16 april 2025 
Ruim één op de tien werknemers (11%) werkte het afgelopen jaar weer vaker op kantoor. Bij de jongere werknemers (-35 jaar) loopt dit zelfs op tot bijna één op de acht (16%). Hoewel thuiswerken populair blijft, zegt slechts zo’n derde (37%) dat zijn werkgever een thuiswerkbeleid heeft waarin de afspraken hierover vastliggen. Maar duidelijke spelregels staan flexibiliteit niet in de weg: binnen deze groep kan bijna de helft (46%) last minute beslissen om al dan niet thuis te werken. Lezen
Résultats pour le tag: ‘thuiswerk’
5 jaar na covid: drie vierde van werkgevers ziet de voordelen van telewerken
Exact vijf jaar na de eerste covid-lockdown staat de meerderheid van de Belgische CEO’s en leidinggevenden positief tegenover telewerken. Dat blijkt uit onderzoek door Antwerp Management School en Vias institute. Zo geeft 75% van de CEO’s en 81% van de leidinggevenden aan dat telewerk de tevredenheid en motivatie van medewerkers vergroot. Daarnaast erkent driekwart van de werkgevers dat telewerk helpt bij het aantrekken en behouden van talent. Lezen
Vijf jaar na de lockdown is thuiswerk veiliger: de manier van werken van hackers is niet geëvolueerd.
Vandaag is het de vijfde verjaardag van de eerste lockdown op 18 maart 2020. Thuiswerk is sindsdien grotendeels ingeburgerd en dat doen we volgens Geert Baudewijns, CEO van cyberexpert Secutec, ook veiliger dan vijf jaar geleden. In 2024 blokkeerde Secutec 630 miljoen op 182 miljard connecties met websites voor klanten, zowel van kantoor- als thuiswerkers. Lezen
Gros werkgevers (67,6%) en werknemers (64,2%) zijn tevreden met balans thuiswerk – kantoor.
Sinds januari moeten de administratieve werknemers van Amazon in de Verenigde Staten weer voltijds naar kantoor komen. In ons land loopt het niet zo’n vaart: meer dan 85% van de bedrijven laat thuiswerk nog toe. Meer nog, ruim 6 op de 10 werkgevers én werknemers vinden de huidige balans tussen werken op kantoor en werken van thuis uit prima. Toch vraagt een kwart van de bedrijven werknemers om structureel meer naar de werkvloer te komen, en dat liefst minstens drie dagen per week. Opvallend: 1 op de 5 jongeren ervaart meer stress door thuiswerk. Lezen
Mogelijkheden voor telewerken nemen af ondanks de voorkeur van werknemers, blijkt uit nieuw onderzoek van Eurofound.
Ondanks de verwachting dat werken op afstand of hybride werken een langetermijnnorm zou worden na de pandemie, wijzen de bevindingen van de Eurofound-enquête van 2024 op een afname van werken op afstand sinds 2023. Het percentage respondenten dat volledig op afstand werkt, is gestegen van 36% in 2023 naar 41% in 2024. Lezen
Helft werkgevers wil verplichte kantoordagen… maar 1 op de 3 werknemers ziet productiviteit dalen bij voltijds werken op kantoor.
Hybride werken is het meest bevorderlijk voor de productiviteit. Dat stellen ruim zes op de tien werknemers, zo blijkt uit de nieuwe Salarisgids 2025 van rekruteringsspecialist Robert Half. Werkgevers hebben duidelijk een andere mening. Eén op de twee heeft vandaag al verplichte kantoordagen ingevoerd om de productiviteit te verbeteren, en een kwart is dat nog van plan. Lezen
Thuiswerkplek qua ergonomie slechter ingericht dan kantoor: 71 % van de beeldschermwerkers stelt bureaustoel verkeerd in, 49% heeft last van rugklachten.
Uit een nieuw onderzoek van IDEWE, de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, bij 3.377 Belgische beeldschermwerkers, blijkt dat 71% de bureaustoel en 25% het bureau verkeerd instelt. Het onderzoek wijst ook uit dat de thuiswerkplek op deze vlakken slechter scoort dan het kantoor: 77% van de thuiswerkers gebruikt een bureaustoel die niet optimaal is ingesteld of beschikt zelfs helemaal niet over een goede bureaustoel – wanneer we op kantoor zijn is dat ‘maar’ 68%. Als we naar de werktafel zelf kijken, stelt 31% die thuis verkeerd in, tegenover ‘slechts’ 23% op kantoor. Lezen
Mogelijkheid ‘op afstand’ werken doorslaggevend bij keuze nieuwe baan.
Remote werken wordt tegenwoordig eerder als vereiste gezien, dan als een leuk extraatje. Zo geven twee op drie (64%) van Belgische werknemers aan dat ze nooit zouden kiezen voor een bedrijf dat werken op afstand niet faciliteert. Bij het aantrekken van nieuw talent, is dit voor werkgevers dus een belangrijke troef. Lezen
Kantoorwerk bron van stress? Hond op de werkvloer kan veel meer dan alleen een aaibare collega zijn.
Naar aanleiding van Take Your Dog to Work Day (TYDTWD) op 21 juni, maken Mars Belgium en iVOX de resultaten bekend van hun nieuwe onderzoek1 naar de impact van honden op de werkvloer. Er blijken meer dan genoeg redenen te zijn om werknemers aan te moedigen om hun hond mee te nemen naar kantoor. Zo vermindert door een viervoeter op kantoor niet alleen het stressniveau, maar verbetert ook de kwaliteit van werkpauzes en de productiviteit. Lezen
EK in zicht: 2 op de 3 werkgevers vreest impact op productiviteit
De Rode Duivels trappen binnen enkele dagen hun EK voetbal op gang. Sommige matchen beginnen al om 18u, wat moeilijk te combineren zou kunnen zijn met het werk. De vraag die veel voetballiefhebbers zich steevast stellen wanneer een groot kampioenschap voor de deur staat, is hoe ze werken en de wedstrijden volgen het best kunnen combineren. Bij voorkeur zonder hiervoor vakantiedagen te moeten inzetten. Want je zal maar moeten werken wanneer de nationale ploeg speelt, of vaststaan in de file onderweg naar huis. Lezen
