Selon les données collectées par Eurostat, les opportunités de décrocher un emploi durable ont légèrement diminué sur la période 2002-2017. La proportion de travailleurs bénéficiant d’un contrat de travail temporaire a augmenté pour passer de 11 à 13% sur cette même période. En 2017, le ratio concernant l’emploi temporaire féminin (14%) était relativement similaire à celui observé pour le genre masculin (13%). Lire plus
Peoplesphere / Actualités
Flexibilité: le travail à temps partiel gagne du terrain à travers l’Europe.
ISO a créé la norme TS 30411:2018 afin de valider la qualité du recrutement.
La spécification technique ISO/TS 30411:2018, Management des ressources humaines – Indicateur de la qualité du recrutement, récemment publiée, met en exergue les meilleures pratiques internationales en la matière. Elle définit les indicateurs permettant d’évaluer le lien entre le travail fourni par la nouvelle recrue et la réussite de l’organisation. Lire plus
34% seulement des travailleurs bénéficient de chèques-repas. Un élément de rémunération à réinventer?
Les chèques-repas existent déjà depuis plus de 30 ans. Pourtant, ils n’ont pas le vent en poupe. Un bon quart des employeurs donne des chèques-repas à ses travailleurs, un tiers des travailleurs reçoivent des chèques-repas. Voici les conclusions d’ACERTA à l’issue de l’analyse des données de plus de 40.000 employeurs. Nous observons la même tendance pour les écochèques. Lire plus
La décrue du chômage bruxellois se poursuit… Mais il faudra compter sur la mobilité interrégionale pour franchir de nouveaux paliers.
Fin juillet, Bruxelles compte 90.673 chercheurs d’emploi, soit un taux de chômage de 16,2%. Il faut remonter à l’an 2000 pour retrouver un taux encore plus bas (16%) pour le mois de juillet. Il s’agit de la 45ème baisse successive du chômage. Elle correspond à une diminution de 2.323 personnes par rapport à 2017 (-2,5%), de 5.614 personnes par rapport à 2016 (-5,8%) et de 10.955 personnes par rapport à 2015 (-10,8%). En comparaison avec juillet 2014, le nombre de chercheurs d’emploi a diminué de 20.762, soit une baisse de 18,6% en 4 ans. Lire plus
5 semaines de vacances au minimum pour éviter l’épuisement et le rejet de son employeur.
84 % des employés veulent plus de 5 semaines de vacances! Selon une étude de Securex les Belges prennent principalement des vacances pour se détendre et près de la moitié des employés y parviennent vraiment en prenant 2 semaines consécutives ou plus. De plus, le nombre de jours de vacances qu’une personne veut prendre semble être un bon indicateur de son niveau de stress. Lire plus
Malgré 4 années de diminution du taux de chômage, la Wallonie compte toujours 146.000 demandeurs d’emploi.
Le nombre de demandeurs d’emploi inoccupés en juillet par rapport à juillet 2017 a diminué de 2.336 personnes, soit un recul d’1 %. Avec cette nouvelle diminution, la Wallonie enregistre son 49e mois consécutif de baisse du chômage. Bien que cette tendance à la baisse se poursuive, cette courbe tend à s’aplanir par rapport aux mois précédents. Cet infléchissement s’explique par l’augmentation de la catégorie « Autres demandeurs d’emploi inscrits obligatoirement » (+8.565 personnes) suite à la fusion de deux catégories de demandeurs d’emploi. Lire plus