25 septembre 2022 
Le 20 septembre 2022, un AR relatif au “trajet de réintégration 2.0” a été publié dans le Moniteur belge. La plupart des règles entrent en vigueur le 1er octobre 2022 et s’appliquent au trajet de réintégration en cours. Il s’agit de la première partie des nouvelles règles dont vous devez tenir compte dans votre politique concernant les travailleurs en incapacité de travail. Lire plus
Peoplesphere / Actualités
Job RH – L’UNESSA recherche un.e Directeur des Ressources Humaines (H/F).
UNESSA, Fédération de l’accueil, de l’accompagnement, de l’aide et des soins aux personnes est active au sein de 7 secteurs associatifs principaux, de 550 structures affiliées, et représente + de 1000 services avec 60.000 travailleurs. La Fédération recherche aujourd’hui un.e Directeur des Ressources Humaines (H/F). Lire plus
La Wallonie met 31 SmartCorners à disposition pour aider les demandeurs d’emploi confrontés à la fracture numérique.
Aujourd’hui, la digitalisation bouleverse tous les secteurs. Manquer de compétences numériques s’avère être un frein à l’insertion sur le marché de l’emploi. Pour réduire la fracture numérique des demandeurs d’emploi et les aider à s’insérer sur le marché du travail, le Forem a développé le concept de « SmartCorner ». Cet espace technologique sensibilise et forme le demandeur d’emploi aux compétences numériques. 17 SmartCorners sont déjà actifs. Ils devraient passer à 31 d’ici fin 2023. Lire plus
Le budget mobilité serait-il enfin lancé grâce au télétravail? Témoignages pratiques…
En analysant les sept premiers mois de 2022, un nouveau record de la proportion de salariés disposant d’un budget de mobilité se dessine. A la fin du mois de juillet 2022, le chiffre s’élève à 0,022% alors que l’année dernière il était de 0,015%. En raison des faibles pourcentages, le budget mobilité reste un facteur de différenciation pour la guerre des talents. C’est en décembre que l’on observe la plus forte assimilation. Pour l’instant, celui-ci ne concerne que les employés disposant d’une voiture de société. Un avantage important réside dans le fait que ceux qui travaillent (à plus de 50%) depuis leur domicile peuvent désormais aussi financer leur loyer ou leur prêt hypothécaire avec leur budget mobilité. Ce n’est désormais plus limité aux personnes vivant dans un rayon de 10 km de leur lieu de travail. C’est ce que montrent deux exemples concrets, Flanders Connect et BIMB à Bruxelles, qui ont trouvé le chemin vers cet outil. Lire plus
Editorial – La stratégie du Quit…
Démission, Désengagement, Résignation (en français ou en anglais), l’attention se concentre sérieusement sur le rapport au travail qui s’estompe, sur les envies d’ailleurs et de mettre un terme à une relation peu épanouissante entre employé et employeur. Le mot d’ordre, apparu dès que les phases aiguës de la pandémie ont semblé derrière nous, est simple : I quit ! J’arrête, je m’en vais, je me barre… Hasta la vista, Baby. Et nous cherchons depuis lors à comprendre quelles sont les raisons profondes de cette désaffectation qui provoque des départs immédiats ou progressifs (c’est ce que l’on appelle aujourd’hui le « quiet quitting »). Voici trois rapides constats qui pourraient nous éclairer. Lire plus
L’entrepreneuriat et les professions libérales, premiers concurrents des recruteurs dans la chasse aux talents?
Entre 2017 et 2021, plus de 78.000 jeunes de moins de 35 ans ont lancé une activité principale ou complémentaire dans les professions libérales. Le nombre de jeunes starters augmente d’année en année dans une majorité de professions. Un tiers de jeunes en plus se lancent dans une profession libérale par rapport à il y a cinq ans. Lire plus
Belgian Mobility Dashboard : le mardi est le jour le plus populaire pour le vélo en fonction de la météo.
À l’occasion de la Semaine de la mobilité et pour contribuer à la sensibilisation à l’importance de la mobilité durable, la Fédération des entreprises de Belgique (FEB) et FEBIAC ont actualisé différents paramètres existants et ajouté de nouveaux paramètres dans le Belgian Mobility Dashboard. Certains chiffres frappants émergent de ces nouveaux paramètres. Ainsi, le mardi est le jour le plus prisé par les cyclistes et la Flandre et Bruxelles sont en tête en matière d’installation de bornes de recharge électrique. Lire plus
Le passage vers la mobilité douce est-il enclenché?
Le budget mobilité a timidement fait son entrée dans le monde de l’entreprise en 2019. Il a fallu beaucoup de temps pour qu’il s’immisce dans les entreprises, notamment à cause du Covid. Aujourd’hui, la demande semble augmenter. L’écologisation de la fiscalité automobile, le travail flexible et l’augmentation constante du prix des carburants ont donné un premier coup de pouce au budget mobilité. Une tendance lourde est-elle engagée auprès des entreprises et de leurs collaborateurs? Lire plus
Mobilité & Economie : chaque jour, 14 millions de kilomètres en voiture évités grâce au télétravail.
Le télétravail s’étend progressivement en Belgique et impacte les habitudes de mobilité des Belges. En quatre ans, la part des télétravailleurs a doublé, poussée notamment par les mesures liées à la crise sanitaire. La pratique du télétravail a modifié nos comportements tant au niveau des modes de transports choisis qu’aux moments durant lesquels les déplacements sont effectués. Globalement, le télétravail s’ancre dans les habitudes de travail et oriente l’utilisation des transports vers des modes plus durables. Lire plus
Enquête – L’espace de bureau a-t-il changé depuis la pandémie?
Avec la pandémie, votre bureau a-t-il changé de visage ? Pour 1 travailleur sur 7 (13,3%), c’est résolument le cas. Pour un autre dixième des répondants (9,6%), un relooking du bureau est en projet. Ces données proviennent d’une enquête menée par Protime, au cours de laquelle 1.000 travailleurs belges francophones ont été interrogés. Parmi les changements, citons ‘moins de postes de travail’ (32,1%), ‘un bureau plus accueillant’ (17%), et ‘davantage d’espaces lounges (11,8%) et ‘davantage de salles de réunion’ (8,7%). Lire plus
