A quel moment et pour quelle(s) raison(s) les travailleurs décident-ils de donner leur démission? Quelle influence exercent des facteurs tels que l’ancienneté et le statut sur ce choix. Le groupe RH Acerta a tenté de répondre à ces questions en analysant les données 2016 de 40.000 employeurs du secteur privé. Lire plus
Peoplesphere / Digital
L’avenir technologique (digital) n’a jamais été aussi humain.
Les exercices de prédiction auxquels se livrent les sociétés de consultance ont ceci d’intéressant qu’ils nous obligent à regarder avec un oeil critique les évolutions annoncées pour décider ensuite si, oui ou non, nous allons embrasser ces nouvelles tendances. L’avenir technologique prédit par Accenture Technology Vision n’échappe pas à la règle. Nous y reviendrons d’ailleurs dans notre prochaine édition print de Peoplesphere. Lire plus
Suppression de la prime à l’emploi pour les TPE en Wallonie : absurde ou nécessaire?
Le gouvernement wallon veut supprimer la prime à l’emploi que peuvent obtenir les TPE (moins de dix personnes) qui engagent. Les partenaires sociaux wallons s’interrogent sur les motivations de l’exécutif. Pourquoi prendre une telle mesure alors que le coût du travail est le principal frein à l’embauche? Lire plus
Comment nos entreprises appliquent-elles la norme salariale?
La marge salariale prévue via l’AIP (Accord Inter-Professionnel 2017-2018) prévoit une augmentation maximale de 1,1% en plus de l’index. Celle-ci représente pour certaines entreprises un argument définitif permettant de tempérer les revendications des travailleurs, et pour d’autres, un frein à leur volonté de mieux rémunérer leurs collaborateurs. Lire plus
Un congé de paternité de huit semaines offert aux collaborateurs de Mastercard à travers le monde.
Exemplaire sur le plan de l’innovation sociale : Mastercard souhaite poursuivre le développement de sa politique RH à travers des initiatives inédites et mondiales favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Depuis le 1er décembre dernier, l’entreprise propose un congé paternité payé de huit semaines en Belgique et dans le monde. Lire plus
Suppression des éco-chèques : reprise des hostilités.
La suppression des éco-chèques est de retour au premier plan de l’actualité. L’accord des partis de la majorité fédérale visant à les remplacer par une indemnité nette est entériné. Les points de vue s’affrontent à nouveau. Le topo sur les avantages et inconvénients donc… Lire plus
Tabagisme au travail : le secteur d’activités joue un rôle déterminant.
La publication de l’enquête IDEWE relative au tabagisme relie les tendances de consommation aux différents secteurs d’activités de notre économie. Enseignement intéressant : même si le nombre de fumeurs diminue de façon constante, plusieurs métiers restent particulièrement exposés à une consommation excessive. Lire plus
Fonds de pension : les rendements 2016 en augmentation de 14% par rapport à 2015.
Le rendement médian des fonds de pension belges pour l’année 2016 s’élève à 5,6%. C’est une augmentation d’environ 14% en comparaison avec le rendement en 2015 (4,9%). C’est ce que révèle la Pension Investment Performance Survey (PIPS) de Mercer, l’analyse annuelle d’un quart des fonds actifs de pension belges. Lire plus