2 mai 2019 
Bonne nouvelle pour plus de 60.000 salariés du secteur non marchand public et privé. Le Gouvernement wallon a officiellement signé avec les partenaires sociaux, ce jeudi, l’accord portant sur la période 2018-2020 qui renforce et revalorise leurs conditions de travail. Dès cette année, un budget annuel de 30 millions d’euros est prévu pour financer les différentes mesures prises dans ce cadre. Lire plus
Peoplesphere / Actualités
Remontée du chômage économique : à considérer comme une réserve de main d’oeuvre saine et nécessaire pour nos entreprises.
Le pourcentage de jours de travail non prestés pour des motifs économiques a augmenté au premier trimestre de 2019 pour s’établir à 1,41 %. En 2018, le chômage économique (CE) chez les ouvriers avait atteint un niveau historiquement bas. Le système du chômage économique sert à amortir les perturbations économiques sans que les employeurs doivent immédiatement songer à une vague de licenciements. Une petite réserve d’heures de travail est donc de nouveau disponible. Lire plus
Le chômage indemnisé poursuit sa décroissance sur base annuelle.
En mars 2019, 351.316 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi ont perçu une allocation, soit 6.229 de moins qu’en mars 2018 (-1,7%). Ces 351.316 allocataires se répartissent comme suit : 321.119 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi admis sur la base d’un travail à temps plein ou admis sur la base des études, 20.580 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi admis sur la base d’un travail à temps partiel volontaire et 9.617 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi bénéficiant d’un complément d’entreprise. Lire plus
Le nombre de demandeurs d’emploi wallons repasse sous la barre des 200.000 en avril.
Le nombre de demandeurs d’emploi inoccupés en Wallonie atteint, fin avril, le nombre de 197.323 (soit – 0,5 % par rapport à avril 2018). La baisse la plus importante à un an concerne les D.E.I. âgés de 25 à moins de 30 ans. Lire plus
La création d’emploi repose aujourd’hui essentiellement sur des jobs peu productifs.
Si l’emploi est orienté à la hausse dans les pays de l’OCDE, la plupart des créations d’emplois interviennent encore dans des secteurs caractérisés par une productivité et des salaires relativement faibles, selon un nouveau rapport publié par l’OCDE. Il ressort de la dernière édition du Compendium of Productivity Indicators que cette situation a accentué les retombées, sur la croissance de la productivité, de l’atonie générale en matière d’investissement des entreprises. Lire plus
Sécurité sociale 2.0 : vers une protection sociale identique pour tous ceux qui travaillent.
A la veille du 1er mai, jour de la fête du travail, la ministre des Affaires sociales et de la Santé publique, Maggie De Block (Open VLD), fait une proposition audacieuse pour l’avenir de la sécurité sociale. Elle plaide pour un statut social unique pour les salariés, les indépendants et les fonctionnaires. En outre, elle voit une nouvelle mission pour la sécurité sociale : apporter des réponses au marché du travail en mutation par le biais de la formation. Lire plus
Les institutions fédérales et régionales veulent des politiques et des budgets parfaitement respectueux de l’égalité des genres.
L’égalité entre les femmes et les hommes est en route depuis des décennies, mais il reste encore du chemin à parcourir. Que ce soit en matière d’emploi, de conditions de travail, de sécurité sociale, de fiscalité, de santé, de mobilité, de logement, de Gendermainstreaming et de luttes contre les violences, les pouvoirs publics peuvent mieux faire. Lire plus
L’autopartage devient désormais possible entre les villes d’Anvers et de Bruxelles. L’aéroport de Zaventem sera bientôt desservi lui aussi.
La plate-forme d’autopartage Poppy se lance à Bruxelles ce 30 avril 2019. Elle remplace la plateforme d’autopartage Zipcar et sera active dans les deux plus grandes villes du pays. Cela rendra possible, pour la première fois en Belgique, les trajets entre la zone d’Anvers et la zone de Bruxelles et vice-versa, sans coût supplémentaire. L’aéroport de Zaventem sera bientôt intégré dans cette dynamique de mobilité responsable. Lire plus
Attractivité du marché du travail et de la main d’oeuvre: la Belgique à l’arrêt tandis que les autres pays progressent rapidement.
La Belgique perd 24 places par rapport au classement du Total Workforce Index, l’indice mondial de la main-d’œuvre de ManpowerGroup établi en 2017. En passant à la 49ème place, elle enregistre un recul terrible vis-à-vis des autres pays concernés par ce classement. Cet index compare les conditions d’embauche, de gestion et de rétention des collaborateurs (permanents et flexibles) dans 75 pays au niveau mondial. Pour y arriver, les experts de ManpowerGroup ont analysé 90 critères-clés du marché du travail, répartis en 4 catégories : la disponibilité des compétences, le coût du travail, le cadre règlementaire et la productivité. Lire plus
Prévention et vigilance accrue pour les travailleurs intérimaires qui restent particulièrement exposés aux accidents de travail.
Le nombre d’accidents du travail survenus à des intérimaires reste plus ou moins stable depuis 2013 en tenant compte du nombre d’heures prestées. Depuis cette date, le taux de fréquence oscille autour de 41. De même, la gravité des accidents du travail n’a plus diminué ces six dernières années. En 2018, des travailleurs intérimaires ont presté 235 millions d’heures de travail ont été prestées tous secteurs confondus. Lire plus
