Peoplesphere / Digital

Lorsqu’ils partent en vacances, les employés laissent – pour la plupart – leur boulot au bureau

Les employés n’emportent pas leur travail en vacances. C’est ce qui ressort d’un sondage d’OfficeTeam menée auprès de 300 collaborateurs administratifs en Belgique. Huit sondés sur dix ne se préoccupent pas de leur boulot pendant leurs congés. 65% font confiance à leurs collègues pour assumer leurs tâches en leur absence. Les hommes décrochent plus facilement que les femmes. Lire plus

Olivier Rijckaert (Sotra)

Olivier Rijckaert, Jan Hebbelinck, Noël Lambert et Nicolas Tancredi annoncent la fondation de SOTRA, nouveau cabinet d’avocats spécialisés en droit social et fiscalité RH. Lire plus

Jean-Marc Verbist (Banque De Groof)

Jean-Marc Verbist va prendre la fonction de DRH à la Banque De Groof. Lire plus

6e réforme de l’Etat: déclaration de l’unité d’établissement pour chaque travailleur dans la déclaration ONSS

L’(Les) unité(s) d’établissement doivent désormais impérativement être mentionnée(s) dans la déclaration ONSS de l’employeur, au niveau de la ligne d’occupation du travailleur. Il s’agit d’une condition indispensable à l’obtention des réductions de cotisations patronales de sécurité sociale, soulignent les experts de Partena HR. Lire plus

Stéphanie Kleinen (Happyformance)

Stéphanie Kleinen rejoint l’équipe de Happyformance en tant que Happiness Catalyst (Catalyseur de Bonheur). Lire plus

Sophie Lepercq (JCDecaux)

Sophie Lepercq rejoint JCDecaux en qualité de directrice des ressources humaines Belux. Lire plus

Digifile: Responsive organisation

Comment déployer les outils collaboratifs pour développer votre agilité

Quel est le rôle des RH dans le déploiement des outils collaboratifs dans l’entreprise et sa transformation en « Responsive Organisation »? Quels leviers activer pour y parvenir? La Task-force réunie par Peoplesphere et Microsoft met en évidence de bonnes pratiques et ouvre des perspectives dans l’utilisation d’outils de coopération de type 2.0 pour améliorer les performances collectives de l’organisation. Lire plus

Digifile: Recrutement

En cinq ans, les approches du recrutement se sont profondément transformées

Les recruteurs n’échappent pas aux effets de la crise et des contraintes budgétaires qu’elle impose. Ils doivent constamment se réinventer pour toucher les talents aux compétences rares et les hauts potentiels dont les comportements ont eux-mêmes évolué. La Task-force réunie par Peoplesphere et ZiDCard décode les tendances et ouvre des perspectives permettant d’optimiser les processus de recrutement des entreprises. Lire plus

L’art délicat de la provocation

La Belgique Business tremble. Didier Bellens est convoqué par le Ministre des Entreprises publiques demain matin à 10h. Rhooooo…

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Pour l’esprit des pionniers

Entendu récemment au cours d’une réunion qui n’était pas inutile (oui, ça existe !) : nous n’en avons rien à faire des “best practices”… Ce qui compte, ce sont les “next practices”… Voilà qui est intéressant… et une traduction finalement assez juste et limpide de la nécessité d’innover dans des termes compréhensibles par le plus grand nombre. Lire plus

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