12 avril 2018 
Plus de 2,5 milliards de dossiers volés ou corrompus en 2017! Données mal sécurisées dans le Cloud, défaillances internes, attaques malveillantes… Les causes à l’origine des pertes de données sont multiples. La sécurité informatique s’installe définitivement au coeur des activités de nos entreprises avec une priorité absolue: la mobilisation des collaborateurs qui représentent à la fois le seul rempart et le principal danger. Lire plus
Peoplesphere / Digital
Droit de grève et liberté syndicale: une jurisprudence à attendre du côté d’Anvers en fin de semaine?
La justice prend son temps: la comparution du président de la FGTB-Anvers et d’un militant prévue ce vendredi 13 avril devant le tribunal correctionnel d’Anvers est la conséquence d’une action du ministère public d’Anvers pour une ‘entrave méchante à la circulation’ à l’occasion d’une action de grève à hauteur du port d’Anvers le 24 juin 2016. Le syndicat socialiste redoute une atteinte au droit de manifester. Lire plus
Devenir un crack du code: les services publics de l’emploi s’allient aux écoles spécialisées.
La journée « Crack du Code » a pour objectif l’initiation au codage par le jeu. Elle est le fruit de la collaboration entre les services publics de l’emploi et de la formation, Molengeek et l’École 19. Ils invitent les jeunes à cracker du code pour construire leur avenir. Et le taux de réponse est excellent! Lire plus
Le Danemark et la Belgique présentent les coûts de main d’oeuvre les plus élevés dans l’UE.
La variance est énorme : les coûts horaires de la main-d’œuvre compris en 2017 varient entre 4,9€ et 42,5€ selon les États membres de l’Union Européenne. Ces estimations pour 2017 sont publiées par Eurostat, l’office statistique de l’Union européenne. Lire plus
Le Forem et le VDAB en co-création pour « hacker » le marché de l’emploi.
Comment réagir face à la digitalisation et à la révolution sur le marché de l’emploi? Les services publics de l’emploi, le VDAB et le Forem, ont décidé de faire équipe dans le cadre de Hack Belgium pour faire face aux défis auxquels sera bientôt confronté le marché de l’emploi en Belgique. Ensemble, les institutions vont chapeauter la thématique « Meaningful Work for all » (Un vrai travail pour tous) afin de préparer le marché belge de l’emploi à l’avenir et de trouver des solutions concrètes pour les demandeurs d’emploi. Lire plus
Les mutualités seront ‘intéressées’ financièrement à la réintégration des travailleurs malades de longue durée.
Les initiatives du gouvernement en vue d’inciter fermement les malades à retravailler se poursuivent. La ministre des Affaires sociales et de la Santé publique Maggie De Block (Open Vld) a transmis une nouvelle communication aux mutualités sur le sujet et il est très peu probable que celle-ci va améliorer des rapports déjà compliqués entre la tutelle et les organisations mutualistes. Lire plus
Job RH : Bruxelles Environnement cherche un Manager Projets RH et Diversité (h/f) (Réf. 2018-A8)
Bruxelles Environnement, l’administration de l’environnement et de l’énergie de la Région Bruxelles-Capitale, cherche pour sa division RH et Finances, un Chef de service Projets RH et Diversité (h/f – (réf.: 2018-A8). Lire plus
Le chômage wallon en diminution constante : le seuil des 10% bientôt en vue?
Fin mars 2018, la Wallonie compte 202.789 demandeurs d’emploi inoccupés, soit 5.879 demandeurs d’emploi de moins qu’en février 2018. Ceux-ci représentent 12,9% de la population wallonne. Le taux de demande d’emploi était de 14,0% à fin mars 2017 et de 14,6% à fin mars 2016. Lire plus
Malgré les nombreuses opportunités de carrière, la mobilité professionnelle reste faible sur le marché de l’emploi.
Depuis 2012, il n’y a pour ainsi dire plus de rotation volontaire sur le marché belge de l’emploi. Pourtant, selon le baromètre annuel de la rotation du personnel de Securex, on observe un nombre record d’emplois vacants qui ne parviennent pas à être pourvus. En cause: le vieillissement de la population, l’inadéquation entre la demande et l’offre sur le marché de l’emploi et l’importance que nous accordons encore toujours en Belgique au contrat à durée indéterminée. Lire plus
Actiris lance un appel à projet pour les NEET: redonner confiance aux jeunes déconnectés du marché de l’emploi.
Rappel : NEET signifie “Not in Employment, Education or Training”. Un jeune Bruxellois sur cinq est NEET, çàd jeune sans emploi, qui n’étudie pas et n’est pas engagé dans un parcours de formation. Si ce nombre est en baisse, il reste néanmoins beaucoup trop élevé. Actiris lance un appel à projets auprès des acteurs de terrain afin de redonner confiance à ces jeunes en rupture avec les institutions et leur offrir de nouvelles solutions. Lire plus
