steeds snellere technologische innovatie. Het aantal werknemers dat hierdoor wordt getroffen, neemt met de dag toe. Onstuitbaar, onder meer onder invloed van kunstmatige intelligentie.
Het fenomeen is krachtig en zeer angstaanjagend. Een enorme groep goede mensen – goede professionals en leuke collega’s – wordt geconfronteerd met de grote kans dat ze niet langer ‘tellen’ binnen hun bedrijf, noch in de ogen van andere potentiële werkgevers. Het is niet langer een verre dreiging… En dat is ondraaglijk voor de meeste betrokkenen, omdat we hen geen positief perspectief kunnen bieden in ruil daarvoor. Lezen
Voorspelde uitval door werkgerelateerde mentale gezondheidsproblemen bijna even hoog als door fysieke redenen.
Uit onderzoek* van IDEWE bij 2.642 respondenten blijkt dat 13% het ‘eerder waarschijnlijk’ of ‘heel waarschijnlijk’ acht dat zij in de komende zes maanden zullen uitvallen door mentale gezondheidsproblemen redenen zoals stress, burn-out, conflicten of pesterijen (psychosociale redenen). Dat cijfer ligt opvallend dicht bij de 15% die voorspelt uit te vallen door fysieke klachten zoals rug- of nekpijn of besmetting. Dit onderzoek toont aan dat mentale gezondheid een even grote invloed heeft op werkuitval als fysieke gezondheid. Lezen
1 op 2 zorg- en hulpverleners wil job uitoefenen tot aan pensioen maar stress en uitputting loeren om de hoek.
De nationale welzijnsenquête Be.well.pro, gecoördineerd door de FOD Volksgezondheid in samenwerking met Sciensano, liep van 13 januari tot en met 23 maart 2025. Dit initiatief heeft als doel het werkgerelateerde psychologische welzijn van zorg- en hulpverleners in België in kaart te brengen en de evolutie ervan op te volgen. Lezen
Minder stress, meer connectie: steeds meer Belgen werken met plezier in de zomer.
Terwijl juli en augustus traditioneel als dé vakantiemaanden worden beschouwd, blijkt uit een bevraging van hr-dienstengroep Liantis dat heel wat Belgische werknemers bewust kiezen om net dan aan het werk te blijven. Een op de vier neemt helemaal geen vakantie in deze zomermaanden. De reden? De unieke, ontspannen sfeer op de werkvloer tijdens de zomermaanden en meer connectie met collega’s. Lezen
