1,4% des entreprises de notre pays a déjà versé une prime bénéficiaire à ses travailleurs cette année, soit le nombre le plus élevé de ces 5 dernières années. Le montant moyen versé, à savoir 2480 euros brut, est également supérieur aux années précédentes. Cette année, les petites entreprises sont plus nombreuses à partager les bénéfices avec leurs travailleurs. Lire plus
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L’Arrêté Royal fixant la norme salariale à 0% en 2025-2026 a été publié au Moniteur, sans accord entre partenaires sociaux.
L’arrêté royal fixant la norme salariale réelle pour 2025-2026 à 0,0% a été publié au Moniteur belge ce lundi 22 septembre. La conclusion du Rapport technique du Conseil central de l’économie (CCE) de février 2025 est ainsi transposée dans un texte législatif sept mois plus tard, après que la concertation sociale interprofessionnelle à ce sujet ne soit pas parvenue à un accord en avril. Lire plus
Un nouveau rôle de coach en IA pour les travailleurs de la génération Z?
Près de deux tiers des collaborateurs de la génération Z jouent le rôle de coach en IA pour leurs collègues plus âgés. Selon une nouvelle étude internationale menée par International Workplace Group (IWG, connu notamment pour les espaces de co-working Spaces et Regus), ils contribuent ainsi à une productivité accrue et à une meilleure collaboration dans les environnements de travail hybrides. Lire plus
Résultats de l’enquête « Priorité Qualité »: plus de la moitié des fonctionnaires envisagent de changer d’emploi.
Le personnel souffre depuis des années des mesures d’économie mises en œuvre dans le secteur public selon l’enquête menée par la CSC Service Publics. Bien qu’ils soient très fiers de leur travail, ils ne voient clairement pas d’un bon œil une nouvelle série de mesures d’économie, au point d’envisager de quitter leur emploi. Lire plus
Lancement d’une enquête auprès de 80.000 employeurs: les acteurs du marché de l’emploi wallon veulent passer en mode prédictif.
Parce que les entrepreneurs connaissent mieux que quiconque leurs réalités, le Forem lance, à la demande du Gouvernement wallon et en collaboration avec UCM et AKT, une grande enquête vers près de 80.000 entreprises. Elle permettra de dresser un état des lieux des besoins en main-d’œuvre, de comprendre les obstacles au recrutement, de mieux soutenir les employeurs dans leurs démarches et d’orienter les chercheurs d’emploi vers les jobs en demande ou les formations qui y mènent. Lire plus
Près de deux fois plus de travailleurs se rendent au travail en vélo (par rapport à 2019).
Au premier semestre 2025, le nombre de salariés se rendant au travail à vélo (avec indemnité) a de nouveau augmenté. Par rapport à 2019, il s’agit presque d’un doublement. SD Worx a calculé cela sur la base des déplacements domicile-travail enregistrés à vélo de plus de 185.000 travailleurs, sur un total de 1,2 millions dans le secteur privé. Lire plus
La pénurie de compétences en cybersécurité met nos entreprises en situation de crise.
Selon une nouvelle étude d’Insight Enterprises, une crise croissante des compétences en cybersécurité oblige 74% des entreprises de la zone EMEA à recourir à des solutions temporaires et des raccourcis risqués pour répondre aux besoins de sécurité. Lire plus
« L’égalité de genre sur le marché du travail n’offre que des opportunités »: une nouvelle campagne de sensibilisation pour éviter les occasions manquées.
Le Ministre de l’Égalité des chances, Rob Beenders, lance une nouvelle campagne de sensibilisation destinée aux employeurs, aux professionnel·le·s des RH et aux parties prenantes dans le but de promouvoir l’égalité de genre sur le marché du travail. Coordonnée par l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes et financée par l’Union européenne, la campagne vise à mettre en lumière les avantages d’un environnement de travail plus inclusif pour les femmes. Dans ce cadre, une attention particulière est portée aux femmes qui se trouvent en situation de vulnérabilité. Lire plus
Éditorial – Le jour où les entrepreneurs décideront de renoncer face au dur labeur du People Management…
Cela sonne un peu comme une menace et pourtant… La patience des chefs d’entreprise est mise à rude épreuve. Par qui? Par les gouvernements qui se succèdent et se contredisent avec un flux ininterrompu de réglementations floues. Par l’incertitude ambiante générée par les événements mondiaux qui testent la résistance de nos organisations de manière quasi continue. Et par les travailleurs de mauvaise foi et/ou de mauvaise volonté qui veillent à briser les rêves des dirigeants qui veulent toujours croire dans le génie humain et la puissance du collectif… Bref, les temps sont durs pour ces foutus capitalistes que tout le monde jalouse et dont personne ne veut la place.
Dans un bel élan de générosité, voyons comment nous pourrions leur rendre un peu d’espoir et beaucoup d’envie… Lire plus
Mobilité, électrification et prévention: près de 30% des pannes automobiles pourraient être évitées.
D’après les chiffres d’AXA Partners Benelux, les cas d’assistance routière sont de plus en plus liés à l’électrification des véhicules. De nouvelles données révèlent qu’environ 25 à 30% des demandes d’assistance traitées ces derniers mois auraient pu être évitées grâce à des mesures préventives adéquates. Sur les 7000 dossiers traités par AXA Partners entre juillet et août, 15% étaient liés à un problème de batterie et 33 % concernaient une panne. Lire plus

23 septembre 2025


