Zijn we echt machteloos tegenover de voortdurende stijging van het ziekteverzuim op het werk? Dat zou je kunnen denken, gezien het uitblijven van resultaten bij de meeste initiatieven om het management te mobiliseren op het gebied van preventie en opvolging van werknemers die afhaken. De toename van het ziekteverzuim blijft een zorgwekkend fenomeen. Desorganisatie van teams, demotivatie van degenen die wel aanwezig zijn, sociale onrust… En geen wondermiddel! Lezen