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Résultats pour le tag: ‘agoria’

Petit déjeuner de l’ADP Liège en format digital le 10 décembre : le Plan de Relance wallon va-t-il aider les entreprises à relever leurs défis RH?

Les petits déjeuners de l‘ADP servis à domicile à nouveau! Compte tenu des mesures sanitaires, le prochain ‘Petit Déjeuner Ressources Humaines’ organisé par l’ADP Liège se tiendra sous la forme d’un Webinaire, le vendredi 10 décembre 2021 de 8h30 à 10h15. Au menu, la politique et la stratégie régionales vont-elles soutenir concrètement nos entreprises sur le plan RH. Lire plus

Enquête auprès de 1.000 employeurs bruxellois: les organismes bruxellois de l’emploi et de la formation veulent co-construire de nouvelles solutions pour le marché du travail.

Le coronavirus a complètement bouleversé le monde du travail. Opportunités pour les uns, challenges pour les autres. Chaque entreprise a dû s’adapter. Les besoins des employeurs ont changé. Les organismes bruxellois de l’emploi et de la formation, Actiris, Bruxelles Formation et VDAB Brussel, ont rencontré les fédérations patronales en présence du ministre bruxellois, Bernard Clerfayt, pour évoquer les bouleversements engendrés par la crise sur l’emploi et imaginer les meilleures réponses à y apporter. Lire plus

Les sociétés technologiques misent sur les RH pour rester à la pointe de l’innovation digitale: l’exemple Siemens.

Siemens est l’une des premières entreprises du pays à obtenir le label Employer ready for the future of work de la fédération technologique Agoria. Ce label fait partie de la charte Be The Change, qui vise à encourager les entreprises à adapter leur politique de ressources humaines au marché du travail de demain. Siemens a déjà souscrit à trois des dix engagements avancés par la fédération. La plateforme de formation digitale My Learning World aide les collaborateurs à prendre leur carrière en main. Lire plus

Reprise du travail post corona: le secteur du métal veut donner la priorité au dialogue social pour assurer la parfaite sécurité des travailleurs.

Le front commun syndical des ouvriers et des employés du secteur du métal a conclu un accord avec la fédération patronale Agoria sur un complément au Guide générique “Travailler en sécurité”, pour lutter contre la propagation du coronavirus. En outre les deux parties se sont accordées sur une série de points, tels que la constitution des droits à la pension complémentaire y compris pendant le chômage temporaire dû à la crise corona, un supplément en plus de la prime de fin d’année et le report du paiement/des plans de remboursement des cotisations des entreprises au Fonds de sécurité d’existence, etc. Lire plus

Virtual Job Days: les talents en recherche d’emploi dans les secteurs technologiques ont désormais leur plateforme de recrutement.

Ces jeudi et vendredi, Technofutur TIC organise, avec l’accompagnement du Ministre Willy Borsus ainsi que le soutien d’Agoria et du Forem, un événement en ligne inédit de rencontre et d’embauche, où demandeurs d’emploi fraichement qualifiés côtoient des recruteurs en recherche de talents high-tech. Lire plus

Le label de qualité ‘ProjectSourcing’ devrait mieux protéger les travailleurs et instaurer une concurrence plus loyale entre les fournisseurs de compétences externes.

De plus en plus d’entreprises ont recours au projectsourcing, à la possibilité de faire réaliser des projets par des spécialistes externes (outsourcing). Dans un souci de concurrence plus équitable, les fédérations Federgon et Agoria lancent ensemble le label de qualité ‘Certified Member Project Sourcing’. Avec ce label, les entreprises actives dans le projectsourcing indiquent qu’elles respectent les réglementations sociales et fiscales et s’engagent pour une concurrence loyale. Lire plus

Pénurie d’informaticiens sur le marché de l’emploi: la formation doit venir au secours de l’industrie 4.0 en Wallonie.

Comme toute transformation, on parle de quatrième révolution industrielle ou même de deuxième âge de la machine, la digitalisation de l’industrie comporte des freins parmi lesquels on retrouve en première position le manque de culture et de formation à l’environnement digital, très net en Wallonie. Agoria Wallonie, Technofutur TIC et TechnoCampus lancent une vaste campagne de communication visant à susciter l’envie de s’engager dans une formation d’avenir dans l’Industrie 4.0. et les métiers du numérique. Lire plus

La ‘Classroom of the Future’ aménagée par Agoria veut contribuer au redesign de la formation.

Le 1er février, Agoria Real Estate, filiale d’Agoria (fédération des entreprises technologiques), a inauguré son nouvel espace de coworking connecté, équipé des dernières innovations technologiques, dans le bâtiment BluePoint: Tech.Lounge Brussels. Focus rapide sur ce nouvel espace de 150m² dédiés à l’apprentissage et à la formation par le biais d’outils collaboratifs à la pointe de la technologie. Lire plus

Encore un effort! Industrie wallonne recherche 500 ingénieurs…

Le nombre d’ingénieurs diplômés en hausse, mais il en manque toujours 500 en Belgique francophone… Deux fédérations d’ingénieurs – la FABI (Fédération d’associations belges d’ingénieurs civils et bioingénieurs) et l’UFIIB (Union francophone des associations d’ingénieurs industriels de Belgique), ainsi que trois fédérations sectorielles d’entreprises – Agoria Wallonie (industrie technologique), la Confédération Construction Wallonne (secteur de la construction), et essenscia Wallonie (industrie de la chimie, des matières plastiques et sciences de la vie), se sont associées pour promouvoir les études et les métiers d’ingénieur. Lire plus

Le secteur technologique wallon va proposer 4.000 emplois à pourvoir en 2018.

L’industrie technologique wallonne affiche en 2017 une croissance de 2.2%. L’emploi quant à lui connaîtra en 2018 une hausse de 1,2%, pour la première fois depuis 2012, selon les prévisions d’Agoria qui précise que « l’industrie technologique wallonne bénéficie elle aussi du bon climat économique global. Il faut maintenant tout faire pour maintenir cette croissance retrouvée et pour qu’elle profite encore plus à l’emploi en Wallonie. » Lire plus

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