26 mars 2020 
Tout le monde est sur le front depuis le début de la crise du Coronavirus. A côté du secteur de la santé, le monde des affaires est sur le pont pour faire face à cette crise sanitaire. Le gouvernement a pris des mesures sans précédent qui obligent entreprises et employés à s’adapter rapidement. Comment nos organisations belges gèrent-elles cette situation ? Pour tenter de répondre à cette question, Hudson effectuera des sondages réguliers. Ce vendredi 20 mars, la première enquête a été réalisée, à laquelle pas moins de 158 organisations ont participé. Lire plus
Peoplesphere / Digital
Quelles recommandations pour exercer un leadership fort, seul moyen de surmonter cette crise ensemble?
Une crise sans précédent, ou presque…La santé, la sécurité et le bien-être des travailleurs doivent bien entendu être la priorité absolue. C’est le moment pour les entreprises de soutenir leurs collaborateurs en agissant rapidement pour aplanir la courbe de l’épidémie. Nous avons besoin d’un leadership fort qui permette à chacun de rester serein, en bonne santé et mobilisé en faisant usage des outils et des technologies adaptés. Voici les recommandations et la vision du Jonas Prising, Président et CEO de ManpowerGroup. Lire plus
La procédure de demande du chômage temporaire est simplifiée… mais elle n’est pas automatique!
Les organisations syndicales alertent les employeurs et travailleurs qui vont peut-être un peu vite en besogne. Elles rappellent que la procédure de demande pour le chômage temporaire pour force majeure a été simplifiée et accélérée, mais qu’elle ne se fait pas automatiquement. Les employeurs doivent toujours introduire une déclaration. Les travailleurs doivent remplir le formulaire et choisir leur organisme de paiement. Lire plus
Impact du coronavirus sur la flexibilité dans nos entreprises: 4 fois plus de télé-travailleurs et utilisation massive du chômage temporaire.
L’assouplissement rétroactif du chômage temporaire jusqu’au 30 juin est une bonne nouvelle pour plus de la moitié des entreprises de notre pays: 57 % des entreprises en bénéficient. Fait marquant selon l’enquête réalisée par le groupe Acerta : 59 % des entreprises ont introduit le télétravail ces deux dernières semaines. C’est quatre fois plus qu’avant l’apparition du coronavirus dans notre pays. Lire plus
Le calendrier des élections sociales est suspendu: le Groupe des 10 suggère de les organiser entre le 16 et le 29 novembre prochains.
Dans le contexte particulier actuel lié au COVID-19, le Groupe des 10 a décidé récemment de suspendre temporairement le calendrier des élections sociales 2020. Les partenaires sociaux réunis au Conseil national du travail (CNT) ce mardi 24 mars 2020 sont parvenus à un accord relatif aux conséquences de cette suspension temporaire. Le Conseil suggère au Roi de reporter les élections à la période du 16 au 29 novembre 2020, sous réserve de l’évolution de la situation sanitaire liée au coronavirus. Lire plus
L’industrie alimentaire belge demande un soutien complémentaire envers les #FoodHeroes afin de contrer l’augmentation naturelle de l’absentéïsme.
Pendant la crise du coronavirus aussi, il est d’une importance vitale que la chaîne agroalimentaire puisse continuer à garantir l’alimentation et les boissons. Malheureusement, le taux d’absentéisme augmente dans de nombreuses entreprises alimentaires, la pression monte sur les travailleurs qui continuent à travailler et les coûts risquent d’être très élevés. Lire plus
Donner les pouvoirs spéciaux au gouvernement? OK pour la FGTB, à condition d’exclure toute possibilité de toucher à la législation sociale…
Le syndicat socialiste exprime deux craintes majeures. La première concerne les conditions de sécurité dans lesquelles nombre de travailleurs opèrent aujourd’hui et qui constituent une menace pour leur santé. La seconde porte sur les possibilités offertes au gouvernement via les pouvoirs spéciaux de modifier unilatéralement l’un ou l’autre volet de la législation sociale. Attention danger selon la FGTB. Lire plus
Les travailleurs tombant sous le régime du chômage temporaire recevront une indemnité maximale de 1.500 euros.
La ministre fédérale en charge du Travail, N.Muylle estime entre 800.000 et 1 million le nombre de travailleurs qui tomberont sous le chômage temporaire. Les employeurs peuvent désormais introduire une demande de « chômage temporaire en raison du coronavirus » fortement simplifiée. Mais qu’est-ce que cela signifie concrètement pour le travailleur? Lire plus
Télétravail et confinement: la Ligue des Familles requiert un accompagnement afin d’éviter les burn-outs en série.
La phase d’émerveillement est passée. Après que le plus grand nombre se soit réjoui du passage au télétravail à grande échelle, certains semblent découvrir une réalité moins rose… Le travail à domicile est bel et bien devenu un outil de management nécessaire aujourd’hui pour mieux équilibrer vies privée et professionnelle. De là à y passer sur une base à temps plein, contraint et forcé comme c’est le cas actuellement… Les témoignages abondent désormais et la Ligue des familles les répercutent afin de faire écho aux situations difficiles auxquelles sont confrontés les travailleurs. Lire plus
L’épidémie de COVID-19 challenge notre approche de la flexibilité: les travailleurs précaires sont au bord du précipice.
La pandémie du COVID-19 touche tous les travailleurs d’une manière ou d’une autre. Ceux qui possèdent des contrats précaires ou exercent des formes atypiques d’emploi sont particulièrement atteints car beaucoup d’entre eux n’ont pas accès aux congés maladie, à l’assurance chômage ou à d’autres formes indispensables de protection. En bref, le COVID-19 pousse les travailleurs précaires au bord du précipice. Lire plus
