Après Luc Julia en mai dernier à Liège, Digital Wallonia a le plaisir d’accueillir le 13 novembre prochain à 18h, à Louvain-la-Neuve  (Aula Magna), Emmanuelle Blons, conférencière et auteure de ‘L’IA au cœur de l’entreprise : une alliée pour votre stratégie RH.‘ La conférence sera suivie d’un moment de discussion. L’événement est organisé par le Digital Lab et l’Agence du Numérique dans le cadre du programme DigitalWallonia4.AI.

Programme

18:00 – 18:30 – Accueil

18:30 – 18:35 – Introduction par Nicolas Neysen
HEC Liège Digital Transformation Lead & Professeur adjoint.

18:35 – 19:20 – Keynote par Emmanuelle Blons

19:20 – 20:00 – Tables rondes
Discussion de groupe sur des sous-thématiques liée à l’IA dans les ressources humaines modérées par des expert·es du secteur (à sélectionner lors de l’inscription) :

• Les processus de décision avec Jean-Paul Erhard (Peoplesphere)
• Le recrutement et l’onboarding avec Nathalie Lambrechts (Ypto)
• Le développement des talents avec Loïc Vlassakoudis (Vivalia)
• La gestion des compétences avec Florienne Humblet (ELNEO)
• La transformation et le rôle du RH avec Héloïse Leloup (Agence du Numérique)
• Opportunités et cas d’usage avec Emmanuelle Blons
• Questions éthiques avec Ashwin Ittoo (HEC Liège-ULiège)
• Stratégie RH & Data avec Gaëlle Helsmoortel (Micropole)
• Impact sur les emplois et métiers avec Giseline Rondeaux (LENTIC, HEC Liège-ULiège)

20:00 – 20:30 – Débat de clôture avec la keynote speaker et les experts locaux.

20:30 – 22:00 – Networking & walking dinner

Une fois les esprits bien nourris, ce sera à votre tour de l’être avec un walking dinner proposé par le traiteur Duchateau qui vous permettra de prolonger la discussion avec l’ensemble des participant·es en toute convivialité.

Et pour couronner le tout, vous aurez l’occasion de repartir avec votre propre exemplaire de l’ouvrage dédicacé d’Emmanuelle Blons !

Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour ne rien manquer de cette soirée exclusive qui vous permettra d’explorer la façon dont l’intelligence artificielle redéfinit les pratiques RH et d’apprendre comment en tirer parti dans votre organisation.

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