30 octobre 2017 
De la théorie à la pratique… Alors que nous sortons de l’exercice de réflexion mené par les partenaires sociaux à l’initiative des ADP Liège et Hainaut autour de l’avenir de la concertation sociale, la réalité quotidienne nous rattrape. Le conflit à la FN Herstal s’est enlisé. A un point tel que le gouvernement wallon (en tant qu’actionnaire) se voit ‘contraint’ de prendre un rôle d’intermédiaire afin de tenter de renouer le dialogue… Lire plus
Peoplesphere / Digital
Mobilité durable : Bruxelles et Anvers doivent encore investir dans les infrastructures pour redevenir attractives.
Le Sustainable Cities Mobility Index a été développé par la société de conseil Arcadis afin d’évaluer une centaine de villes réparties à travers le globe quant à leurs efforts dans le domaine de la mobilité durable. Sans surprise, Bruxelles et Anvers, nos deux métropoles les plus difficiles d’accès, figurent en queue de peloton parmi les villes européennes. A noter que les efforts souvent contestés de la ville de Paris sont clairement récompensés. Voyons quels sont les atouts et contraintes de la plupart des grandes métropoles économiques. Lire plus
Les entreprises peuvent maximiser les atouts stratégiques de la formation.
Le monde change, rapidement… et les entreprises doivent constamment s’adapter. Dans ce contexte, développer les compétences des collaborateurs est indispensable pour assurer la compétitivité. Les partenaires sociaux ont signé en juillet la convention collective de travail et ont à nouveau souligné l’importance de la formation. Lire plus
Quels principes fondamentaux pour une Wallonie 100% éthique?
Le Gouvernement wallon a annoncé ce jeudi l’instauration d’une meilleure gouvernance à tous les étages sous l’intitulé: ‘Vers une Wallonie 100% éthique’. Les organismes publics, intercommunales, pouvoirs locaux et gestionnaires des réseaux de distribution sont concernés. Quels sont donc les principes qui sous-tendent la réforme ? Lire plus
Le banc patronal du Groupe des Dix réclame l’exécution du tax shift : 230 millions de réductions de charges salariales en jeu.
Le tax shift pour les entreprises risques d’être amputé de 230 millions EUR l’an prochain. Forcément, le patronat s’inquiète. La FEB, UNIZO, UCM, Unisoc et Agrofront soulignent que la réduction de charges pour les bas salaires a pour but d’offrir plus d’opportunités d’emploi aux personnes peu qualifiées et d’augmenter ainsi la participation de ce groupe cible précaire au marché du travail. Lire plus
Le chômage en nette diminution : toutes les couches de population sont concernées.
Qui veut les statistiques officielles et récentes concernant le chômage indemnisé? L’indicateur du taux de chômage n’est certainement pas le plus ‘enthousiasmant’ qui soit. Il confirme cependant le sentiment général de reprise de l’économie. Plus réjouissant encore, l’ensemble des couches de la population (hormis les 60+) sont concernées par l’amélioration des statistiques du chômage. Lire plus
Le Livre Blanc consacré à l’avenir de la concertation sociale en téléchargement gratuit, ici.
Présenté en exclusivité ce lundi à l’occasion de la session de clôture de la réflexion entamée en avril dernier, le Livre Blanc de la concertation sociale est désormais disponible en téléchargement. L’ouvrage d’une centaine de pages donne la parole à l’ensemble des interlocuteurs sociaux afin de poser un diagnostic quant aux menaces et opportunités qui se présentent à eux lorsqu’il s’agit de dresser les contours du futur marché du travail. Pour télécharger le dossier, rendez-vous ici !
La quête d’une alimentation saine s’installe lentement dans les habitudes de nos collaborateurs au travail.
Depuis 2012, Edenred réalise le baromètre FOOD à l’échelle européenne pour comprendre les besoins des salariés et orienter l’offre des restaurants vers des menus plus équilibrés. Parmi les évolutions qui ont pu être constatées ces dernières années, il ressort une véritable prise de conscience des bienfaits d’une alimentation équilibrée du côté de l’offre comme de la demande. L’édition 2017 du baromètre s’est particulièrement intéressée aux moyens mis en œuvre pour faciliter ces évolutions dans les habitudes alimentaires, et en particulier le rôle que pourraient avoir les nouvelles technologies. Lire plus
Innovation sociale : Deliveroo s’écarte du cadre légal pour proposer un outil d’auto-gestion à ses coursiers indépendants.
Placée sous surveillance suite à plusieurs dérives, les entreprises issues de l’économie de plateforme doivent innover sur le plan social pour que leurs activités soient aussi responsables qu’efficaces. Le service de livraison de repas à la demande, Deliveroo, annonce aujourd’hui avoir imaginé un nouveau modèle permettant aux coursiers d’organiser leur travail autour de leur vie et non l’inverse. Lire plus
La flexibilité des horaires et du lieu de travail au coeur des négociations du contrat d’emploi.
La victoire définitive du candidat dans le rapport de force avec son/ses employeur(s)? L’enquête ‘Global Candidate Preferences’ menée auprès de 13.961 candidats en recherche active d’emploi par ManpowerGroup reprend quelques conclusions attestant des attentes prioritaires de nos collaborateurs au moment de négocier un premier ou un nouvel emploi. Lire plus
