L’année 2019 commence avec une nouvelle baisse du chômage des jeunes en Région bruxelloise. Pour un mois de janvier, il faut remonter à l’année 1990 pour trouver un nombre de jeunes chercheurs d’emploi plus bas (9.150). Le chômage des jeunes, en baisse continue depuis 68 mois, atteint un taux de 24,3%. Le nombre de jeunes chercheurs d’emploi a baissé de 35,8% (-5.791) depuis 2014.

Bruxelles compte au total 89.960 chercheurs d’emploi, soit un taux de chômage de 16%. Cette 51ème baisse successive du chômage correspond à une diminution de 1.917 personnes par rapport à l’an dernier (-2,1%). En comparaison avec le mois de janvier 2014, le nombre de chercheurs d’emploi a diminué de 22.075 unités, soit une baisse de 19,7% en 5 ans.

Évolution du taux de chômage

Fin janvier 2019, le taux de chômage en Région bruxelloise s’établit à 16,0% (15,3% pour les hommes et 17,0% pour les femmes). En janvier 2018, le taux de chômage s’établissait à 16,5%.

Le taux de chômage est mesuré sur la base de la population active la plus récente, calculée à partir des données de la Banque nationale et de l’Enquête sur les Forces de Travail du SPF Économie. Le croisement de ces données nous indique que la population active occupée a, en Région bruxelloise, augmenté en 2017 de 2,0% par rapport à l’année précédente (+1,3% pour l’ensemble de la Belgique).

Évolution du nombre de chercheurs d’emploi

Fin janvier 2019, on dénombre en Région de Bruxelles-Capitale 89.960 chercheurs d’emploi inoccupés (DEI), soit une diminution de 1.917 personnes par rapport à l’année précédente (-2,1%).
On compte au cours du mois de janvier 12.396 entrées dans le chômage (10.166 réinscriptions et 2.230 nouvelles inscriptions) contre 10.753 sorties, soit une augmentation sur une base mensuelle du nombre de DEI de 1.643 personnes (-1,9%).

On dénombre en Région bruxelloise 61.136 chercheurs d’emploi demandeurs d’allocations (DEDA), 4.930 jeunes en stage d’insertion professionnelle et 23.894 autres chercheurs d’emploi inscrits librement ou obligatoirement.

On retrouve dans cette dernière catégorie (« autres DEI ») des personnes qui n’ont pas encore reçu d’allocation de chômage (qui ont introduit une demande auprès de l’Onem), des personnes ayant été exclues des allocations de chômage et qui sont venues se réinscrire auprès d’Actiris, des personnes bénéficiant d’un revenu d’intégration sociale ou encore des personnes qui n’ont aucun revenu de remplacement. Il est à noter qu’une partie importante de ces CE dépendent des CPAS ou n’ont encore aucun revenu de remplacement.

Actiris peut, à partir de l’exploitation d’un flux d’information provenant directement du SPP Intégration sociale, identifier les CE ayant une ouverture de droit au revenu d’intégration sociale ou à son équivalent, actuellement ou dans un passé proche. Ainsi, parmi les 89.960 DEI inscrits en janvier 2019, 12.607 CE sont usagers du CPAS (soit 14,0% du total des DEI). Ce pourcentage est plus élevé parmi les jeunes : sur les 9.317 jeunes DEI, 2.078 sont usagers du CPAS, soit 22,3%.
On constate une diminution de -1,0% sur une base annuelle du nombre de chercheurs d’emploi indemnisés (DEDA). On constate aussi une diminution annuelle du nombre de jeunes en stage d’insertion professionnelle (-283 unités, -5,4%). Quant aux autres chercheurs d’emploi, leur nombre a diminué de 4,1% sur une base annuelle.

On compte 9.317 chercheurs d’emploi de moins de 25 ans. Sur une base mensuelle, on relève une augmentation du nombre de jeunes chercheurs d’emploi de 424 unités (+4,8%). Sur une base annuelle, on observe une diminution du chômage des jeunes (-483 DEI, soit -4,9%) par rapport au mois de janvier 2018. Le taux de chômage des jeunes est passé ainsi sur un an de 24,8% en janvier 2018 à 24,3% en janvier 2019, affichant donc une baisse de 0,45 point par rapport à l’année passée.

Évolution des offres d’emploi

Au cours du mois de janvier 2019, Actiris a reçu un total de 25.447 offres d’emploi. Il s’agit du nombre global d’offres d’emploi reçues comprenant, outre les offres reçues directement par Actiris, les offres reçues par l’intermédiaire du Forem et du VDAB dans le cadre de la mobilité interrégionale des chercheurs d’emploi, mais également les offres reçues par l’intermédiaire de sites partenaires. Le nombre d’offres concernant des postes de travail situés en Région bruxelloise s’élève à 8.824.

Durant le mois de janvier 2019, Actiris a reçu directement 3.122 offres d’emploi. Ceci correspond à une stabilisation ou une diminution 3 unités par rapport aux offres d’emploi reçues l’année précédente au cours du même mois. On comptabilise par ailleurs 1.825 offres d’emploi satisfaites au cours de ce mois, ce qui correspond à une diminution de 433 unités par rapport à l’année passée. Enfin, en janvier 2019, Actiris a traité 903 offres « Select Actiris » (c’est-à-dire confiées en présélection et prérecrutement gratuits à Actiris), ce qui correspond à une diminution de 8,4% par rapport à l’année passée.

Source : Actiris