13 août 2013 
Je me souviens, il y a quelques longs mois déjà, comment mon ami Jean-Paul Gailly avait réagi lorsque j’annonçais un tout prochain billet d’humeur qui dévoilerait enfin la valeur ajoutée des média sociaux pour les top executives et plus précisément encore pour les RH : “Enfin, on va savoir…” nous disait-il, ce qui voulait dire en fait : “Viens mon coco, on t’attend de pied ferme…” Lire plus
Peoplesphere / Digital
Compétences & Crustacés (la fin des vacances…)
Naaan, ce n’est pas un billet d’humeur avant l’heure (fin du mois, pas avant et cela reste impossible d’allumer le moteur avant…). Petit point de situation parce que lundi prochain, vous allez pour la GRANDE majorité d’entre vous rentrer de vacances et redémarrer un nouveau cycle prometteur. Lire plus
HAPPINESS / 20th mRH Congress (Venice)
Y a-t-il une question plus fondamentale que celle du bonheur pour celles et ceux qui sont chargés du people management dans nos organisations? La réponse est non, bien entendu. Après avoir abordé au cours des dernières années les problématiques des Valeurs (Stockholm, 2008), de l’engagement et de la confiance (Bordeaux, 2010) et de l’approche collaborative en RH (Edimbourg, 2011), la vingtième édition du congrès mRH s’est penchée sur le thème de la recherche du bonheur pour nos collaborateurs. Lire plus
