10 octobre 2022 
Solidaris a analysé la consommation de soins de santé mentale ces dix dernières années et a couplé ce monitoring à la réédition d’une vaste enquête, menée pour la 1ère fois en 2012, portant sur la santé mentale des Belges et leur perception du secteur. Il en ressort des avancées majeures notamment en ce qui concerne la connaissance du système et le recours aux professionnels. Les chiffres montrent cependant que les besoins ont explosé en 10 ans alors que la prise en charge est restée plutôt stable. Lire plus
Peoplesphere / Digital
Offrir la possibilité de travailler depuis l’étranger, un critère de rétention pour les salariés désormais?
Plus d’un quart des travailleurs belges (26 %) envisageraient de changer d’emploi si leur entreprise ne leur permettait pas de travailler depuis l’étranger. C’est l’un des constats frappants qui ressort d’une nouvelle enquête belge de N26 sur le travail à l’étranger. Suite aux innovations technologiques et au changement de mentalités pendant la pandémie du COVID-19, le travail à l’étranger est devenu plus populaire que jamais parmi les employés belges. Lire plus
La Belgique offre une bonne protection sociale, mais certaines catégories de travailleurs n’en bénéficient pas.
Ce 7 octobre 2022, journée internationale pour le travail décent, l’Institut fédéral des Droits humains (IFDH) publie un rapport sur l’état du droit du travail, co-signé par le Service de lutte contre la pauvreté, la précarité et l’exclusion sociale, Myria et le Conseil central de Surveillance pénitentiaire (CCSP). Le rapport contient 57 recommandations pour une meilleure protection sociale. Lire plus
La hausse des coûts provoque le ralentissement de l’économie: la problématique d’augmentation des salaires est de plus en plus difficile à soutenir.
La hausse substantielle des coûts des entreprises entraîne une contraction de l’activité économique : leur rentabilité étant sous pression, nombre d’entre elles sont contraintes de réduire leur production. L’effet négatif sur la croissance semble déjà visible en septembre et s’accentuerait davantage au dernier trimestre de 2022. Une reprise suivrait néanmoins au cours de l’année suivante. Ce résultat, qui ressort d’une nouvelle enquête de la BNB, menée en collaboration avec plusieurs fédérations d’entreprises et d’indépendants, semble donc confirmer que l’économie belge se dirige vers une courte récession, dont l’ampleur est limitée, bien que l’incertitude demeure très élevée. Lire plus
Nous perdons 2 heures de productivité par jour par déficit de capacité de penser…
À l’occasion du 30e anniversaire de ThinkPad, Lenovo réalise une étude mondiale approfondie pour comprendre les habitudes de pensée, identifier les déficits de réflexion et découvrir de nouvelles façons de penser la technologie afin d’améliorer l’avenir de l’humanité. Lire plus
Editorial – Indexations des salaires, un Armageddon RH en vue…
Nous applaudissons les récents exploits de la NASA qui parvient à dévier la trajectoire d’un astéroïde en y projetant un module de la taille d’une bagnole. Et pendant ce temps dédié à l’extase de nos prouesses scientifiques se prépare un véritable Armageddon RH pour nos entreprises avec plus de 10% d’indexation automatique des salaires pour la plupart des secteurs (car non, tous ne sont pas concernés!). Pouvons-nous encore anticiper une catastrophe annoncée qui devrait forcément provoquer un grand nombre de faillites et de licenciements? Comment pouvons-nous agir? Lire plus
Indicateurs conjoncturels: le coût de la main d’oeuvre est passé à 40,5 euros/heure en moyenne.
En 2020, une heure de travail coûtait 40,5 euros en moyenne par salarié à une entreprise belge contre 38,6 euros en 2016. C’est ce qui ressort des nouveaux résultats de la statistique quadriennale sur le coût de la main-d’œuvre de Statbel, l’office belge de statistique, basée sur la population d’unités locales des entreprises employant au moins 10 salariés. Le coût de la main-d’œuvre est le plus élevé dans le secteur de l’énergie. Lire plus
Le nombre de chômeurs complets indemnisés continue de diminuer en Wallonie.
Fin septembre, la diminution du nombre de chômeurs complets indemnisés (demandeurs d’emploi demandeurs d’allocations) continue (- 3,3%) et ce, depuis 19 mois. De son côté, le nombre de jeunes qui s’inscrivent au Forem à la sortie des études afin de bénéficier de l’accompagnement de ses conseillers a augmenté de 7.077 personnes à un an d’écart. Lire plus
Les PME sont loin d’être conquises par la semaine de travail sur 4 jours.
Près de 8 PME sur 10 n’envisagent pas la possibilité d’introduire la semaine de travail de quatre jours. Une PME sur dix (10%) l’envisage bien. Seulement 8 % des dirigeants de PME déclarent que prévoir une semaine de travail à temps plein sur quatre jours -comme le propose le deal pour l’emploi – est faisable au niveau de leur organisation. C’est ce qui ressort d’une enquête menée par le prestataire de services RH Acerta et les organisations patronales ETION et VKW Limburg auprès de plus de 500 PME. Lire plus
Stabilisation du chômage global, augmentation chez les jeunes: le marché de l’emploi à Bruxelles connaît son premier coup d’arrêt sensible après la reprise post covid.
En septembre 2022, la Région bruxelloise compte 88.086 chercheurs d’emploi, soit une légère diminution de 0,2% par rapport au mois de septembre 2021. Le chômage chez les jeunes augmente quant à lui de 3,7% soit 9.654 chercheurs d’emploi. directement 8.186 offres d’emploi, soit une augmentation de 35,7% par rapport à septembre 2021. Lire plus
