D’après les « perspectives économiques 2016-2021 » publiées par le Bureau du Plan, la croissance devrait s’intensifier dès 2017 pour atteindre 1,5% en moyenne annuelle sur la période 2017-2021. Avec pour résultat une belle progression de l’emploi, estimée à 38.000 nouveaux jobs par an… sauf dans le secteur public qui verra ses effectifs se réduire. Lire plus
Peoplesphere / Actualités
Naissance annoncée de Fedris, l’agence fédérale des risques professionnels.
La réorganisation du secteur public se poursuit avec une fusion supplémentaire. Sur proposition de la ministre des Affaires sociales Maggie De Block, le Conseil des ministres a approuvé un avant-projet de loi sur la création de Fedris, suite à la fusion du Fonds des maladies professionnelles et du Fonds des accidents du travail. Lire plus
L’intérim management et les activités de recrutement & sélection en forte croissance.
Le rapport d’activités trimestriel de Federgon vient d’être publié. Il offre une première vision quant à la manière dont les prestataires de services RH s’adaptent à la réalité économique des entreprises. Conclusion à l’issue du premier trimestre 2016 : l’intérim management confirme sa montée en puissance, les recruteurs retrouvent le sourire. Par contre, les acteurs de l’outplacement et de la formation dégustent… Lire plus
Transition numérique : 12 rapports disponibles sur les métiers d’avenir
Comment le contenu des métiers évolue-t-il face à la transition du numérique ? Quelles sont les compétences attendues aujourd’hui et demain ? Le Forem poursuit sa démarche prospective entamée en 2013 et publie une série d’analyses sur les métiers d’avenir 4.0. Lire plus
Devenir adepte de la micro-sieste? Un très bon plan.
Son bien-fondé est reconnu désormais. La sieste minute a des effets réparateurs. Même dans les cultures considérées parmi les plus ‘workaholic’ au monde (oui, nous parlons du Japon), elle est appréciée à sa juste valeur ! Lire plus
Baromètre des perspectives d’emploi: une lente amélioration
Une amélioration qui tarde à se confirmer, en effet… Malgré le passage au vert de la plupart des indicateurs économiques, nos entreprises peinent à traduire cela dans leurs intentions de recrutement. Une légère amélioration donc, observée principalement en Flandre. Cette réelle prudence se manifeste surtout dans le chef des petites et moyennes entreprises alors que nous mesurons l’importance de leur dynamisme pour notre économie. Bref, même si le climat semble positif, nous n’y sommes pas encore… Lire plus