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Le chômage des jeunes, en baisse continue depuis 74 mois, passe pour la première fois sous la barre des 7000 jeunes à Bruxelles.

Le chômage des jeunes, en baisse continue depuis 74 mois, passe pour la première fois sous la barre des 7000 jeunes. Il atteint un taux de 18,2%. Depuis 2013, le nombre de jeunes chercheurs d’emploi a été divisé par deux puisqu’il a baissé de 50,2% (-7.034). Bruxelles compte désormais 6.971 jeunes chercheurs d’emploi, soit 922 de moins que l’an dernier (-11,7%). SI l’on considère toutes les générations, Bruxelles compte au total 87.735 chercheurs d’emploi, soit un taux de chômage de 15,6%. Cette 57e baisse successive du chômage correspond à une diminution de 2.938 personnes par rapport à 2018 (-3,2%).

Fin juillet 2019, le taux de chômage en Région bruxelloise s’établit à 15,6% (14,8 % pour les hommes et 16,6% pour les femmes). En juillet 2018, le taux de chômage s’établissait à 16,2%.

Le taux de chômage est mesuré sur la base de la population active calculée à partir des données de la Banque nationale et de l’Enquête sur les Forces de Travail du SPF Économie. Le croisement de ces données nous indique que la population active occupée a, en Région bruxelloise, augmenté en 2017 de 2,0% par rapport à l’année précédente (+1,3% pour l’ensemble de la Belgique).

Évolution du nombre de chercheurs d’emploi

Fin juillet 2019, on dénombre en Région de Bruxelles-Capitale 87.735 chercheurs d’emploi inoccupés (DEI), soit une diminution de 2.938 personnes par rapport à l’année précédente (-3,2%).
On compte au cours du mois de juillet 10.673 entrées dans le chômage (8.911 réinscriptions et 1.762 nouvelles inscriptions) contre 8.543 sorties, soit une augmentation sur une base mensuelle du nombre de DEI de 2.130 personnes (+2,5%).

On dénombre en Région bruxelloise 59.898 chercheurs d’emploi demandeurs d’allocations (DEDA), 3.263 jeunes en stage d’insertion professionnelle et 24.574 autres chercheurs d’emploi inscrits librement ou obligatoirement. On retrouve dans cette dernière catégorie (« autres DEI ») des personnes qui n’ont pas encore reçu d’allocation de chômage (qui ont introduit une demande auprès de l’Onem), des personnes ayant été exclues des allocations de chômage et qui sont venues se réinscrire auprès d’Actiris, des personnes bénéficiant d’un revenu d’intégration sociale ou encore des personnes qui n’ont aucun revenu de remplacement. Il est à noter qu’une partie importante de ces CE dépendent des CPAS ou n’ont encore aucun revenu de remplacement.

Actiris peut, à partir de l’exploitation d’un flux d’information provenant directement du SPP Intégration sociale, identifier les CE ayant une ouverture de droit au revenu d’intégration sociale ou à son équivalent, actuellement ou dans un passé proche. Ainsi, parmi les 87.735 DEI inscrits en juillet 2019, 12.273 CE sont usagers du CPAS (soit 14,0% du total des DEI). Ce pourcentage est plus élevé parmi les jeunes : sur les 6.971 jeunes DEI, 1.759 sont usagers du CPAS, soit 25,2%.
On constate une diminution de -5,8% sur une base annuelle du nombre de chercheurs d’emploi indemnisés (DEDA). On constate aussi une diminution annuelle du nombre de jeunes en stage d’insertion professionnelle (-307 unités, -8,6%). Quant aux autres chercheurs d’emploi, leur nombre a augmenté de 4,6% sur une base annuelle.

On compte 6.971 chercheurs d’emploi de moins de 25 ans. Sur une base mensuelle, on relève une diminution du nombre de jeunes chercheurs d’emploi de 196 unités (-2,7%). Sur une base annuelle, on observe une diminution du chômage des jeunes (-922 DEI, soit -11,7%) par rapport au mois de juillet 2018. Le taux de chômage des jeunes est passé ainsi sur un an de 20,6% en juillet 2018 à 18,2% en juillet 2019, affichant donc une baisse de 2,4 point par rapport à l’année passée.

Évolution des offres d’emploi

Au cours du mois de juillet 2019, Actiris a reçu un total de 22.666 offres d’emploi. Il s’agit du nombre global d’offres d’emploi reçues comprenant, outre les offres reçues directement par Actiris, les offres reçues par l’intermédiaire du Forem et du VDAB dans le cadre de la mobilité interrégionale des chercheurs d’emploi, mais également les offres reçues par l’intermédiaire de sites partenaires. Le nombre d’offres concernant des postes de travail situés en Région bruxelloise s’élève à 7.223.
Durant le mois de juillet 2019, Actiris a reçu directement 2.814 offres d’emploi. Ceci correspond à une diminution de 84 unités par rapport aux offres d’emploi reçues l’année précédente au cours du même mois. On comptabilise par ailleurs 968 offres d’emploi satisfaites au cours de ce mois, ce qui correspond à une diminution de 422 unités par rapport à l’année passée. Enfin, en juillet 2019, Actiris a traité 855 offres « Select Actiris » (c’est-à-dire confiées en présélection et prérecrutement gratuits à Actiris), ce qui correspond à une diminution de 5,4% par rapport à l’année passée.

Source: Actiris

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