Le cap des 100.000 a été franchi au cours du trimestre dernier. Et celui-ci a visiblement fonctionné comme un fort signal d’encouragement. La diminution du chômage se poursuit à Bruxelles et elle est particulièrement notable pour les jeunes de la capitale. Passons en revue les données transmises par Actiris à la ‘clôture’ du premier semestre.

En juin 2016, Bruxelles compte 96.443 chercheurs d’emploi, soit un taux de chômage de 17,6%. Ceci représente une baisse de 3.613 chercheurs d’emploi sur base annuelle et une baisse de 11.306 par rapport à juin 2014.
Quant au chômage des jeunes, avec une 37ème baisse successive, Bruxelles compte 9.490 chercheurs d’emploi de moins de 25 ans (taux de chômage des jeunes de 23,3%). Ceci représente une baisse de 904 jeunes chercheurs d’emploi sur base annuelle, une baisse de 2.610 par rapport à juin 2014 et une baisse de 3.703 par rapport à juin 2013.

Évolution du taux de chômage

Fin juin 2016, le taux de chômage en Région bruxelloise s’établit à 17,6% (17,1% pour les hommes et 18,2% pour les femmes). En juin 2015, le taux de chômage s’établissait à 18,2%.
Le taux de chômage est mesuré sur la base des dernières données disponibles relatives à la population active qui tiennent compte des évolutions récentes de l’emploi bruxellois. La population active est calculée à partir des données actualisées de la Banque nationale et de l’Enquête sur les Forces de Travail du SPF Économie. Sur la base des données de l’Enquête sur les Forces de travail, on constate que la population active occupée a, en Région bruxelloise, augmenté en 2015 de 1,5% par rapport à l’année précédente (+0,6% pour l’ensemble de la Belgique).

Évolution du nombre de chercheurs d’emploi

Fin juin 2016, on dénombre en Région de Bruxelles-Capitale 96.443 chercheurs d’emploi inoccupés (DEI), soit une diminution de 3.613 personnes par rapport à l’année précédente (-3,6%).

On dénombre en Région bruxelloise 66.169 chercheurs d’emploi demandeurs d’allocations (DEDA), 4.525 jeunes en stage d’insertion professionnelle et 25.749 autres chercheurs d’emploi inscrits librement ou obligatoirement.
On retrouve dans cette dernière catégorie (« autres DEI ») des personnes qui n’ont pas encore reçu d’allocation de chômage (qui ont introduit une demande auprès de l’Onem), des personnes ayant été exclus des allocations de chômage et qui sont venus se réinscrire auprès d’Actiris, des personnes bénéficiant d’un revenu d’intégration sociale ou encore des personnes qui n’ont aucun revenu de remplacement. Il est à noter qu’une partie importante de ces CE dépendent des CPAS ou n’ont encore aucun revenu de remplacement.
On compte par ailleurs 9.490 chercheurs d’emploi de moins de 25 ans et 34.495 chercheurs d’emploi inscrits depuis moins d’un an.
On constate une diminution de 4,0% sur base annuelle du nombre de chercheurs d’emploi indemnisés (DEDA). On constate aussi une diminution annuelle du nombre de jeunes en stage d’insertion professionnelle (-305 unités, -6,3%). Quant aux autres chercheurs d’emploi, leur nombre a baissé de 2,1% sur base annuelle.

Sur base mensuelle, on relève une diminution du nombre de jeunes chercheurs d’emploi de 333 unités (-3,4%). Sur base annuelle, on observe aussi une diminution du chômage des jeunes (-904 DEI, soit -8,7%) par rapport au mois de juin 2015. Le taux de chômage des jeunes est passé ainsi sur un an de 24,0% en juin 2015 à 23,3% en juin 2016, affichant donc une baisse de 0,7 points par rapport à l’année passée.

Évolution des offres d’emploi

Au cours du mois de juin 2016, Actiris a reçu un total de 11.354 offres d’emploi[3]. Il s’agit du nombre global d’offres reçues, comprenant outre les OE reçues directement par Actiris, les OE reçues par l’intermédiaire du Forem et du VDAB dans le cadre de la mobilité interrégionale des chercheurs d’emploi mais également les OE reçues par l’intermédiaire de sites partenaires. Le nombre d’offres concernant des postes de travail situés en Région bruxelloise s’élève à 4.214.

Durant le mois de juin 2016, Actiris a reçu directement 2.770 offres d’emploi. Ceci correspond à une augmentation de 329 unités par rapport aux offres d’emploi reçues l’année précédente au cours du même mois. On comptabilise par ailleurs 1.793 offres d’emploi satisfaites au cours de ce mois, ce qui correspond à une augmentation de 370 unités par rapport à l’année précédente. Enfin, en juin 2016, Actiris a traité 895 offres « select Actiris » (c’est-à-dire confiées en présélection et prérecrutement gratuits à Actiris), ce qui correspond à une diminution de 7,3% par rapport à l’année passée.

Source : Actiris