19 september 2021 
Nu de aanbeveling om thuis te werken is weggevallen (in Vlaanderen en Wallonië), zullen de meeste werknemers meer dan de helft van de werkdagen opnieuw op kantoor doorbrengen. Iets meer dan 6 op de 10 ondernemingen (60,9 %) kiest ervoor om zijn personeel minstens 3 dagen per week naar kantoor te laten komen. 1 op de 10 bedrijfsleiders zweert bij volledige aanwezigheid op de werkvloer. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstenbedrijf ACERTA samen met KU Leuven bij 280 bedrijven. Nochtans is telewerk ondertussen uiteraard goed ingeburgerd in de Belgische ondernemingen en staan 9 op de 10 bedrijven positief tegenover het ‘hybride werken’. De evenwichtsoefening tussen werken op kantoor en thuiswerk heeft zijn volle potentieel nog niet bereikt, stellen experts van Acerta en KU Leuven. Lezen
Résultats pour le tag: ‘welzijn’
Stress en werkdruk preventie: werknemers gaan moeilijk in gesprek met hun baas over mentale of familiale problemen.
7 op 10 Belgische werknemers voelt zich comfortabel om in gesprek te gaan met hun leidinggevende, blijkt uit cijfers van Mensura en Certimed. Toch zijn niet alle onderwerpen even bespreekbaar op het werk: we praten moeilijker met onze baas over familiale problemen, onze mentale gezondheid of niet-medische oorzaken van afwezigheid. Zo zeggen maar liefst 4 op 10 Belgen dat stress en werkdruk onbespreekbaar zijn op de werkvloer. “Om te voorkomen dat werknemers uitvallen met psychosociale of privéproblemen is het cruciaal dat leidinggevenden bouwen aan een vertrouwensrelatie met werknemers waarin alle onderwerpen bespreekbaar zijn”, zegt Bart Teuwen, verzuimexpert bij Mensura en Certimed. Lezen
Zomervakantie voorbij, maar Belg heeft nog (te) veel vakantiedagen staan.
De zomervakantie is voorbij, maar de Belg heeft nog steeds minder vakantie opgenomen dan in een normaal jaar. Tussen begin januari en eind augustus namen Belgische werknemers gemiddeld 6,1 % van alle werkbare uren op aan vakantie. In een niet-coronajaar zouden we nu aan 6,6 % vakantie moeten zitten. De verschillen uitgedrukt in percentages lijken klein, maar de conclusie is duidelijk: de Belgische werknemer heeft nog (te) veel vakantiedagen opgepot. “Het worden nog spannende maanden om alle vakantie dit jaar op te nemen, zoals de wet voorschrijft”, zeggen experts van Acerta. Lezen
Hybride werken duidelijk nog in evolutie: grote kloof tussen wat we willen en wat we al doen.
Het nieuwe werken, ook wel hybride werken of New Way of Working (NWOW) genoemd, is in volle opmars. 36% wil geen flex-desks en 54% kiest voor 2 tot 3 dagen thuiswerk… Maar hoever staan organisaties daar eigenlijk in? En hoe hangt NWOW samen met het welzijn van hun werknemers? En vooral: wat willen die werknemers eigenlijk zélf? Lezen
Ergonomie bij Carrefour Belgium: fysieke belasting van medewerkers in kaart met innovatieve 3D-analyse.
Attentia lanceert 3D ErgoMotion, een innovatieve 3D-analyse die de lichamelijke belasting bij medewerkers gedetailleerd en objectief weergeeft en zo helpt om ergonomische risico’s te identificeren op een digitale wijze. Voorheen gebeurde zo’n analyse meestal manueel, wat vaak een subjectieve interpretatie was van de fysieke belasting. Attentia is de eerste externe dienst voor preventie & bescherming in België die een dergelijke digitale oplossing aanbiedt voor het meten van die fysieke belasting aan de hand van een softwarepakket dat de visualisatie en interpretatie van de data vereenvoudigt. Bovendien kunnen zowel klanten als niet-klanten gebruik maken van deze dienst.
Carrefour ging als pionier aan de slag met de 3D ErgoMotion. Lezen
Geestelijke gezondheid: sinds het begin van de wereldwijde pandemie maken 39% van de Belgische en Nederlandse thuiswerkers meer overuren.
Geestelijke gezondheid is belangrijker geworden, maar toch werken meer Belgen en Nederlanders langere dagen en ervaren ze meer werkdruk, zo blijkt uit een welzijnsonderzoek van zorgverzekeraar Cigna Europe. De belangrijkste reden is dat ze meer tijd ter beschikking hebben door het wegvallen van het woon-werkverkeer. Maar ook de persoonlijke keuze om langer door te werken en het gebrek aan professionele routine spelen mee. Lezen
Het middellang ziekteverzuim is in twee jaar tijd verdubbeld bij werknemers onder 25 jaar.
SD Worx tekent een grote stijging in het middellang ziekteverzuim tussen een maand en een jaar op bij jonge werknemers onder de 34 jaar, en zelfs een verdubbeling bij werknemers jonger dan 25 jaar. De coronacrisis heeft de afgelopen maanden een zware impact gehad op de werkgelegenheid, en dat effect is nu ook te zien in het middellang ziekteverzuim. Het zijn voornamelijk jonge werknemers die hierdoor worden getroffen. Lezen
Werknemers zijn opgelucht over de terugkeer naar kantoor, maar voelen zich ook meer vermoeid en overprikkeld.
Helft werknemers voelt zich meer vermoeid en overprikkeld na kantoordag dan na dag thuiswerken. Dat blijkt uit een bevraging in opdracht van Securex bij 1000 werknemers die na de periode verplicht thuiswerk terugkeren naar de werkplek. 70% van de werknemers is tevreden over terugkeer – helft moet momenteel gemiddeld 3,7 dagen per week naar de werkplek -, maar wil ook (deels) blijven thuiswerken. Lezen
Last van #vakantieblues? – Hierna enkele tips voor langer vakantiegevoel.
Al doe je je werk nog zo graag, afscheid nemen van de vakantie doet altijd een beetje pijn. Heel wat werknemers hebben last van vakantieblues, maar gelukkig zijn er verschillende manieren om je vakantie-energie wat langer vast te houden en zo efficiënt mogelijk uit de startblokken te schieten. Lezen
Thuiswerk : extra tijd deed langer slapen, maar ook meer werken
De vakantie zit er voor veel Vlamingen al op. En zeker nu thuiswerken niet langer is aanbevolen, keren we met z’n allen stilaan terug naar kantoor. Voor velen zal dit ongetwijfeld het nodige aanpassingsvermogen vergen. Zeker als ze het gewoon waren om vaak tot altijd van thuis uit te werken. Het wegvallen van het woon-werkverkeer leidde immers tot een tijdswinst van gemiddeld 1 uur en 16 minuten. Tijd die we spendeerden aan langer slapen (54,6%), maar ook aan werken (23%), volgens een onderzoek van Protime. Lezen
