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Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘bonheur au travail’

Epanouissement au travail : 20% des jeunes de moins de 35 ans envisagent de changer d’emploi en 2021.

Les jeunes sont extrêmement importants pour le marché du travail et pour l’économie. Nous avons désespérément besoin des jeunes travailleurs d’aujourd’hui pour garantir l’avenir de nos entreprises. Malheureusement, ils ne sont pas entièrement heureux sur leur lieu de travail. Un jeune sur cinq envisage même de changer d’emploi cette année. C’est ce qui ressort d’une étude1 réalisée par Hallelujah en collaboration avec iVOX. Lire plus

Le rôle du supérieur hiérarchique dans le bonheur au travail est essentiel et pourtant, la moitié des travailleurs ont l’impression que leurs responsables ne prennent pas leur bien-être ou leur avis en considération.

Le bonheur au travail des Belges est essentiellement déterminé par leur satisfaction à l’égard de leurs supérieurs. En outre, l’autonomie, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et l’épanouissement personnel sont également des facteurs déterminants. Les nouveaux résultats issus de l’Enquête nationale UGent-NN du Bonheur mettent en évidence que les supérieurs hiérarchiques jouent un rôle essentiel dans le bonheur au travail des Belges. Mais la crise accroît le manque d’attention accordé à l’opinion et au bien-être des collaborateurs. Lire plus

Happiness@work: juste une illusion? Rendez-vous le 22 février prochain à l’occasion du prochain IFE Breakfast.

Happiness@work : l’effet de mode est passé, les problèmes de motivation et de souffrance subsistent… Quels enseignements en tirer et comment agir concrètement demain? Comment construire une approche durable en matière de bien-être pour les travailleurs? Participez au workshop gratuit organisé le 22 février prochain à Bruxelles par l’IFE. Lire plus

Quelle place le travail occupe-t-il dans le sentiment de bonheur de la population?

Notre travail représente, en moyenne, près d’un cinquième (18 %) de notre bonheur. Une part considérable, qui est trois fois plus importante chez les indépendants que chez les fonctionnaires. Ainsi, chez les indépendants, la satisfaction au travail détermine 32 % du niveau de satisfaction de vie en général, tandis que chez les fonctionnaires, elle n’en détermine que 9 %. Les demandeurs d’emploi et les malades de longue durée sont les plus malheureux. C’est ce qui ressort de nouveaux chiffres issus de l’Enquête nationale du Bonheur menée par l’UGent, avec le soutien de l’assureur-vie NN et la collaboration de Securex. Lire plus

Profitons de la Journée des Compliments pour cultiver la reconnaissance.

Tous d’accord ! Pourquoi attendre ce mercredi 1er mars pour exprimer notre appréciation envers nos proches, nos collègues, nos amis? La reconnaissance reste plus que jamais un des piliers des cultures d’entreprise qui ‘marchent’. En ce 1er mars, cette nouvelle journée mondiale des compliments est l’occasion d’y prêter une attention particulière. Lire plus

Masterclasse les 20 et 21 février « Découvrez les outils du Chief Happiness Officer ! »

Construisez votre stratégie d’organisation basée sur le Bonheur au Travail et contribuez à la performance durable de votre organisation. Les 20 et 21 février au LoftOffiz à Waterloo aura lieu la première formation en Belgique pour vous permettre de développer vos talents de Chief Happiness Officer. Lire plus

Masterclass Peoplesphere – Economie de l’émotion & People Management, le 18 octobre dans le cadre du Salon Epsilon.

Participez à la masterclass interactive Peoplesphere qui se tiendra le 18 octobre prochain, à 15h, dans le cadre du Salon Epsilon à Louvain-la-Neuve. Au menu : comment réinventer notre People Management pour entrer pleinement dans l’ère de l’économie de l’émotion ? Lire plus

Quels sont les 3 piliers de l’engagement des salariés européens?

Les sources de motivation des salariés européens ont été sondées à la demande du cabinet de consultance Ayming (ex- Alma Consulting Group). Au terme de cette étude, trois piliers majeurs ont été identifiés à l’échelon européen. Même si les travailleurs des sept pays étudiés* observent des comportements différents en matière d’absentéisme et de mobilisation au travail, une tendance claire se dessine. Lire plus

Les jeunes patrons et entrepreneurs veulent le progrès social et le bonheur de leurs collaborateurs

Travailler pour vivre, et non vivre pour travailler. Voici le résumé d’une nouvelle étude menée à l’échelon mondial et  révélant les ambitions et les comportements professionnels des jeunes entrepreneurs de la Génération Y. Cette étude mondiale menée par Sage examine les motivations et les profils des jeunes entrepreneurs en Belgique ainsi que dans 15 autres pays. Lire plus

Participez au financement du film documentaire ‘Le Bonheur au Travail au féminin’.

Après la réalisation d’un premier film documentaire consacré à la recherche du bonheur dans l’environnement professionnel, Martin Meissonnier s’attaque désormais à la production d’un second ouvrage d’ores et déjà intitulé ‘Le Bonheur au Travail au féminin’ et consacré à la recherche de la parité dans nos organisations. Et vous pouvez participez à la production de ce nouveau documentaire ! Lire plus

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