21 mei 2026 
Actiris publiceert vandaag een nieuwe studie die de impact van ouderschap analyseert, en meer specifiek van alleenstaand ouderschap, op de arbeidsmarktparticipatie in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De studie brengt de effecten in kaart op vlak van professionele trajecten en beschikbaarheid voor werk. Wat opvalt, zijn de ongelijkheden tussen man en vrouw die daaruit uitvloeien. Lezen
Résultats pour le tag: ‘gendergelijkheid’
Nieuw traject van Womenpreneur en Axians Belgium moet meer vrouwen naar cybersecurity leiden.
Womenpreneur en Axians Belgium willen met een nieuw opleidings- en tewerkstellingstraject meer vrouwen de weg naar cybersecurity helpen vinden. Met dit traject van negen maanden spelen de partners in op de groeiende nood aan gekwalificeerde profielen in digitale veiligheid en verbreden ze tegelijk de toegang tot een carrière in technologie. Lezen
Gezinssituatie bepalende factor in gebruik mentale gezondheidszorg.
Een recente studie van de Onafhankelijke Ziekenfondsen (met Helan in Vlaanderen) toont dat de gezinssituatie mee bepaalt in welke mate mensen mentale gezondheidszorg gebruiken. Zo blijkt dat mensen zonder partner of kinderen vaker naar de psychiater gaan en vaker antidepressiva of antipsychotica gebruiken. Hoewel eenzaamheid een subjectief gevoel is, is er een duidelijke link tussen een gebrek aan kwalitatieve sociale interactie en het ontwikkelen van mentale gezondheidsproblemen. Lezen
Is er een verband tussen werk en gendergerelateerd geweld? Bedrijven kunnen een rol spelen bij de preventie ervan.
Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen publiceert vandaag een nieuw rapport over gendergerelateerd geweld. De studie belicht realiteiten die nog niet vaak onderzocht zijn, zoals herhaald slachtofferschap, de impact van dergelijk geweld op slachtoffers of het gebrek aan inschakeling van hulpdiensten en politie. Lezen
Week van de Magistratuur: rond 2030 zal drie op de vier magistraten een vrouw zijn.
Tijdens de Week van de Magistratuur die loopt van 23 tot 27 maart 2026 vraagt de Hoge Raad voor de Justitie zich luidop af hoe het ambt van magistraat ook de komende jaren meer mannelijke geïnteresseerden kan blijven aantrekken. Uit nieuwe cijfers van de Hoge Raad voor de Justitie blijkt immers dat rond 2030 drie op de vier magistraten vrouw zal zijn. Lezen
Internationale vrouwendag – Vrouwen starten sneller met een bijverdienste en kiezen vaker voor iets totaal anders.
Ook in 2025 bleef het aantal zelfstandigen in bijberoep stijgen. Uit cijfers van Xerius blijkt dat vorig jaar meer dan 30.000 mensen met een bijberoep gestart zijn. Vrouwen aarzelen daarbij minder lang dan mannen om de stap te zetten. Opvallend is dat de meerderheid (52%) iets volledig anders wil doen als bijverdienste dan hun hoofdactiviteit – een trend die het sterkst is bij vrouwen (59% tegenover 48% bij mannen). Lezen
Gebrek aan zelfvertrouwen kost 1 op de 3 vrouwen nog altijd carrièrekansen.
Een op de drie vrouwen heeft nog steeds te weinig zelfvertrouwen om te onderhandelen over haar salaris. Bij mannen is dat slechts het geval bij een op de vijf. Je kent het gevoel vast wel. Zodra je het over een loonsverhoging wil hebben, overvalt de stress je meteen. Bij een op de drie vrouwen is die stress zo groot dat ze het onderwerp compleet negeren. Van jonge professionals tot ervaren leidinggevenden: de twijfel om ‘te veel te vragen’ is vaak aanwezig. Lezen
AI & rekrutering in België: genderbias onderschat.
In België gebruikt 74% van de recruiters kunstmatige intelligentie (AI) in minstens één fase van het selectieproces. Uit een studie in opdracht van het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen blijkt echter dat professionals zich weinig bewust zijn van de risico’s van gendervooroordelen en discriminatie door AI-tools. Lezen
Vaderschap en adoptie: een uitspraak die de rechten van ouders op het werk opnieuw bevestigt.
Een vader die werd ontslagen terwijl hij met ouderschapsverlof was en net adoptieverlof had genomen werd in het gelijk gesteld door de arbeidsrechtbank van Brussel. De rechtbank erkent zowel de niet-naleving van de bescherming in het kader van ouderschapsverlof als een discriminatie op grond van vaderschap en adoptie. Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen trad op als partij in deze zaak. Lezen
Omzetting van de Europese richtlijn inzake het verbeteren van het genderevenwicht bij bestuurders van beursgenoteerde ondernemingen.
De ministerraad keurt op voorstel van minister van Justitie Annelies Verlinden en minister van Gelijke Kansen Rob Beenders een voorontwerp van wet goed dat de richtlijn 2022/2381 van het Europees Parlement en de Raad van 23 november 2022 inzake het verbeteren van het genderevenwicht bij bestuurders van beursgenoteerde ondernemingen en daarmee samenhangende maatregelen (“Women on Boards”-richtlijn) omzet in het Belgisch recht. Lezen
