Uit nieuw wereldwijd onderzoek van Hogan Assessments blijkt dat de eigenschappen en het gedrag die leidinggevenden het vaakst vertonen, niet overeenkomen met de kwaliteiten die werknemers zeggen te zoeken in leiders. Dit legt een aanzienlijke kloof bloot in de manier waarop organisaties leiderschap herkennen en belonen. Lezen
Résultats pour le tag: ‘werknemers’
Welke efficiëntiescore voor uw organisatie? De overheid blijft te bureaucratisch. Horizontale structuur is bron van tevredenheid.
Iets meer dan de helft (53 procent) van de Belgische werknemers geeft zijn organisatie minstens een 7 op 10 voor efficiëntie. Significant meer werknemers uit de privé (57 procent) dan ambtenaren (46 procent) geven hun organisatie die efficiëntiescore. In organisaties met een horizontale structuur, waar werknemers over veel autonomie beschikken, stijgt dat aantal naar 81 procent. Kmo’s (<100 werknemers) krijgen van hun werknemers de beste beoordeling: 56 procent van de kmo-medewerkers geeft zijn bedrijf minstens een 7 en 33 procent zelfs een 8 op 10. Lezen
N-VA wilt complete afschaffing SWT.
De minimumleeftijd voor SWT verlagen? Als het van N-VA-parlementsleden Axel Ronse en Jan Spooren afhangt kan het systeem op de schop: “We mogen 60 plussers die hun werk verliezen nooit loslaten voor de arbeidsmarkt. We hebben hun kwaliteiten nodig, en de meesten willen werken. Net zoals andere werkzoekenden kunnen zij mits opleiding, stages en begeleiding hun talenten elders ontplooien.” Lezen

15 april 2026


