27 septembre 2023 
L’assureur-vie NN lance une initiative notable en tant qu’employeur : les Journées du Bonheur. Ces dernières s’inspirent des résultats de l’Enquête nationale sur le Bonheur réalisée par NN en collaboration avec l’Université de Gand pour savoir ce qui rend les Belges heureux. De cette étude ressort le fait que ceux qui contribuent au bonheur des autres sont eux-mêmes plus heureux. En 2023, de nombreux employés de NN ont déjà eu recours à cette formule et plus de 300 jours de travail bénévole ont déjà été effectués. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘bonheur au travail’
Le sentiment général de solitude est élevé chez les Belges: les personnes sans emploi ou les malades de longue durée présentent le risque le plus élevé.
Près d’un tiers des Belges (32%) se sentent très seuls. 36% se sentent modérément seuls. C’est ce qui ressort de la nouvelle Enquête nationale du Bonheur de l’UGent-NN, réalisée en janvier et en février, auprès d’un échantillon représentatif de 1.602 Belges. Les personnes d’âge actif, qui sont incapables de travailler en raison des circonstances, présentent les niveaux de solitude les plus élevés : 49% des personnes sans emploi et 56% des malades de longue durée déclarent se sentir très seuls. Lire plus
Epanouissement au travail : 20% des jeunes de moins de 35 ans envisagent de changer d’emploi en 2021.
Les jeunes sont extrêmement importants pour le marché du travail et pour l’économie. Nous avons désespérément besoin des jeunes travailleurs d’aujourd’hui pour garantir l’avenir de nos entreprises. Malheureusement, ils ne sont pas entièrement heureux sur leur lieu de travail. Un jeune sur cinq envisage même de changer d’emploi cette année. C’est ce qui ressort d’une étude1 réalisée par Hallelujah en collaboration avec iVOX. Lire plus
Le rôle du supérieur hiérarchique dans le bonheur au travail est essentiel et pourtant, la moitié des travailleurs ont l’impression que leurs responsables ne prennent pas leur bien-être ou leur avis en considération.
Le bonheur au travail des Belges est essentiellement déterminé par leur satisfaction à l’égard de leurs supérieurs. En outre, l’autonomie, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et l’épanouissement personnel sont également des facteurs déterminants. Les nouveaux résultats issus de l’Enquête nationale UGent-NN du Bonheur mettent en évidence que les supérieurs hiérarchiques jouent un rôle essentiel dans le bonheur au travail des Belges. Mais la crise accroît le manque d’attention accordé à l’opinion et au bien-être des collaborateurs. Lire plus
Happiness@work: juste une illusion? Rendez-vous le 22 février prochain à l’occasion du prochain IFE Breakfast.
Happiness@work : l’effet de mode est passé, les problèmes de motivation et de souffrance subsistent… Quels enseignements en tirer et comment agir concrètement demain? Comment construire une approche durable en matière de bien-être pour les travailleurs? Participez au workshop gratuit organisé le 22 février prochain à Bruxelles par l’IFE. Lire plus
Quelle place le travail occupe-t-il dans le sentiment de bonheur de la population?
Notre travail représente, en moyenne, près d’un cinquième (18 %) de notre bonheur. Une part considérable, qui est trois fois plus importante chez les indépendants que chez les fonctionnaires. Ainsi, chez les indépendants, la satisfaction au travail détermine 32 % du niveau de satisfaction de vie en général, tandis que chez les fonctionnaires, elle n’en détermine que 9 %. Les demandeurs d’emploi et les malades de longue durée sont les plus malheureux. C’est ce qui ressort de nouveaux chiffres issus de l’Enquête nationale du Bonheur menée par l’UGent, avec le soutien de l’assureur-vie NN et la collaboration de Securex. Lire plus
Profitons de la Journée des Compliments pour cultiver la reconnaissance.
Tous d’accord ! Pourquoi attendre ce mercredi 1er mars pour exprimer notre appréciation envers nos proches, nos collègues, nos amis? La reconnaissance reste plus que jamais un des piliers des cultures d’entreprise qui ‘marchent’. En ce 1er mars, cette nouvelle journée mondiale des compliments est l’occasion d’y prêter une attention particulière. Lire plus
Masterclasse les 20 et 21 février « Découvrez les outils du Chief Happiness Officer ! »
Construisez votre stratégie d’organisation basée sur le Bonheur au Travail et contribuez à la performance durable de votre organisation. Les 20 et 21 février au LoftOffiz à Waterloo aura lieu la première formation en Belgique pour vous permettre de développer vos talents de Chief Happiness Officer. Lire plus
Masterclass Peoplesphere – Economie de l’émotion & People Management, le 18 octobre dans le cadre du Salon Epsilon.
Participez à la masterclass interactive Peoplesphere qui se tiendra le 18 octobre prochain, à 15h, dans le cadre du Salon Epsilon à Louvain-la-Neuve. Au menu : comment réinventer notre People Management pour entrer pleinement dans l’ère de l’économie de l’émotion ? Lire plus
Quels sont les 3 piliers de l’engagement des salariés européens?
Les sources de motivation des salariés européens ont été sondées à la demande du cabinet de consultance Ayming (ex- Alma Consulting Group). Au terme de cette étude, trois piliers majeurs ont été identifiés à l’échelon européen. Même si les travailleurs des sept pays étudiés* observent des comportements différents en matière d’absentéisme et de mobilisation au travail, une tendance claire se dessine. Lire plus
