27 novembre 2025 
Les syndicats affichent une détermination intacte… Au terme de trois jours de grève consécutifs contre les politiques du gouvernement Arizona, les syndicats déclarent avoir réussi leur pari et sont pleinement satisfaits de la mobilisation. « Loin de s’éteindre, le mouvement social continue de provoquer l’adhésion de la population : monde judiciaire, personnel enseignant, académiques, artistes, soignants, jeunes, pensionnés, travailleuses et travailleurs à temps partiel, travailleurs et travailleuses de nuit… » Lire plus
Peoplesphere / Digital
Éditorial – Un principe clé pour l’Expérience Collaborateur (EX) : tout est possible!
Un cinquième de l’effort budgétaire décrété par le gouvernement dépend de la réintégration au travail de 100.000 malades de longue durée. C’est un joli pari. Premier feedback syndical indigné : le ministre socialiste pense que les travailleurs absents de longue durée ne sont pas malades.
Et si c’était (au moins partiellement) vrai? Et si une proportion significative des collègues ‘invités’ à retrouver le chemin qui mène durablement au boulot était simplement déçus de l’expérience vécue au sein de leurs entreprises respectives? Lire plus
744 start-ups actives en Belgique dans le domaine de l’Intelligence Artificielle: un secteur économique central et absolument non rentable.
Les 744 start-ups belges de l’IA visent la croissance de leur chiffre d’affaires et du nombre d’employés. Les profits restent hors de portée pour bon nombre de start-ups de l’IA. Les start-ups sans capital-risque sont toutefois surreprésentées dans le très petit groupe des start-ups qui réalisent à la fois un chiffre d’affaires élevé, de nombreux bénéfices et emploient beaucoup de personnel. Lire plus
Les travailleurs belges estiment que 35% de leurs tâches peuvent déjà être effectuées par l’IA, avec la crainte de perdre son job pour 1 sur 5 d’entre eux.
Plus d’un tiers du travail des Belges peut déjà être effectué par l’intelligence artificielle ou des robots. Pourtant, la crainte de perdre son emploi reste relativement limitée : 21% s’inquiètent (beaucoup) que l’IA reprenne une grande partie de leur travail dans les cinq ans. Lire plus
L’intérim reste confronté à un marché difficile, tant du côté des employés que de celui des ouvriers.
Au mois d’octobre 2025, le nombre d’heures d’intérim prestées a augmenté de +0,13% par rapport au mois précédent (en données corrigées des variations saisonnières et des effets de calendrier). Ce chiffre résulte d’une évolution positive du nombre d’heures prestées de +2,05% du côté des employés et d’une diminution de -0,48% du côté des ouvriers. Lire plus
Les entreprises constatent de réels gains de productivité grâce à l’IA, mais le déploiement reste un obstacle au retour sur investissement.
Le rapport « The capability curve: Building the next generation digital enterprise » explique comment concilier l’optimisme des travailleurs et la prudence des dirigeants en alignant les systèmes, la gouvernance et la supervision humaine pour déployer l’IA de manière responsable et libérer tout le potentiel de valeur pour l’entreprise. Lire plus
Grève nationale de 3 jours alors que notre économie est en grande difficulté: plusieurs centaines de millions d’euros perdus définitivement.
La grève de trois jours est présentée comme une action visant à protéger le pouvoir d’achat et la prospérité de notre pays. En réalité, elle frappe l’économie belge à un moment où celle-ci est déjà extrêmement vulnérable. Lire plus
Les défis des personnes transgenres et non binaires en Belgique: entre discrimination persistante et bien-être fragile.
À l’occasion de la Journée internationale du souvenir trans, l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes présente les résultats de la troisième édition de l’étude « Être une personne transgenre et/ou non binaire en Belgique ». Elle offre un aperçu des réalités vécues par ces personnes dans notre pays. Avec 975 participant·e·x·s, il s’agit de l’échantillon le plus large jamais consulté pour cette étude. Lire plus
Entre fascination et doute face à l’IA… Sept Belges sur dix se disent ouverts aujourd’hui à l’idée d’un collègue numérique.
Bien que l’intelligence artificielle suscite des avis partagés sur le lieu de travail, les Belges se montrent ouverts, avec quelques réserves, à l’idée d’avoir des collègues numériques. Parmi eux, 34% se déclarent positifs et 8% sont même enthousiastes. La plupart des répondants s’attendent à un impact de l’IA sur leur travail, mais pas à des pertes massives d’emplois. Lire plus
Plus de 40% des employés terminent l’année sans avoir profité de tous leurs jours de congé.
Plus de quatre employés sur dix (41,5%) ne profitent généralement pas de tous leurs jours de congé légaux. A contrario, il en manque à environ un employé sur six (16,8%). Les raisons les plus fréquemment citées? Conserver des jours « au cas où » (31,6%) et une charge de travail trop importante pour s’absenter (25,9%). Lire plus
