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Marché du travail en Région bruxelloise: le volume d’offres d’emploi a plus que doublé par rapport à l’année dernière.

Durant le mois de juin 2021, Actiris a reçu 5.272 offres d’emploi, une forte augmentation par rapport à juin 2020. Un chiffre encourageant mais qui doit être pris avec recul au vu de l’impact important de la crise sur les offres d’emploi il y a un an. Le taux de chômage en Région bruxelloise augmente, passant de 15,2% à 15,4% sur base annuelle. Bruxelles compte 87.940 chercheurs d’emploi, une augmentation de 3,0% par rapport au mois de juin 2020. Le chômage chez les jeunes diminue quant à lui de 3,1% sur base annuelle.

Fin juin, Bruxelles compte 87.940 chercheurs d’emploi pour un taux de chômage de 15,4%. Cela signifie une augmentation de 2.539 personnes (+3,0%) par rapport à l’année précédente. En variation mensuelle, on constate une augmentation de 291 personnes (+0,3%). Le chômage des jeunes atteint quant à lui un taux de 21,4%. Bruxelles compte 7.883 jeunes chercheurs d’emploi en juin 2021, soit 250 de moins que l’an dernier (-3,1%).

Si les entrées dans le chômage classique n’ont pas beaucoup augmenté, cela s’explique par le fait que pour l’instant l’effet de la crise du Covid-19 s’enregistre surtout au niveau du chômage temporaire et du droit passerelle. De très nombreuses entreprises ont dû recourir au chômage temporaire pour faire face à l’arrêt de leurs activités suite aux mesures de confinement qui ont été prises d’urgence afin de faire face à l’épidémie de Covid-19. Ainsi au maximum de la crise sanitaire soit en avril, on enregistre au niveau de la Belgique environ 1.135.000 travailleurs au chômage temporaire dont environ 92.000 bruxellois (environ 27% des salariés bruxellois). Pour le droit passerelle, environ 388.000 indépendants ont bénéficié du droit passerelle également en avril dont près de 49.000 bruxellois (ce qui représente 57% des indépendants bruxellois).
Dès lors, l’incidence sur les chiffres du chômage classique est actuellement plus limitée, puisque le recours au chômage temporaire permet aux entreprises de ne pas devoir procéder à des licenciements massifs. Pour bénéficier du chômage temporaire, les travailleurs ne doivent pas obligatoirement s’inscrire comme chercheurs d’emploi auprès des services publics de l’emploi.

Le taux de chômage

Fin juin 2021, le taux de chômage en Région bruxelloise s’établit à 15,4% (14,9% pour les hommes et 16,0% pour les femmes). En juin 2020, le taux de chômage s’établissait à 15,2%.
Le taux de chômage est mesuré sur la base de la population active la plus récente, calculée à partir des données de la Banque nationale et de l’Enquête sur les Forces de Travail du SPF Économie. Le croisement de ces données nous indique que la population active a, en Région bruxelloise, augmenté en 2019 de 1,3% par rapport à l’année précédente.

Caractéristiques et évolution du nombre de chercheurs d’emploi

Fin juin 2021, on dénombre en Région de Bruxelles-Capitale 87.940 chercheurs d’emploi inoccupés (DEI), soit une augmentation de 2.539 personnes par rapport à l’année précédente (+3,0%).
On compte au cours du mois de juin 8.912 entrées dans le chômage (7.816 réinscriptions et 1.096 nouvelles inscriptions) contre 8.621 sorties, soit une augmentation sur une base mensuelle du nombre de DEI de 291 personnes (+0,3%).

On dénombre en Région bruxelloise 58.804 chercheurs d’emploi demandeurs d’allocations (DEDA), 4.728 jeunes en stage d’insertion professionnelle et 24.408 autres chercheurs d’emploi inscrits librement ou obligatoirement.
On retrouve dans cette dernière catégorie (« autres DEI ») des personnes qui n’ont pas encore reçu d’allocation de chômage (qui ont introduit une demande auprès de l’Onem), des personnes ayant été exclues des allocations de chômage et qui sont venues se réinscrire auprès d’Actiris, des personnes bénéficiant d’un revenu d’intégration sociale ou encore des personnes qui n’ont aucun revenu de remplacement. Il est à noter qu’une partie importante de ces CE dépendent des CPAS ou n’ont encore aucun revenu de remplacement.

Actiris peut, à partir de l’exploitation d’un flux d’information provenant directement du SPP Intégration sociale, identifier les CE ayant une ouverture de droit au revenu d’intégration sociale ou à son équivalent, actuellement ou dans un passé proche. Ainsi, parmi les 87.940 DEI inscrits en juin 2021, 10.622 CE sont usagers du CPAS (soit 12,1% du total des DEI). Ce pourcentage est plus élevé parmi les jeunes : sur les 7.883 jeunes DEI, 1.922 sont usagers du CPAS, soit 24,4%.
On constate une diminution de -1,2% sur une base annuelle du nombre de chercheurs d’emploi indemnisés (DEDA). On constate aussi une diminution annuelle du nombre de jeunes en stage d’insertion professionnelle (-576 unités, -10,9%). Le nombre des autres chercheurs d’emploi a augmenté de 18,7% sur une base annuelle.

Le volume d’offres d’emploi directement reçues plus que doublée par rapport à l’année dernière

Actiris a reçu 5.272 offres d’emploi en juin 2021. On observe une augmentation de +130,5% du nombre d’OE par rapport au mois de juin 2020 et de +91,1% par rapport à juin 2019. Sans tenir compte des OE de type intérimaire, le niveau reste supérieur au mois de juin 2020 (+75,7%) mais également au niveau de juin 2019 (+42,2%).
Si la crise sanitaire a eu pour effet de réduire de manière importante les OE et particulièrement dans certains secteurs d’activité tels que l’Horeca ou le commerce, on constate depuis quelques mois à nouveau une hausse importante des OE.
Au cours de ces quatre derniers mois, on constate en effet que le volume des OE reçues directement par Actiris a très fortement augmenté. La principale explication est liée à une amélioration de la capture des OE de type « intérim ». En juin, Actiris enregistre 1.501 OE reçues de type intérimaire alors que l’année passée ce volume était de 141 unités et de 108 unités en juin 2019. De plus, on constate également une amélioration de la capture des OE des administrations publiques. La hausse des OE reçues doit donc être interprété avec réserve et ne reflète pour l’instant que partiellement une réelle reprise des activités.
Toutefois la hausse du volume des OE reçues s’explique aussi par une reprise progressive des activités qui a été observé pour les secteurs de l’horeca, du commerce et du transport.
On constate une augmentation du nombre d’offres d’emploi totales (y compris les OE reçues par l’intermédiaire du VDAB et Forem et des sites partenaires) de 27,5% par rapport au mois passé et une augmentation de 49,0% par rapport à l’année dernière.

 

Source: Actiris – view.brussels

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