Peoplesphere / Magazine

RHT135

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Dossier n°135: Succession Planning

La planification des successions, un classique? Pas si sûr! En réalité, l’exercice reste encore embryonnaire dans la plupart des sociétés. Notre dossier vous livre un top 10 des « Frequently Asked Questions » et sept partage d’expériences sur le Succession Planning. Lire plus

RHT134

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Dossier n°134: Rémunération

La planification des successions, un classique? Pas si sûr! En réalité, l’exercice reste encore embryonnaire dans la plupart des sociétés. Notre dossier vous livre un top 10 des « Frequently Asked Questions » et sept partage d’expériences sur le Succession Planning. Lire plus

RHT133

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Dossier n°133: R21 nouvelles fonctions RH passées au crible

A côté des fonctions bien installées dans les équipes RH, on voit aussi apparaître de nouveaux visages. Découvrez ces fonctions RH émergentes et, par la même occasion, de nouvelles façons d’opérer la gestion du capital humain de l’entreprise Lire plus

RHT132

RHT132

Dossier n°132: Le top 50 des Formations

La GRH est un domaine sinon en crise, à tout le moins en profond renouvellement, estime Fabienne Autier, professeur à l’EM-Lyon. Avec son Antibible des ressources humaines, elle plaide en faveur d’une relation réinventée entre employeurs et collaborateurs Lire plus

RHT131

RHT131

Dossier n°131: HR Marketing

Retour vers le futur. Durant trois jours, les professionnels RH du BeLux se sont attachés à « redesigner » la fonction RH pour l’optimiser, améliorer ses performances et l’amener à rendre le service le plus pertinent et pointu possible pour le business et les collaborateurs. Compte-rendu et enseignements. Lire plus

RHT130

RHT130

Dossier n°130: e-HR

L’e-HR: mode, concept marketing ou véritable « modèle » pour accroître la performance de la fonction RH? Provocante, la question suscite des réactions plutôt mitigées chez les DRH! Une certitude: l’effet de mode est retombé et, bien au-delà du ‘must have’, l’outil doit démontrer sa valeur ajoutée. Etat des lieux Lire plus

RHT129

RHT129

Dossier n°129: HRM Night

Ce 23 avril, la 20ème HRM Night sera l’occasion de récompenser le HR Manager de l’année, mais aussi la HR Team de l’année et le Young HR Talent de l’année. RH Tribune et HR Tribune consacrent leur dossier aux nominés et à leurs réalisations Lire plus

RHT128

RHT128

Dossier n°128: Dossier Emploi

Les annonces de restructuration et de pertes d’emploi se succèdent à rythme effréné, alors que certaines fonctions restent critiques et que le choc démographique annonce des départs massifs qu’il faudra compenser. Notre dossier anticipe la reprise et explore des pistes pour résoudre l’inadéquation demande de qualifications et offre disponible. Lire plus

RHT127

RHT127

Dossier n°127: Bien-être en entreprise

Ne parlez plus de « sécurité, hygiène et santé », vous passeriez pour ringard! La tendance est au « Wellness », bien plus « trendy ». Les initiatives sont nombreuses et ont souvent un côté « gadget ». Le défi: sortir de l’effet de mode pour les intégrer dans une stratégie globale, cohérente et intégrée à la politique RH. Lire plus

RHT126

RHT126

Dossier n°126: Gouvernance Humaine

Comment intégrer la dimension humaine à la gouvernance d’entreprise? Dans la foulée de la sortie du nouveau livre de Serge Hubert, « Décider la gouvernance humaine », RH Tribune a rencontré des patrons et administrateurs pour décoder le concept et passer à l’action. Lire plus

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