6 avril 2021 
L’Edhec NewGen Talent Centre et le cabinet BearingPoint viennent de publier une étude sur l’engagement des jeunes collaborateurs. Celle-ci tente d’identifier les leviers de motivation vis-à-vis des jeunes travailleurs notamment. La période actuelle et la charge mentale qui en découle nous amène effectivement à nous interroger quant aux attentes des jeunes générations. Le média français Les Echos relaie les premières conclusions de cette étude. Lire plus
Peoplesphere / Digital
Effet positif du confinement: les habitudes alimentaires des travailleurs s’améliorent avec l’avènement sans doute définitif du digital.
Dans le cadre du Baromètre Edenred FOOD 2020, 5000 salariés belges ont été interrogés quant à leurs habitudes alimentaires des salariés et aux pratiques des restaurateurs à travers l’Europe. L’impact de la pandémie se révèle dans cette nouvelle édition du Baromètre : le digital est passé au premier plan (72% des interrogés ont commandé des repas en ligne). Deuxième grande tendance : une majorité (53%) des répondants belges ont pris conscience de l’importance d’une alimentation saine pendant le confinement. Lire plus
Jobs étudiants: la diminution considérable du nombre d’emplois proposés en 2020 va-t-elle se poursuivre cette année?
Les mesures relatives au coronavirus et la fermeture de certains secteurs économiques ont également eu une influence sur l’occupation des étudiants en 2020. En effet, il y a eu une baisse de 11 % du nombre de jobistes et la diminution du nombre d’heures prestées s’élève à 8 millions (-7,6 %). Mais dans cette période de crise sanitaire, les étudiants ont, par contre, été plus actifs dans le secteur des soins (+19 %) et dans celui de l’agriculture et de l’horticulture (+27 %). Les chiffres de l’année 2020 vont-ils se répéter alors que démarrent les vacances de printemps? Lire plus
Déjà de premiers signaux encourageants sur le marché de l’emploi wallon?
Un an après avoir vu la demande de l’emploi augmenter à nouveau, la Wallonie enregistre une première baisse de la demande de l’emploi depuis le début de la crise du covid-19. Ce mois de mars 2021 s’achève sur une légère diminution du nombre de demandeurs d’emploi inoccupés (-0,2%). Si on ne peut évidemment pas parler de tendance structurelle et homogène sur toute la Wallonie, le Forem publie actuellement plus de 53.800 opportunités d’emploi sur son site Internet. En mars, le Forem a réceptionné et diffusé 38.129 (hors autres SPE) nouvelles offres d’emploi. Lire plus
À Bruxelles, l’impact du coronavirus sur le chômage reste limité pour l’instant mais les jeunes restent les principales victimes de la crise.
Fin mars, la Région bruxelloise compte 91.018 chercheurs d’emploi. Cela représente une augmentation de 2.510 personnes par rapport au mois de mars 2020 (+2,8%). Les jeunes sont toujours très impactés : on compte 9.330 jeunes demandeurs d’emploi à Bruxelles, soit 880 de plus que l’année précédente (+10,4%). Lire plus
Les revendications salariales résistent à la crise: 25% des salariés se disent même déterminés à revendiquer une augmentation de salaire.
La crise sanitaire liée au coronavirus ne s’est pas immédiatement traduite par une révision à la baisse des attentes salariales des employés belges. Pour plus d’un tiers d’entre eux, garder son salaire est devenu un leitmotiv qui a gagné en importance au cours de l’année écoulée. Plus de 80 % ne sont pas favorables au gel (temporaire) des augmentations de salaire ou des primes ou à la diminution (temporaire) des salaires. Un quart des salariés aspirent, d’ailleurs, à une augmentation de salaire. Et donc, selon l’enquête menée par Indeed sur la salaire des travailleurs, belges, il semble hors de question de se serrer la ceinture, pas même pour sauver son propre emploi ou celui de ses collègues. Lire plus
Position d’attente au sein des PME en matière de gestion des effectifs: les intentions de licenciement et de chômage temporaire ont diminué mais les embauches ne redécollent pas.
En ce qui concerne l’emploi, la remontée ne se poursuit pas dans nos PME (occupant jusqu’à 250 travailleurs): les intentions d’embauche sont pratiquement identiques à celles du trimestre précédent – il n’y a pas de nouvelle augmentation. Les intentions de licenciement ont toutefois diminué: de 17,4% le trimestre précédent à une PME sur dix (11,4%) aujourd’hui. Seul 1 employeur sur 5 a l’intention de remplacer également le travailleur licencié. L’incertitude relative au coronavirus semblait avoir légèrement baissé en mars, même si les nouvelles mesures feront à nouveau monter ce chiffre. Lire plus
Quel montant moyen pour l’indemnité de télétravail? 68 euros/mois.
Le nombre d’employés qui perçoivent une indemnité de télétravail a triplé depuis le début de la crise du coronavirus. Cependant, les indemnités de télétravail constituent l’exception plutôt que la règle, car début 2021, seul 1,8 % des employés belges en bénéficiait. Acerta indique qu’il reste maintenant à voir si le plafond exonéré d’impôts et de cotisations sociales revu à la hausse entraîne encore une augmentation du nombre d’indemnités de télétravail. Toutefois, une chose est certaine : « Toutes les catégories du personnel des entreprises belges commencent tout doucement à vraiment être convaincues de l’importance du télétravail dans le cadre de la nouvelle méthode de travail post-coronavirus », affirment les experts du télétravail du secrétariat social. Lire plus
Le télétravail devient-il le premier vecteur de menace pour nos entreprises en matière de cybersécurité?
En 2021, comme chaque année, les entreprises continueront d’être confrontées à de nouvelles menaces de cybersécurité. L’entreprise DXC Technology identifie cinq tendances qui sont apparues ou se sont accélérées l’année dernière et qui demanderont encore plus d’attention de la part des entreprises cette année. Parmi les principales menaces et les vulnérabilités potentielles figure le télétravail. Lire plus
Enquête sur les forces du travail: les conséquences de la crise du Covid-19 pour le marché du travail en Belgique en 2020 restent globalement limitées avec des impacts significatifs pour certains sous-groupes.
Statbel, l’office belge de statistique, publie aujourd’hui les résultats de l’Enquête sur les forces de travail pour l’année 2020, une année durant laquelle la Belgique, tout comme le reste du monde, a été fortement touchée par le coronavirus. Les pouvoirs publics ont mis en place diverses mesures de soutien, comme le régime de chômage temporaire et le droit passerelle pour les indépendants. Dans cette publication présentant les chiffres annuels de l’Enquête sur les forces de travail, l’office examine, au travers de cinq grandes conclusions, l’impact de la crise du coronavirus et des mesures prises sur certains indicateurs importants. Lire plus
