In het eerste kwartaal 2019 boden Belgische ondernemingen 147.700 vacatures aan tegenover 141.700 in het vierde kwartaal 2018. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van Statbel, het Belgische statistiekbureau. Het hoogste vacaturepercentage – het aantal vacatures ten opzichte van het totale aantal vacatures in de onderneming – is ook licht gestegen van 3,44% naar 3,65%.

De drie gewesten Brussel, Vlaanderen en Wallonië kenden een stijging met respectievelijk 900, 3.000 en 2.000 extra vacatures ten opzichte van het vierde kwartaal 2018. Het vacaturepercentage is hoger in Vlaanderen (4%) en in Brussel (3,56%) dan in Wallonië (2,8%).

Grote en middelgrote bedrijven hebben de meeste vacatures (82,1% van het totaal). Het vacaturepercentage in deze ondernemingen bedraagt 3,41%. Dit cijfer is duidelijk lager dan het vacaturepercentage van 5,19% dat opgetekend wordt bij ondernemingen met minder dan 10 werknemers.

Meer dan de helft (77,1%) van de vacatures bevinden zich in vijf economische sectoren:

• Non-profitsector (24,3% van het totaal): 35.900 vacatures
• Wetenschappen en administratieve diensten (19,6%): 29.000 vacatures
• Handel (12,4%): 18.300 vacatures
• Industrie (12,3%): 18.200 vacatures
• Bouwnijverheid (8,5%): 12.600 vacatures

De volgende economische sectoren vertonen de hoogste vacaturepercentages:

• Informatie en Communicatie (ICT): 7,03%
• Bouwnijverheid: 5,79%
• Wetenschappen en administratieve diensten: 5,55%
• Accommodatie en eet- en drinkgelegenheden (horeca): 5,22%
• Andere diensten: 4,13%
• Transport: 3,87%
• Vastgoed: 3,62%
• Handel: 3,40%
• Industrie 3,19%

Het vacaturepercentage neemt toe (vierde kwartaal 2018 ten opzichte van het eerste kwartaal 2019), met name in de overige dienstensector (+1,61 procentpunt), de bouwnijverheid (+0,90 procentpunt) en de non-profitsector (+0,55 procentpunt). Er worden ook enkele dalingen vastgesteld in de sectoren vastgoed (-1,63 procentpunt), horeca (-1,10 procentpunt) en handel (-0,44 procentpunt).

Bron : Statbel