Afin de réduire les gaz à effet de serre, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à innover pour mobiliser leurs équipes autour de la transition climatique. Cet été, Equans BeLux a lancé un défi original à ses collaborateurs : adopter une conduite plus responsable afin de réduire collectivement les émissions de CO₂. Trois mois plus tard, les résultats de l’Eco Driving Challenge sont encourageants : environ 5.500 kg de CO₂ évités, soit l’équivalent de 250 arbres plantés, ainsi qu’une réduction moyenne de 7 % d’émissions de CO₂ par rapport à un conducteur standard.

Du 1er juillet au 30 septembre 2025, 188 véhicules des employés d’Equans BeLux ont participé au challenge, représentant environ 18.700 trajets analysés et 438.000 km parcourus. Grâce à une technologie d’intelligence artificielle développée par Greater Than, les collaborateurs ont reçu des conseils personnalisés afin d’améliorer leur conduite, tout en suivant leur performance via une application mobile.

« Ce challenge m’a permis de prendre conscience de ma façon de conduire, parfois trop énergivore. Apprendre à laisser rouler la voiture a été une vraie révélation : je peux désormais dépasser les 500 km avec une batterie pleine. Et comme beaucoup de collègues, le format ludique nous a motivés. Gagner est une petite victoire, mais c’est surtout l’effort collectif qui m’a marqué. Nos trajets quotidiens peuvent vraiment faire la différence », témoigne Geert Van Der Veken, collaborateur d’Equans Belux et gagnant de l’Eco Driving Challenge.

Cette initiative s’inscrit dans la stratégie globale d’Equans BeLux en faveur de la transition énergétique et de la mobilité durable, aux côtés de l’électrification progressive de la flotte, dont le 1000e véhicule électrique vient justement d’être livré, et de la certification CO₂ Performance Ladder niveau 5 obtenue en début d’année.

La gamification, un levier d’engagement climatique

En parallèle de l’intelligence artificielle, le recours à la gamification dans les politiques de durabilité gagne du terrain. En Belgique comme ailleurs, plusieurs entreprises proposent des approches similaires, sous une forme ludique, afin d’encourager l’éco-conduite, la réduction des déchets ou encore la sobriété énergétique. En intégrant des mécanismes de jeu, de classement et de récompense, ces initiatives permettent de transformer des objectifs environnementaux en défis motivants et concrets.

« Nous sommes très fiers de ces résultats. Ce challenge démontre que la gamification peut être un levier puissant pour engager nos collaborateurs dans des comportements plus durables. L’impact est réel, mesurable, et surtout porteur de sens. C’est une belle illustration de notre engagement pour un avenir bas carbone », déclare Thibault d’Ursel, Head of Sustainability & CSR chez Equans.

En clôturant cette première édition, Equans BeLux souhaite encourager ses collaborateurs à poursuivre leurs efforts et inspirer d’autres entreprises à adopter des approches similaires. La gamification, lorsqu’elle est bien pensée, peut devenir un outil crédible et efficace pour le climat et pour la santé, en mobilisant les équipes autour d’objectifs communs et mesurables.