Peoplesphere / Actualités

Les flottes ‘écologiques’ de voitures de société coûtent de plus en plus cher aux entreprises: +22% entre 2012 et 2018.

Les voitures de société émettent aujourd’hui 17 % de moins de CO2 qu’il y a sept ans. L’enquête menée par Acerta s’est inscrite dans le cadre du débat sur les voitures de société polluantes et le budget mobilité. Mais cette flotte plus écologique a aussi un coût pour nos entreprises : la valeur catalogue des voitures de société a augmenté de presque 22 % entre 2012 et 2018, passant de 24.793,39€ à 30.152,89€. Lire plus

22 langues pour booster l’emploi en Région Bruxelloise, une étape indispensable pour insérer les demandeurs d’emploi étrangers dans un parcours d’apprentissage.

A Bruxelles, près d’1 chercheur d’emploi sur 10 ne parle ni le français, ni le néerlandais. Ce sont des chiffres de view.brussels, l’observatoire bruxellois de l’emploi et de la formation. Actiris vient donc d’élargir son service d’interprétariat social de 9 à 22 langues. Grâce à l’ajout de 13 nouvelles langues, Actiris s’adresse désormais à 83% des chercheurs d’emploi qui doivent encore apprendre une des langues nationales. Lire plus

Le congé parental à temps plein connaît principalement un pic au mois d’août.

Août est le mois par excellence en matière de congé parental. Nombreux sont alors ceux à prendre un congé parental d’un mois sans interruption. La plus forte augmentation est observée chez les hommes, mais le passage au quatre cinquièmes temps reste la forme de congé parental la plus populaire. Lire plus

Le chômage indemnisé diminue grâce à l’amélioration du taux d’emploi des femmes uniquement.

En juin 2019, 332.960 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi ont perçu une allocation, soit 3.639 de moins qu’en juin 2018 (-1,1%). Ces 332.960 allocataires se répartissent comme suit : 303.791 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi admis sur la base d’un travail à temps plein ou admis sur la base des études, 19.409 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi admis sur la base d’un travail à temps partiel volontaire et 9.760 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi bénéficiant d’un complément d’entreprise. Lire plus

Les crédit-temps sont désormais utilisés essentiellement dans le cadre des fins de carrière.

Presque 2/3 des allocations dans le cadre du crédit-temps et de l’interruption de carrière (100.124 unités, c.-à-d. 61,9%) concernent les systèmes des fins de carrière, par lequel des travailleurs âgés peuvent alléger leur régime de travail avant leur pension afin de pouvoir rester plus longtemps au travail. Les congés thématiques concernent pour plus que 3/4 le congé parental. Lire plus

L’année 2021 proclamée Année internationale de l’élimination du travail des enfants.

L’Assemblée générale des Nations Unies (AGNU) a adopté à l’unanimité une résolution proclamant l’année 2021 « Année internationale de l’élimination du travail des enfants » et a demandé à l’Organisation internationale du Travail de diriger sa mise en œuvre. Elle invite la communauté internationale à intensifier ses efforts en vue d’éradiquer le travail forcé et le travail des enfants. Lire plus

Le partage des collaborateurs envisagé comme une solution aux besoins de développement et d’acquisition des compétences manquantes pour nos entreprises.

Mettre à jour les compétences, pourvoir les postes vacants et conserver les collaborateurs (et leur motivation) constituent les principaux défis auxquels nos entreprises feront face ces deux prochaines années en termes de gestion du personnel. En vue de relever ces défis, il semble que la moitié des employeurs soient disposés à partager leurs propres collaborateurs avec d’autres entreprises. Si nos entreprises disposent d’un cadre pour aborder les obstacles pratiques comme établir la bonne correspondance, prévoir suffisamment de temps pour l’accompagnement et avoir un scénario juridique simple, le rematching externe deviendra réalité sur le marché de l’emploi belge. Lire plus

Reprise de l’activité intérimaire en juin mais la tendance annuelle est à la baisse.

Au mois de juin 2019, on enregistre une croissance sur base mensuelle dans les segments des employés et des ouvriers, ainsi que dans les trois régions. Toutefois, un léger recul de l’activité intérimaire est à noter sur base annuelle. Lire plus

Les solutions de mobilité douce rentreront dans la liste des produits qui peuvent être achetés avec des écochèques.

Suite à l’instauration d’un budget mobilité au 1er mars 2019 par la loi du 17 mars 2019, le Conseil National du Travail a estimé opportun de préciser et de compléter la liste des produits et services pouvant être acquis avec des éco-chèques, en particulier en vue d’établir la meilleure cohérence possible entre le budget mobilité, qui contient une définition de la « mobilité douce », et la convention collective de travail  définissant cette liste d’achats possibles. Lire plus

Un stage rémunéré à hauteur de 8.000 dollars par mois, c’est possible?

Selon le média américain Vox, qui a analysé les données du site de notation Glassdoor, les stagiaires des entreprises phare de la Silicon Valley touchent des salaires dépassant généralement les 6.000 dollars. Facebook propose raitune rémunération médiane de 8.000 dollars par mois aux stagiaires travaillant dans ses bureaux américains. Une politique salariale généreuse commune aux Gafam et aux grandes institutions financières qui se disputent les meilleurs talents… Lire plus

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