25 janvier 2017 
En avril dernier, le Ministre de l’Emploi Kris Peeters a invité le Conseil National du Travail (CNT) à consacrer un examen à l’impact des mesures, mises en œuvre jusqu’à présent, de la loi du 26 décembre 2013 concernant l’introduction d’un statut unique entre ouvriers et employés en ce qui concerne les délais de préavis et le jour de carence, entrée en vigueur le 1er janvier 2014. Le CNT se montre très prudent via un premier avis publié ce jour sur le sujet. Lire plus
Peoplesphere / Digital
Digital Learning : e-doceo devient ‘Talentsoft Learning’.
Nouvelle identité pour e-doceo sept mois après l’annonce de la fusion avec Talentsoft. L’entreprise active dans la formation digitale devient devient ‘Talentsoft Learning’ et affirme son ambition de devenir l’un des leaders mondiaux dans son secteur d’activités. Lire plus
Job à pourvoir à la Régie foncière de la Ville de Bruxelles : Manager financier (trésorier).
 |
Le Département de la Régie foncière des Propriétés communales de la Ville de Bruxelles cherche un Manager financier (Trésorier) (H/F) – Diplôme universitaire ou équivalent requis. |
Des voitures autonomes dans les flottes de société? Patience, patience…
Les premiers tests de conduite avec des voitures à haut degré d’autonomie sur la voie publique en Belgique, ont été organisés par Aon l’année dernière en collaboration avec Carglass®, IMOB (l’Institut de Mobilité de l’Université de Hasselt), Prodrive Training et Royal Haskoning DHV. Première conclusion : Aon alerte : la Belgique n’est pas encore prête pour la voiture à haut degré d’autonomie. Lire plus
Le stage d’attente pour indemnités d’incapacité de travail est prolongé.
Sur proposition de la ministre des Affaires sociales et de la Santé publique Maggie De Block, le Conseil des ministres a approuvé un projet d’arrêté royal fixant la date d’entrée en vigueur de la prolongation du stage d’attente pour les indemnités d’incapacité de travail. Lire plus
Les partenaires sociaux du secteur automobile s’engagent ensemble pour moderniser le dialogue social.
Inhabituelle et positive, la démarche de la fédération de l’automobile, Traxio-Febelcar, et des partenaires sociaux (FGTB Métal, ACV-CSC METEA, MWB et CGSLB). Ceux-ci veulent s’attaquer ensemble à la mise en oeuvre du changement et à la modernisation des structures paritaires afin de faire face aux défis du marché de l’emploi autour de la mobilité. Lire plus
Job RH : la Croix-Rouge de Belgique recherche un(e) Recruteur Expérimenté (m/f) pour le Département RH
 |
Dans le cadre du nouveau plan stratégique 2020, le Département RH repousse encore les limites de ses ambitions et par conséquent, doit renforcer son équipe d’un Recruteur Expérimenté (m/f). Lire plus |
La révolution des compétences est annoncée depuis Davos.
Depuis le Forum Economique mondial (WEF) de Davos, ManpowerGroup lance un appel à tous les acteurs du monde du travail et de la société en général afin de placer le concept de ‘learnability’ (capacité d’apprentissage) au centre des priorités. Lire plus
Suisse, Singapour, Royaume-Uni,… le top 3 des terres promises pour les talents.
Rendez-vous traditionnel en début d’année : l’INSEAD publie le Global Talent Competitiveness Index destiné à mesurer le degré d’attractivité des différents pays pour les meilleurs talents sur le marché. Grande stabilité au sommet de ce classement que la Suisse domine cette année encore. La Belgique se classe en 16ème position. Lire plus
Les CEO prêts à investir pour développer les compétences numériques des travailleurs.
La confiance des CEO belges est en hausse et affiche un niveau plus élevé que celle de leurs confrères à travers le monde. Ils misent résolument sur les capacités d’innovation de nos organisations et se disent prêts à investir pour développer les compétences numériques de leurs collaborations. Lire plus
