Comme l’annonce la RTBF, le ministre wallon de la Fonction publique, Christophe Lacroix (PS), a l’intention de soumettre aux syndicats un projet de convention sectorielle dont l’objectif consiste à revaloriser les rémunérations les plus faibles et à réduire le temps de travail des fonctionnaires de plus de 60 ans. Le financement de ces mesures reste apparemment à préciser.

Le gouvernement wallon entend éliminer le niveau barémique le plus bas dans l’administration. Celui-ci concerne 1.200 agents qui devraient, en cas d’accord percevoir 30 euros net par mois en plus au minimum. Dans certains cas, tenant compte du trajet de carrière des individus, l’augmentation pourrait atteindre 150 voire 250 euros.

Le ministre Lacroix s’est vu en outre confier un mandat du gouvernement wallon pour soumettre en vue de la mise en place d’une réduction du temps de travail pour les fonctionnaires de 60 ans et plus qui occupent des métiers dits « pénibles », comme les ouvriers, chauffeurs, nettoyeuses, éclusiers.
Plus de 370 travailleurs seraient concernés dès 2017, d’autres ensuite, et leur 1/5 temps non presté sera en grand partie compensé par de nouveaux engagements. La disposition viserait avant tout à lutter contre l’absentéisme dans la fonction publique. « On constate que l’absentéisme pour raisons médicales explose au-delà de 45 ans », explique Christophe Lacroix à La Libre.

Cette mesure semble à mettre en perspective de la volonté du Parti Socialiste d’imposer la réduction du temps de travail à l’agenda politique de la rentrée (lire par ailleurs : http://www.peoplesphere.be/fr/la-semaine-de-4-jours-sans-perte-de-salaire-au-coeur-de-la-rentree-politique/).

Le gouvernement wallon ne donne à ce jour pas d’information quant au financement de ces projets.

Source : La Libre