24 november 2025 
Het rapport “The capability curve: Building the next generation digital enterprise” van Akkodis toont hoe ondernemingen de kloof kunnen dichten tussen het optimisme van werknemers en de voorzichtigheid van leiders door systemen, beleid en menselijk toezicht beter op elkaar af te stemmen om AI verantwoord op te schalen en zo bedrijfswaarde te creëren. Lezen
Résultats pour le tag: ‘vaardigheden’
Vlamingen spreken het beste Engels ter wereld, Walen boeken duidelijke vooruitgang.
België staat dit jaar op de negende plaats in de EF English Proficiency Index (EF EPI) van EF (Education First), die het niveau van het Engels in 123 landen en regio’s vergelijkt. De sterke prestatie van Vlaanderen tilt het nationale gemiddelde omhoog, maar ook Wallonië gaat verder vooruit in vergelijking met 2024. Lezen
SERV vraagt Vlaamse overheid te zorgen dat iedereen mee kan met digitale toekomst.
De Vlaamse vakbonden en werkgeversorganisaties in de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) scharen zich achter de digitale strategie van Vlaanderen maar vragen in het recente advies ‘Digitale strategie van Vlaanderen’ blijvende aandacht voor wie niet meekan met de digitale toekomst. De overheid onderschat soms hoe groot de groep burgers en ondernemingen is die vandaag niet over de juiste apparaten, toepassingen en vaardigheden beschikt om mee te zijn met alle toepassingen en digitale evoluties. Lezen
Editoriaal – De veroudering van vaardigheden en de stress die daarmee gepaard gaat: een geduchte combinatie, maar niet onoverkomelijk.
Leren leven en werken met de angst om overbodig te worden op de arbeidsmarkt. Vaardigheden die vaak met veel moeite zijn verworven, worden met één muisklik overbodig, ingehaald door de steeds snellere technologische innovatie. Het aantal werknemers dat hierdoor wordt getroffen, neemt met de dag toe. Onstuitbaar, onder meer onder invloed van kunstmatige intelligentie.
Het fenomeen is krachtig en zeer angstaanjagend. Een enorme groep goede mensen – goede professionals en leuke collega’s – wordt geconfronteerd met de grote kans dat ze niet langer ‘tellen’ binnen hun bedrijf, noch in de ogen van andere potentiële werkgevers. Het is niet langer een verre dreiging… En dat is ondraaglijk voor de meeste betrokkenen, omdat we hen geen positief perspectief kunnen bieden in ruil daarvoor. Lezen
3 op de 10 jongeren willen eigen zaak starten na afstuderen ondanks weinig algemeen vertrouwen in eigen ondernemerscapaciteiten.
31% van de jongeren geeft aan dat ze onmiddellijk na hun studies zelfstandige willen worden. Iets meer jongens (34%) dan meisjes (30%) willen na hun schoolcarrière een eigen zaak starten. Toch blijkt de stap naar ondernemerschap niet evident: jongeren zijn onzeker of ze de juiste capaciteiten hebben om als zelfstandige aan de slag te gaan. Meer dan de helft (57%) ziet het gebrek aan kennis en vaardigheden als struikelblok. Vooral meisjes (62%) hebben op dat vlak minder zelfvertrouwen dan jongens (50%). Dat blijkt uit een onderzoek van Acerta bij meer dan 1.000 studenten en pas afgestudeerde Gen Z’ers. Lezen
In 9 op 10 digitale projecten in België gaat al bij het opstarten kostbare tijd verloren.
Digitale projecten verlopen in veel organisaties erg moeizaam. Negen op tien Belgische IT-professionals geven aan dat er bij de start al kostbare tijd verloren gaat. Bij een kwart loopt dat tijdverlies zelfs op tot zes maanden of langer. Vooral in grote organisaties kan er veel tijd verloren gaan. Eén op vijf IT-professionals uit bedrijven met meer dan duizend werknemers stelt dat het gemiddeld meer dan een half jaar duurt voor de ontwikkeling eindelijk kan beginnen. Lezen
Slechts 15% van Belgische professionals houdt zich aan standaard kantooruren.
Een recente enquête uitgevoerd door rekruteringsspecialist Robert Walters levert opvallende inzichten op over de werkgewoonten en uitdagingen op de Belgische arbeidsmarkt. De resultaten tonen een personeelsbestand dat steeds meer onder druk komt te staan, waarbij veel werknemers hun standaard kantooruren overschrijden om aan de toenemende eisen te voldoen. Lezen
Tekort aan cybervaardigheden dwingt 74% van de organisaties in EMEA tot risicovolle beveiligingsmaatregelen.
Een groeiende crisis op het gebied van cybersecurityvaardigheden dwingt 74% van de organisaties in de EMEA-regio om risicovolle kortetermijnoplossingen en tijdelijke maatregelen te nemen om aan de beveiligingseisen te voldoen, volgens nieuw onderzoek van Insight Enterprises. Lezen
Cybersecurity blijft dé vaardigheid waar bedrijven extra voor willen betalen.
Ondanks de opkomst van AI de afgelopen jaren, blijft cybersecurity dé vaardigheid waarvoor bedrijven bereid zijn om meer te betalen. Dat blijkt uit een nieuwe studie van rekruteringsbedrijf Robert Half. Andere belangrijke skills zijn analytische en onderzoeksvaardigheden en kennis van netwerkbeheer en cloud. Lezen
1 op 2 Belgische werknemers die GenAI gebruiken, voelen zich onvoorbereid door werkgever.
Young graduates zijn AI-ready, nu is de vraag: zijn werkgevers dat ook? Uit de Talent Trends Survey 2025 van Page Personnel blijkt dat bijna de helft (48%) van de Belgische werknemers inmiddels generatieve AI-tools zoals ChatGPT, Microsoft Copilot of Midjourney inzet op de werkvloer. Tegelijkertijd voelt de helft van deze gebruikers zich niet of nauwelijks voorbereid door hun werkgever om deze technologie veilig en effectief te gebruiken. Lezen
