Les conflits en entreprise peuvent être de différents ordres : entre associés, entre créanciers, au sein de l’entreprise et enfin entre entreprises. L’objectif de ce cycle animé par des orateurs spécialisés est de proposer, au-delà de l’aspect juridique qui est chaque fois abordé, une véritable boîtes à outils et les bonnes pratiques dans la gestion des conflits en vue de sa meilleure résolution. La session 4 consacrée aux conflits entre employés et employeurs se tiendra le 20 juin 2023, de 13.30 à 17.30 chez BECI (Avenue Louise 500 à 1050 Bruxelles).

Les 4 conférences se veulent résolument pratiques et multidisciplinaires. En partant de situations vécues et d’échanges entre praticiens, les participants pourront repartir avec un véritable parcours efficace pour résoudre positivement les conflits en entreprise.

Ce cycle, mis en place en partenariat avec BECI (Chambre de commerce de Bruxelles) se compose de quatre après-midis et s’achèvera par la publication d’un ouvrage collectif reprenant la synthèse des différentes thématiques abordées.

SESSION 4 : CONFLITS DANS L’ENTREPRISE (EMPLOYES ET EMPLOYEURS):

La vie d’une entreprise n’est pas toujours un long fleuve tranquille. Les tensions entre employés et employeurs peuvent y être importantes, énergivores et contreproductives. L’actualité sociale de ces dernières semaines et les tensions dans la grande distribution nous le rappelle: les conflits dans l’entreprise doivent s’appréhender dans le cadre juridique strict mais pas que…il est indispensable également d’intégrer le volet social humain.

Cette conférence se veut comme un dialogue avec les acteurs du monde de l’entreprise. Par le débat, les orateurs proposeront leurs outils pour atteindre un cadre juridique, social et humain pour résoudre par le haut les conflits humains et économiques. Seront abordés tant le volet individuel (harcèlement, discrimination, accident de travail, heures supplémentaires, confidentialité et respect de la vie privée) que collectif (structures de négociation et travailleurs protégés).

• XAVIER CULOT – Ancien avocat en droit du travail et consultant en relations sociales
• ALAIN LANCELOT – Juriste, external consultant Partena Professionnal, professeur auprès de l’Ichec Entreprise (DSE RH Concertation sociale)
• OLIVIER MORENO – Magistrat au tribunal du travail francophone de Bruxelles
• VINCENT CHIAVETTA – Médiateur agréé, avocat associé chez LITISS

DOCUMENTATION
Les participants au cycle complet et ceux ayant choisi l’inscription avec l’ouvrage recevront un exemplaire de l’ouvrage collectif reprenant la synthèse des thématiques choisies: « Les conflits en entreprise : les prévenir, les désamorcer et les résoudre – 4 sessions pour gérer 4 types de conflits ».

L’ouvrage sera remis au participants le jour du colloque. Il sera envoyé par la poste aux participants à distance.

FRAIS D’INSCRIPTION

En présentiel ou en distanciel: 135 € TTC pour une session avec le livre (prix public du livre: 72€ TTC)

CONNEXION
Les informations pratiques pour la connexion seront envoyées 3 jours avant la conférence.

INSCRIPTION VIA CE FORMULAIRE