14 janvier 2026 
Environ 9 véhicules d’entreprise sur 10 commandés en 2025 via la société de solutions de mobilité Arval sont entièrement électriques. L’électrification s’est également fortement imposée dans le segment des petits véhicules, comme le montre le top 10 de l’année dernière. Lire plus
Peoplesphere / Digital
3 hôpitaux belges sur 4 doivent renforcer leur cybersécurité en urgence.
Les hôpitaux belges doivent urgemment prendre des mesures supplémentaires pour atteindre le niveau requis de maturité en cybersécurité. Le rapport Statut de la cybersécurité dans les hôpitaux belges, élaboré par l’ASBL SHIELD en collaboration avec le SPF Santé Publique le démontre. L’analyse est basée sur des mesures récentes de maturité dans plus de cinquante hôpitaux à travers le pays. Lire plus
La qualité globale des emplois est sous pression: les jeunes travailleurs sont soumis à des difficultés inédites…
Le chômage mondial reste stable, mais les progrès vers le travail décent sont à l’arrêt, selon un nouveau rapport de l’Organisation internationale du Travail (OIT). Le rapport avertit également que les jeunes continuent de rencontrer de grandes difficultés, tandis que l’intelligence artificielle et l’incertitude liée aux politiques commerciales risquent d’affaiblir davantage les marchés du travail. Lire plus
L’Intelligence Artificielle s’impose à l’agenda de nos entreprises: le contrôle des données et les processus décisionnels risquent de nous échapper.
L’intelligence artificielle évolue plus rapidement que de nombreuses organisations ne peuvent l’absorber. Ce qui a commencé comme un simple outil devient, à l’horizon 2026, un facteur déterminant des processus métier, de la prise de décision et de la gouvernance. Les organisations qui continuent à considérer l’IA comme une technologie isolée risquent de se heurter à des données fragmentées, à un manque de contrôle et à des responsabilités floues. Lire plus
L’utilisation fantôme de l’IA dans nos entreprises, une pure question de confiance…
À la fin de l’année dernière, Stabel a annoncé qu’une entreprise belge sur trois (34,5 %) utilisait l’IA. Ce pourcentage grimpe à 3 sur 4 pour les entreprises de plus de 250 employés. D’autre part, une étude de Gartner montre que l’utilisation de la technologie par les employés échappant au contrôle des services informatiques augmente fortement : on estime qu’en 2027, environ 75% des employés utiliseront des outils GenAI publiques non approuvés. Cela comporte des risques pour les organisations, également appelés « shadow AI » (IA fantôme). Lire plus
Le nombre de voitures de société a diminué en 2025: une évolution liée à l’augmentation des coûts et de la pression écologique?
La tendance à la baisse du nombre de nouvelles voitures de société chez les employeurs et les dirigeants d’entreprise s’est poursuivie en 2025. Les véhicules sont toutefois plus écologiques mais aussi plus chers : la valeur catalogue moyenne a augmenté de 7% pour les travailleurs et de 2% pour les dirigeants d’entreprise. Les émissions moyennes de CO₂ des nouvelles voitures de société continuent de diminuer en 2025, principalement grâce à la hausse du nombre de véhicules électriques. Lire plus
Les salariés européens redéfinissent le succès professionnel pour 2026 : hausse de salaire, moins de stress et un meilleur équilibre de vie. Tout simplement…
Selon un nouveau rapport publié par Mon CV Parfait, les travailleurs européens abordent 2026 avec des priorités claires : sécurité financière, réduction du stress et équilibre de vie. Le rapport European Career Outlook 2026, basé sur une enquête menée auprès de 1 000 salariés en France, en Allemagne, en Espagne, au Royaume-Uni et en Italie, montre que plus de la moitié (53 %) considèrent l’augmentation de salaire comme leur principal objectif pour l’année. Lire plus
Éditorial – Les résistants n’ont plus d’avenir… Il nous faut une nouvelle stratégie pour faire face aux changements destructeurs.
Résister est devenu un acte symbolique. Cela se vérifie chaque jour dans des domaines aussi divers que la géopolitique, la concertation sociale et la gestion du changement dans nos entreprises. En cause: le retour et l’affirmation écrasante des pouvoirs et leaders forts. Et l’impression de subir à marche forcée des évolutions non souhaitées et non souhaitables.
Quel est le sort réservé à celles et ceux qui s’opposent au changement? Dans le meilleur des cas, c’est l’indifférence. Plus souvent, ce sont les injures et la mise à l’écart. La manière dont le changement est piloté aujourd’hui fait beaucoup de victimes. Beaucoup trop. De nombreux talents sont gâchés voire perdus. Que pouvons-nous faire ? Lire plus
96.650 chercheurs d’emploi en région Bruxelloise à la fin de l’année 2025, un chiffre en augmentation au cours des 12 derniers mois.
Le taux de chômage est de 15,4% et est également en légère augmentation (+0,65 point de pourcentage) par rapport à décembre 2024. Pour rappel, le taux de chômage est le pourcentage des personnes faisant partie de la population active qui sont au chômage. Lire plus
6% des travailleurs en Wallonie se rendent régulièrement au travail à vélo, un record.
Le vélo gagne tranquillement en importance dans les déplacements domicile-lieu de travail dans les provinces wallonnes. Il s’agit d’une hausse de 64% par rapport à il y a 5 ans. Si la voiture recule quelque peu, elle reste reine : 87,9% des Wallons utilisent exclusivement la voiture pour aller travailler. Cette voiture (de société) roule de plus en plus souvent à l’électricité : en un an, le nombre d’employés dotés d’une voiture de société électrique a augmenté de 58%. Lire plus
