12 mars 2025 
Depuis janvier, les travailleurs administratifs d’Amazon aux États-Unis doivent retourner au bureau à temps plein. Dans notre pays, la situation n’est pas si catégorique : plus de 85% des entreprises autorisent encore le télétravail. En outre, plus de 6 employeurs et travailleurs sur 10 estiment que l’équilibre actuel entre le travail au bureau et le travail à domicile est satisfaisant. Pourtant, un quart des entreprises demandent à leurs travailleurs de se rendre structurellement plus souvent sur le lieu de travail, de préférence au moins trois jours par semaine. Élément remarquable : 1 jeune travailleur sur 5 est plus stressé par le télétravail. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘bien-être’
Plus de la moitié des personnes actives continue de travailler lorsqu’elles sont malades.
Beaucoup de Belges travaillent malgré la maladie pour ne pas alourdir la charge de leurs collègues. Parmi les indépendants, c’est 7 sur 10 d’entre eux qui poursuivent leur activité en cas de maladie car ils ne peuvent pas se permettre financièrement d’être absent. C’est ce qui ressort de la dernière édition du baromètre sur la Sérénité financière de NN. De nombreux Belges ne sont pas protégés contre la perte de revenu en cas de maladie prolongée. Lire plus
Le sentiment général de bonheur des Belges est de nouveau sous pression.
Selon l’enquête sur le bonheur NN-UGent, les habitants des communes (6,65) affichent un niveau de bonheur supérieur à celui des citadins (6,42). C’est ce qui ressort de l’Enquête sur le bonheur NN-UGent. Plusieurs facteurs, tels que la composition sociale et culturelle, ainsi qu’un environnement de vie vert et solidaire, peuvent expliquer cette différence de score. Lire plus
Appel aux employeurs à instaurer le Jour de Reconstruction pour que le deuil ait sa place dans l’entreprise.
Comment affronter un anniversaire qu’on ne souhaite pas célébrer ? En apportant du soutien aux parents endeuillés. Ce mois-ci, l’association Parents d’Enfants Victimes de la Route-SAVE (PEVR-SAVE) fête ses 30 ans. À cette occasion, elle lance un appel à tous les employeurs en Belgique : instaurer le Jour de Reconstruction. Il s’agit d’un jour de congé annuel extralégal, en plus des congés légaux, à l’attention des parents endeuillés par la perte d’un enfant. Lire plus
Se lier d’amitié avec son patron, une bonne idée? 1 salarié sur 5 considère son manager comme un ami.
Entretenir des liens d’amitié avec ses collègues est assez courant. Mais qu’en est-il de son manager? Sept salariés sur dix (70,6 %) entretiennent une relation amicale avec un ou plusieurs collègues, mais un sur cinq (21 %), seulement, considère son manager ou son patron comme un ami. Lire plus
Les comportements abusifs en légère diminution mais 9,5% des travailleurs restent victimes de harcèlement moral grave.
IDEWE, service externe pour la prévention et la protection au travail de Belgique, a analysé cette année encore le nombre de signalements de harcèlement moral au travail. Il apparaît que parmi les quelque 27.563 travailleurs interrogés en Belgique, pas moins de 9,5% d’entre eux y ont été confrontés de façon hebdomadaire au cours des 6 derniers mois. Ce chiffre est plus bas que le pourcentage mesuré en 2023 (11,3%). Lire plus
Éditorial – Travailleurs, entreprises et société… Nous avons besoin de continuité.
Les changements d’orientation et de stratégie dans nos entreprises donnent l’impression que le monde a subitement changé. Il n’en est rien! Des alibis de contexte économique sont souvent utilisés pour justifier des impulsions égotiques ou des tentatives ‘désespérées’ de trouver la solution lorsque les résultats ne sont pas au rendez-vous.
Les effets sur l’engagement des collaborateurs sont destructeurs lorsque le cap change brutalement. Pourquoi ? Parce que le sens de l’urgence ne mobilise pas (durablement). Parce que les ruptures prennent du temps pour être digérées. Et parce que l’expérience nous montre que les cycles ont tendance à se reproduire (et donc il suffit d’attendre pour que tout redevienne comme avant…). Il y a une autre voie, celle qui consiste à privilégier le changement dans la continuité, avec un œil toujours attentif sur le moral et le bien-être de nos collaborateurs. Lire plus
Enquête sur les pensions: l’âge moyen de départ à la retraite est à 63 ans, y compris pour les entrepreneurs.
Un nombre record de travailleurs prennent leur pension avant 65 ans. La tendance est inversée pour les indépendants : l’âge moyen auquel les entrepreneurs cessent de travailler est passé de 63,1 à 63,6 ans l’année dernière. C’est ce que révèle l’enquête annuelle sur les pensions réalisée par l’expert en RH Acerta sur la base des données de plus de 570.000 travailleurs et de 190.000 indépendants à titre principal. Lire plus
Le bien-être dans notre pays n’a jamais été aussi bas depuis près de 20 ans, selon le Bureau du Plan.
Le Bureau fédéral du Plan (BFP) a de nouveau évalué les progrès de la Belgique en matière de développement durable. Il en ressort que notre pays est en voie d’atteindre moins d’un tiers des objectifs de développement durable. Notable : en 2023, les indicateurs évoluent défavorablement et le bien-être est à son niveau le plus bas en Belgique depuis 20 ans. Lire plus
Les employeurs peuvent mesurer le bien-être mental de leurs collaborateurs grâce aux plateformes digitales fournies par leur assureur.
Quel employeur n’est pas intéressé par le bien-être mental de ses collaborateurs? Dans les faits, 30% des sinistres en incapacité de travail résultent de problèmes psychologiques… Mais comment mesurer ou piloter efficacement le bien-être mental ? L’assureur AXA lance un outil qui propose deux questionnaires basés sur des données scientifiques et fondés sur l’AXA Mind Health Index d’une part et sur des analyses des risques psychosociaux, validées par des professeurs de l’UCLouvain d’autre part. Lire plus
