Uit een nieuw rapport van de SERV|Stichting Innovatie & Arbeid blijkt dat 47,1% van de vrouwelijke ondernemers kan spreken over ondernemerschap met loopbaanperspectief. Dat getal ligt ruim tien procentpunt hoger bij mannelijke ondernemers (57,4%). Als zelfstandige ondernemers tevreden terugkijken op hun keuze voor het zelfstandig ondernemerschap en tegelijkertijd zichzelf in staat achten om hun werk uit te oefenen tot aan het pensioen, spreken we van ondernemerschap met loopbaanperspectief.

53,3% van de zelfstandige ondernemers kan in 2023 spreken over ondernemerschap met loopbaanperspectief. Vijftien jaar geleden, bij de nulmeting in 2007, was dit aandeel ongeveer even hoog, met 54,5%. We stellen wel vast dat het aandeel zelfstandige ondernemers dat tevreden terugblikt op hun keuze over het zelfstandig ondernemerschap is toegenomen, terwijl er sprake is van een terugval op het vlak van haalbaarheid om het werk verder te zetten tot het pensioen. Beide evoluties compenseren elkaar waardoor het aandeel ondernemerschap met loopbaanperspectief stabiel blijft.

Sleutels voor meer ondernemerschap met loopbaanperspectief

De analyse wijst uit dat werkbaar werk, de opleiding en competentieportfolio, de financieel-economische setting en prestaties, en het professioneel sociaal netwerk mee bepalen of er sprake is van ondernemerschap met loopbaanperspectief. Bij zelfstandige ondernemers met werk zonder werkbaarheidsknelpunten ligt het aandeel ‘ondernemerschap met loopbaanperspectief’ hoger dan wanneer er wel sprake is van werkbaarheidsknelpunten. Dit is ook zo wanneer het opleidings- en competentieportfolio goed is uitgebouwd, wanneer de financieel-economische setting gunstig is en wanneer de zelfstandige ondernemer kan rekenen op een ondersteunend netwerk.

In de voorbije periode zijn er bij de zelfstandige ondernemers stappen vooruit gezet voor een aantal sleutels voor het ondernemerschap. We zien dit op het vlak van werkbaar werk (minder werkdruk, minder lange werkweken, betere werk-privébalans), bijscholing en sociale ondersteuning. Ook het aandeel zelfstandige ondernemers dat tevreden is over de sociale bescherming, de onafhankelijkheid, het inkomen en/of de financiële situatie is toegenomen. Voor andere aspecten is de situatie minder rooskleurig. Het aandeel zelfstandige ondernemers dat tevreden is over de mogelijkheid tot het bekomen van leningen en financiering loopt terug. Dit is ook zo wanneer we peilen naar de tevredenheid over de samenwerking met vennoten of meewerkende partner. Opvallend is ook het groeiende aandeel zelfstandige ondernemers waar er sprake is van een managementopleidingsdeficit.

Vrouwelijke zelfstandige ondernemers minder ondernemerschap met loopbaanperspectief dan de mannen.

Vrouwen scoren minder gunstig dan de mannen. Voor 47,1% van de vrouwen kunnen we spreken over ondernemerschap met loopbaanperspectief, bij de mannen ligt dat aandeel 10 procentpunt hoger. De kloof tussen beiden neemt bovendien toe. Bij de vrouwen wordt de achteruitgang van het aandeel dat zich in staat acht door te werken tot het pensioen niet gecompenseerd door een toename van het aandeel dat tevreden is over de keuze voor het zelfstandig ondernemerschap. Bij de mannen is dit wel zo.
De analyse van de sleutels voor de vrouwelijke zelfstandige ondernemers schuift een aantal specifieke aandachtspunten voor deze groep naar voor.

Bron: SERV